《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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在宅勤務や外出先での勤怠申請にとても便利です
この製品のいい点
在宅勤務や外出先でも業務開始/終了の打刻が簡単に行えるので、コロナ禍で在宅勤務メインになってから大変重宝しているシステムです。有休申請やシフト申請もジョブカンだけで完結するので、管理者にとっても社員の勤務時間を管理しやすいと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
稀に接続が不安定になることがあり、打刻ボタンをクリックしたのにエラーが出たり、打刻画面や勤怠一覧が表示されるまで時間がかかるので、こういったことがないよう改善していただきたいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
在宅勤務や外回りが多い社員も含め、すべての社員の勤怠管理の一元化が最大のメリットだと思います。コロナ禍にも活躍するシステムだと感じました。
無駄な機能がなく、シンプルで使いやすい！すぐに慣れた！
この製品のいい点
Webでログインするだけで勤怠管理ができる。シンプルで分かりやすく、無駄な機能がないので誰でも使いやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ログインセッションが30分で切れてしまうので、1日はログインし直さなくて良いようになった方が使い勝手が良いと思った。また、9時～10時など、勤怠を押す時間帯にシステムメンテナンスが入ることがありログインできないことがあったので改善してほしいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
フレックスタイム制だが、今までは自分の労働時間を確認しにくかった。ジョブカンが導入されてからは毎日の勤務状況が確認しやすくなり、月の労働時間の調整がしやすくなった。
検討者にオススメするポイント
シンプルなシステムでマニュアルなしでも使いこなせる。
就業規則に沿った細かな設定ができます。
この製品のいい点
週の初めを何曜日に設定するかとか、わざわざ従業員が休憩の入出を入力する必要がなく、休憩時間が自動で確保される。(賛否両論ありますが、休憩を与えていない。みたいなことにはならない)設定でなんでもできるのが良いです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
カスタマーサポートの質は改善してほしいです。いや、質問の意図はそうじゃない。Q&Aページのリンク貼られても、既に見た上でわからないから質問してるんだけどってなることがあります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
就業規則を複雑に作ってしまうと、それに沿った勤怠システムはなかなか見つからないのですが、ジョブカンはどんどん細かな設定ができるようになってるので、重宝してます。
タイムカード代わりにはなる。
この製品のいい点
スマホ、パソコンから入力可能であるが、打刻忘れをしやすい。各種申請も行える。承認されるのに管理者の確認が必要なので管理レベル次第なところはある。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻するのに、毎度毎度位置情報を取り直す必要があり、ストレスを感じる。スマホで毎回ログインすることにもストレスを感じる。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
総務はタイムカードの記録をデータ入力する手間が簡略化され業務効率が良くなった。出張や出先でも入力できるので良い。
複雑なシフト形態にも対応。集計が簡略化しました。
この製品のいい点
勤務形態の種類が多いのでいつも集計に苦労していました。複雑なシフト形態もシフトパターン登録を活用することで対応でき、休憩時間や休日出勤などパッと集計できるようになりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
全権管理者だけの管理権限範囲が広い点。全権管理者権限の付与を複数名可能にしてもらえると、作業者と上司の複数名で変更事項をダブルチェックできるようになり、より作業が効率化します。
システムの不具合がありましたか？
たびたび事前告知のないシステムエラー、システムメンテナンスで、従業員が打刻できないトラブルが起きています。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
複雑なシフト管理が1つの勤怠ツールに集約できたことは管理コスト削減につながりました。給与計算ソフトへのインポートも問題なくできて月次作業もスムーズです。
検討者にオススメするポイント
安価に勤怠管理の効率化を目指していらっしゃる方におすすめです。
非常に操作のしやすい勤怠管理システムです！
この製品のいい点
操作が非常に簡便であり、勤怠に関する修正等も、煩わしくなく、位置情報とリンクすることが可能である点。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
アップデートの際に一部修正が入らなかったことがある点です。そこまで大きいバグではないですが、気になりました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
とある研究チームの勤怠管理を任されたため本ツールを用いました。導入時、使用方法等の周知が甘かったため混乱を招く恐れがありましたが、そんなことは全くありませんでした。操作が容易であり、わかりやすいシステムだったからだと思います。なにより、位置情報とリンクできるのもアカウント制の利点であると感じており、導入して本当に良かったです。
検討者にオススメするポイント
操作性が抜群であること
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
勤怠の効率がよくなったが、端末によって言い回しが違ったりする
この製品のいい点
どの端末でも、招待メールさえ届けば簡単に使えるのがよい。また、これ一つで残業申請や有休申請などもあるため、書類の提出が必要ない。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
端末によっては、それぞれの申請の言い回しが違ったりするため分かりにくい。GPSが正確でないこともある。都度パスワードを入れないと使えない。
システムの不具合がありましたか？
勤務開始や勤務終了を押したのにもかかわらず、反映できていないこともあった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理が一括でできるため、効率がよくなった。また紙媒体の使用がなくなった。紙媒体の時押し忘れは、いちいち上司に報告していたが、ボタン1つで申請可能になった。
検討者にオススメするポイント
手軽に使えると思う。
昨年から導入されました、便利です。
この製品のいい点
基本的にIDをもらって個人のスマホからの入力ですが、そんなに難しくないですし、パソコンからのアクセスもできるので、便利に使ってます。職員の中にはスマホやパソコンが使えない方もいますが、IDカードの認識で出退勤は記録できる(タイムカードの感じ)。スマホ、パソコンからなら各種勤務の届け出もできます。個人的にはまだ有休届け位しかやっていませんが、各種休暇、早退、残業など届け出は楽そうです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
リアルタイムの時間と入力した場所迄記録されるので、忘れてしまったときの修正が少し大変でしたが、慣れればなんとかなるレベル。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出退勤がリアルタイムで個人個人が入力するので、サービス残業のような隠れた労働時間は無くしていけるように思います。
使いやすいさはピカイチ
この製品のいい点
勤怠管理をする上でかなり役だってると思う。何時にいつどの社員が出勤して退勤したかを知ることができる。有休申請も理由も記載することができるので、あとで見返すことができるのがよい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
もし、可能であれば残業の超過してる場合、リマインドがくるシステムや、退勤の時間を設定してもし退勤しない場合は、リマインドしてほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
先程もお伝えしたが、有休の申請や勤怠の管理がかなり楽になった。残業時間の計算も楽になり社員でお互いリマインドしあるようになった。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理にはかなりおすすめです。
従事者からの細かい問い合わせがなくなったと思います。
この製品のいい点
勤怠に関する修正時に承認システムがあるので、安心できます。共有画面から、個人の勤怠や有給休暇など確認できることで、従事者からの細かい問い合わせがないと聞きました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマートフォンで利用する場合の使いづらさがあると思います。カテゴリー別にもう少し細かい部分がわかるようしてもらえると嬉しいです。
システムの不具合がありましたか？
一時的に、閲覧ができないことがありました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理において、24時間確認のできる状態になったことと、打刻間違い等の申請しやすくなりました。有給休暇についても間違いがあった場合に、自分で確認し問い合わせができ助かりました。
検討者にオススメするポイント
管理人数が多かったり、勤務地が複数の場合はより良いと思います。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
1位
2位
5位
