《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
もっと見る
《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
もっと見る
以下の絞り込みの検索結果
評価:
すべて
企業規模:
すべて
利用する立場:
すべて
業界:
すべて
並び替え
操作が簡易で使いやすいです。
この製品のいい点
勤めている会社で導入されて使い始めました。最初は慣れませんでしたが、画面自体もシンプルで項目も少なく見やすいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠の欄をドラッグすると別タブに移動してしまうのが、少し不便だと感じました。同じタブの中で使えたらいいなと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
毎日の出勤退勤がわかりやすくなってとてもよかったです。今までは有給もどのくらい残っているか分からなかったので、目に見えるようになったので管理がしやすくなりました。
検討者にオススメするポイント
シンプルでとても良いです。
気軽に勤怠管理が可能
この製品のいい点
管理者、グループ分け設定などができ、有給申請や許可、打刻修正、WFH時の打刻、遅刻時扱いなどが、楽に行なえます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
退勤打刻ミスなどの連絡が深夜に来たり、有給取得できていない社員がいる等のメールも早朝にきて、時間変更できません。
システムの不具合がありましたか？
時々サーバーエラーで打刻ができません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
気軽に勤怠管理ができるので、調査時などに役立ちます。また給与に繋がる勤務、移動状況なども確認しやすいです。
いつでもどこでも勤怠管理
この製品のいい点
自分のデバイスひとつで勤怠の管理ができるところや、修正ができることです。月末まで色々と融通が効くので管理がしやすくて使いやすいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマートフォン版の画面が少しみづらく、修正後、直っているかどうかが分かりづらいので、パソコン版と同じ表示で画角だけ変えていただければと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
自分で月の勤怠管理ができるので、漏れや修正があった時管理部に報告する工数が減ったことです。時間や作業の効率を考える必要がなくなったと思います。
社員の行動把握に便利
この製品のいい点
今までは、社員の行動把握や案件ごとの工数集計に莫大な時間を割いていたが、打刻場所もGPSで正確に行われるので、短時間で収集できる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
社員間の紐づけができると案件ごとの工数一括集計ができるようになり便利。ログインデータが時々飛んでしまいパスワード等の入力に手間取ることがある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
退勤データがあるので、過去案件の担当者、工数把握など容易に確認ができ、問題解決するための情報収集に役立っている。
検討者にオススメするポイント
誰でも簡単に操作できるところ
的確な勤怠管理ができる！
この製品のいい点
タイムカードの打刻履歴がわかりやすく表示されます。すぐに確認ができるので迅速であり、かつ的確です。打刻ミスや打刻漏れの場合は修正申請もできるため便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
タイムカード打刻した際の修正申請が終わったあとの、打刻履歴がやや見えづらいと感じるため、申請する前の履歴は別の場所に表記するなどして整理してもらえるとさらに嬉しいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
手書きでタイムカードを作る時もありましたが、このシステムを利用してからは正確なタイムカード管理が出来るようになりました。
色分け可能のシフトの見やすさ
この製品のいい点
サービス業なのですが、従業員数が少なく、全店舗でシフト調整をするため、一覧で全員のシフトが確認できるのがありがたいです。またパターンシフトも作成できるので毎月助かっております。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
たまに打刻したのにエラーになって遅刻や欠勤となっている場合があったり、システムメンテナンスが突如入るのでわかる分は事前にお知らせしてもらいたいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
遅刻欠勤など色つけされているので目に見えて管理できるようになりました。
今までは毎月確認していても漏れがあったりと全体的にミスも多かったのですが、色つけされているだけで従業員のミスも減りました。
検討者にオススメするポイント
少人数企業でシフト制でしたらシフト作成のシンプルさは1番です。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
シンプルで使いやすい！
この製品のいい点
シンプルで使いやすいです。slackとも連携出来、slackから打刻することでテレワーク時にも打刻漏れが少なくなり、管理がさらにしやすくなりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻データから当月の残業時間を予測出来るようにしてほしい。
現在エクセルを使用し、残りの営業日数とそれまでの労働時間から予測計算をしているのですが、それがジョブカン上で出来たら便利です。
また未承認打刻を含めた労働時間も、表示されたら便利だと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
労働時間の管理が容易になりました。また休暇も承認フローが設定出来るのですべてジョブカン上で完結出来ます。
わかりやすくて使いやすい
この製品のいい点
デザインもシンプルで見やすくて、とても使いやすいと思います。勤怠をすぐに打刻できて、自分で確認できる点が良いです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻したのに出来ていなかったり、逆に打刻が二重になってしまうことがあるので、そこが改善されたら良いと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
在宅勤務に変わってからの勤怠管理が一括で行うことが出来て、有給申請なども行えるので無駄な手間を省くことができました。
従業員も活用しやすい
この製品のいい点
スマホがあれば出先でも出勤、退勤ができる。打刻を忘れても、後から出勤簿で確認でき、打刻ができるので有り難い。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
有給申請をしようと思っても、「その日は休日です」とエラーのようになってしまい、上手くいかないことがある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
以前は手書きだったので、自分が何時に出勤したか把握できていない日があったが、導入されてからは、5分単位でお給料が計算されて出るので有り難い。
時間になったら早く帰れる！
この製品のいい点
ペーパーレスになり、就業時間が終わり次第、ポチッとしただけですぐに帰れるようになったのが1番嬉しいです！
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
入室、退室を押さないで、別のページに移ったあとに、退室のボタンを押そうとすると、すぐに戻れない？ことがある。
一度押してしまうと、修正の申請をしないといけない。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
一番はペーパーレス。今の時代に勤務表を手書きで毎日記入し、上司に提出していた。残業時間の計算も間違えないし、楽になった。
検討者にオススメするポイント
使いやすいです。初見でもなんとかなるくらい、操作は簡単。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
1位
2位
5位
