《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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勤怠管理が非常に楽になりました。
この製品のいい点
これまではパッケージソフトの安いもので勤怠管理をしていましたが、年々従業員が増えていき日々の業務に加え負担が増え管理が難しくなりジョブカンを導入しました。導入した結果、勤怠管理が非常にやりやすくなり従業員全体の勤怠状況もすぐに把握できパートさんなどのシフト管理も調整がしやすくなりました。フレックス制のシフト、休みの申請状況、承認の状況などシンプルで使いやすい。打刻エラーが出た時もメールで知らせてくれるので助かる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
いい意味で機能がたくさんあるので最初は戸惑うところが多いと思う。しっかりとしたチュートリアル的な物を取り入れて欲しい。打刻修正が少々手間なのでもう少し簡素化してほしい。パソコンの問題かはわからないが画面遷移が少々遅く感じる。携帯用のページをもう少し見やすくしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
サーバーの問題なのかシステム障害により、出勤記録をつけられないなど経験することがあった。勤怠管理システムにとってシステム障害は致命的なのでサーバー強化、改善をお願いしたい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理がしっかり出来るので、個人個人の勤務時間や残業を把握することが簡単。無駄な残業をしていないかの確認ができ、コストの面でのメリットが大きいと思います。リモートワークの中でも勤怠管理がスムーズにできること、出先でも出勤していることを証明できることなど、社内コミュニケーションが円滑に行われた。リモート業務下での勤怠管理を実施できることはかなりのメリット。
ジョブカン勤怠管理導入の決め手
クラウドで使える事。製品の品質、口コミの評価が良い事。
以前利用していた製品の解約理由
前の使っていた製品は、ソフト自体が古く非常に使い勝手が悪かった。なれている人しか操作ができなかったため業務に支障をきたしていた。
検討者にオススメするポイント
IC打刻カードが使いやすくお勧めです。本製品は費用も安く、導入しやすいと思います。非常に操作がラクで、勤怠管理がしっかり遠隔で行える利便性。
いつも使ってます。おすすめです
この製品のいい点
給料明細、シフト等がWeb上で簡単に確認できることが嬉しいです。前職ではシフト表は紙で渡され、それを自分のカレンダーに映していたので二度手間でミスが生まれることもありましたが、それがなくなったのでとても楽です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
改善して欲しいところは特にないのですが、強いて言うなら、ログインする時にiPhone等の生体認証で簡単にログインできたらもっとスムーズにしやすいです。
システムの不具合がありましたか？
今のところないです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
シフト管理がWeb上で見れるので、カレンダーに間違えて映してしまっても、当日出勤することがなくなったのでよかったです。
簡単で便利で使いやすい
この製品のいい点
どこにいても、勤怠が簡単に出来きます。出向先や本社勤務のときがあるため、どちらにいても勤怠が携帯で出来るので楽です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
URLを開いた際に、急にログインIDなどを入力しないといけない場合があるので、急いで押したい時に困るときがあります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出向先での勤怠管理に便利です。今までは、申請をしたりしていたため、ジョブカンのおかげで残業時間の管理も出来ているかと思います。
煩わしいシフト管理が簡単に
この製品のいい点
従業員がそれぞれのマイページでシフト確認をできるため、シフト作成時の煩わしい連絡業務が減り楽になりました。
タイムカードの設置場所もいらず、また勤務地外での退勤報告がスマホでできる点も助かります。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
研修期間の設定上、月の途中で時給変更となる場合が発生するのですが、研修期間やその間の時給を入力する箇所はあるものの、給与システムへの連携がなされない点が惜しいと感じます。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
シフト作成時の従業員への周知徹底が煩わしかったですが、こちらのシステムを導入することで簡略化でき、従業員からも働きやすくなったと好評です。また同給与システムへの連携も簡単なので非常に助かっております。
ジョブカン勤怠管理導入の決め手
給与システムとの連携、従業員がそれぞれの端末で確認できる点。
勤怠管理の利便性と効率性の向上
この製品のいい点
出勤・退勤、休憩時間をリアルタイムで打刻できるため、外出先や在宅等、場所を問わず勤怠管理ができて非常に便利。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
管理者(承認者)用のアカウントでは、承認画面が複数あり承認漏れしやすいため、承認管理は1つに統一してほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
以前はシステム上、毎月月末にまとめて修正をしていたが、ジョブカンに変えてから月末の修正工数が減り、効率アップした。
打刻忘れがなくなった
この製品のいい点
ICカードをタッチするだけで勤怠が記録できて便利になりました。そこから管理ページで有給申請もでき、わざわざ上司に申告しなくても可能なので、気軽に休みがほしいという要望をだせるようになって助かります。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻した時間が中途半端だと、自分から管理ページにアクセスして、修正しなければいけないのが不便に感じています。打刻した時間に合わせて自動的に修正する時間を記録できるようになると便利です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
いちいち会社の勤怠を管理するページに入り、出勤時間と退勤時間を入力しなくてもよくなりました。自分の入力する場所を探していく手間を省け、記録を忘れることもなくなり、とても便利です。
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ジョブカンで簡単に勤務時間管理
この製品のいい点
メールアドレスとパスワードの入力で簡単にログインでき、入室と退出の際ボタンを押すだけで勤務時間の管理が出来るため、とても便利だと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
押し忘れることがあるので、勤務予定日に入室がされてない場合は、アラームでお知らせしてくれる等の機能があればいいと思う。
システムの不具合がありましたか？
定時にアクセスが集中するためか、中々ジョブカンにログインできず困ることがあります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今まで手入力で勤務時間を入力して管理していましたが、ボタン一つで記録されることでその手間が省けました。
検討者にオススメするポイント
簡単に勤務時間を管理したい方におすすめです。
簡単に勤怠管理ができる！
この製品のいい点
勤怠の管理、連帯して経費の精算等を簡単にまとめることができ、従業員の管理を行うことが非常に簡単になっている。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマートフォン等の携帯端末で確認した際に、全体的に少し見にくい表示になっているため、そこを改善してほしい。
システムの不具合がありましたか？
ごくまれに勤怠の打刻が行われていないことがあった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今までタイムカード管理をしていたため、管理が非常に楽になった。複数の事業所、リモートワークなどでも誰が出勤しているのか確認が簡単になった。
別店舗の人間と連絡が取りやすくなりました
この製品のいい点
これまではメールや電話で連絡し、現在電話に出れる状況か出勤しているか確認していましたが、出勤状況と休憩中かどうかも確認できるため、他部署との連絡がしやすくなりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
出勤を押す際、ダブルクリック等のミスで出勤してすぐ退勤したことになってしまう点。出勤を押して後の数分は退勤できないようにできれば尚よいのかなと思う。
システムの不具合がありましたか？
メンテナンス等で一時的に勤怠を押せない時間帯があった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
小売業のため、多店舗と連携して在庫の確保や売れ行きの相談が必須で連絡を取り合うことが多くありました。そのたび連絡しては休憩中や休みで連絡が取れないことがあったが、他店舗のスタッフ勤怠状況も確認できるため、スムーズに連絡できるようになった。
使いやすさと正確さが最大の長所
この製品のいい点
出勤簿の見やすさや、的確な時間の出退勤管理ができるので非常に使いやすく、わかりやすいシステムです。休日出勤や振替休日の申請なども同システムで行えるので、慣れてさえしまえば非常にスマートな勤怠管理ツールだと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
休日出勤を申請する際に同時に振替休日を設定するのですが、やっぱりこの日に休みたかったなどの修正したい場合は、最初から出勤の申請をしなおさないといけないのは少し不便に感じました。休日だけを修正できても良いかと感じました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
紙ベースだった出勤簿、休日出勤や振替休日の申請が一切不要になりましたし、大きな経費削減になりました。慣れの期間は必要ですが、一旦回り始めれば特に問題はなかったです。
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