《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況(出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数)が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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様々な打刻に対応していますし、機能豊富な勤怠管理システムです
この製品のいい点
様々な打刻の方法に対応していますし、UIが洗練されており直感的な操作が可能であり、簡単にシフト管理が出来ます。また、クラウドシステムなのでリアルタイムで社員の勤務状況を確認できます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
機能が豊富なので、会社にとって最適な設定に多少時間がかかりました。またPCは問題ないですが、スマホから管理する際に若干見にくいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
シフトの作成が楽になりました。社員から希望をとってシフトをリアルタイムで変更・管理が出来ますし、社員の勤怠情報を自動で集計できる機能も業務が効率化され非常に便利です。
画面がシンプル!分かりやすい!
この製品のいい点
3年ほど前から勤務先で導入しています。パスワードを入力してログインすると、勤怠管理画面が出て時計が表示されています。pushボタンですぐ打刻ができるので、忙しい朝や退勤時等急いでいる時に煩わしくないです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
たまに退勤時pushボタンを押したつもりでも、退勤打刻されていない時がある。でも、後日出勤のままですとのメール通知が来るのでそこから修正しています。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
以前は紙での勤怠管理だったが、ジョブカンにしてから集計等楽になった。ペーパーレスにもなり結果良かった。
勤怠がすぐ見れ、使いやすい!
この製品のいい点
スマホひとつで勤怠確認ができ、今までどれだけ働いたのか、何曜日にどれだけの時間働いたのかなどがすぐに見れる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマートフォンバージョンだと、少し文字が見えづらいというのと、iPhoneで見てみると文字が小さいので、他のところを開いてしまう。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
自分のシフトや他人のシフトを見ることができるので、効率的に人員を配置することが出来た。それによって業績があがった。
1クリックで勤怠打刻ができる
この製品のいい点
操作が簡単。1クリックで打刻ができるし即反映される。出勤簿からその月の打刻が確認でき、残業時間や、休憩時間もひと目でわかるので使いやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
朝9時ごろ、アクセスが集中しているのかサーバにアクセスしづらい。障害なのか不具合なのか分からないが、改善してほしい。それ以外は特に不満はありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
以前までは、勤怠を申告していたがその手間が省けた。打刻漏れがあると赤字で教えてくれるので漏れがなくなったし、休暇申請も簡単になった。
検討者にオススメするポイント
1クリックで打刻できるので操作が楽。
紙のタイムカードがデジタル化されて便利に!
この製品のいい点
日々のタイムカードでの打刻や勤務時間管理、休暇申請等が全てデジタルで管理できるので、紙でのやり取りが無くなり、在宅ワーク中でも対応しやすくなった。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
出退勤時間を修正する際、上長の承認が完了するまで1ヶ月単位のページに打刻時間が反映されないのが不便。「未承認」と分かる状態で1ヶ月単位ページの方にも打刻時間を表示してほしい。
システムの不具合がありましたか?
時々、サーバーエラー等で打刻できない事がある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理について紙のやり取りが不要になり、申請等スピーディーになった。また、今まで毎回人事に問い合わせていた残有休残日数などを、ジョブカン上で社員自身が確認できるようになった。
検討者にオススメするポイント
導入も簡単だと思います。
打刻は簡単だが、打刻忘れの時の修正や管理者画面等が不便
この製品のいい点
連携によりLINEから打刻できるなど打刻は簡単で、休暇申請等も簡単に行えるため、便利ではある。ただ、不便なところが多すぎるので、正直なところこれらが唯一の良い点。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
アプリの再ログインが都度面倒なので、使い辛い。管理者画面が複雑すぎて分かり辛い。打刻忘れ時の修正などが面倒で、ブラウザで長時間開いていると、自動ログアウトしていることがあるが、画面上では打刻できてしまう(実際にはできていないにも関わらず)。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
恐らく、会社・人事側としては管理しやすくなったと思うが、ユーザーからするとExcelで管理する方がはるかに楽かとは思う。
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残業を付けやすくなり、サービス残業が減った
この製品のいい点
会社の入退場時刻がきちんとシステム内に反映出来るので、残業を付けやすくなりました。また自分の残業が現在どのくらいかもわかるので、管理もしやすくなりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠管理システム内のロード時間が以前より長くなったような気がします。ページの色合いも薄い時があるのが改善してほしい点です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
とにかく残業時間を付けやすくなり、サービス残業が減りました。働き方改革が推進されている中でこのシステムは必需品だと思います。
出退勤管理に役立っています
この製品のいい点
スマホで簡単に出退勤の打刻を行えます。打刻した時刻の確認、その後の修正なども簡単に出来るので便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
出勤時の打刻を失念して退勤時のみ打刻していた場合、まず出勤打刻を申請、その承認を待ってから退勤打刻の修正を申請する必要があるので不便です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出張時や外回りの時に、どこでも打刻でき、GPS機能が付いているため、管理側からも間違いなく出退勤の打刻をしていることが確認出来るようになりました。
勤怠管理が手軽にできるようになりました。
この製品のいい点
職場にある打刻機械や自宅のパソコンからだけでなく、スマホからもタイムカードを打刻できます。また、打刻した場所の確認や、毎月の残業時間も集計してくれます。職場は定刻勤務や裁量労働制など働き方が色々ありますが、それにも対応しています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
テレワークが増えて、タイムカードの打刻忘れをしやすいので、普段の勤務開始時間や退勤時間から推測して、お知らせメールを自動配信してほしいです。また、そのメールは職場や個人のメールなど、複数のアドレスに届くように設定できればより良いです。
システムの不具合がありましたか?
月一度くらい、打刻機械のネットワーク障害でタイムカードが押せていないことがあります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
もともと裁量労働制だったこともあり導入前はタイムカードはなく、自分がどれだけ働いているか、超過勤務が発生しているか確認してませんでしたが、ジョブカンを導入してから管理ができるようになりました。管理者権限があれば打刻した場所がわかるので、職場に出勤したのかテレワークなのかを後からも確認でき、申請に大変便利です。
検討者にオススメするポイント
勤怠をアナログで管理してる場合やテレワーク導入の場合は勤怠管理の工数削減につながります
勤怠管理にとても便利!
この製品のいい点
管理する側、シフトを見る側の両者が使い易くストレスがありません。勤怠の入力や、修正も簡単に出来て非常に便利。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
最初の設定に少し時間がかかってしまう。管理者はスマートフォンで確認や承認をする時、項目が多いため画面表示が小さく操作しづらい。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
個人個人の勤務時間や残業時間を把握することが容易なため、大幅に誰が無駄な残業をしているかなど、従業員の個々の管理がし易くなりました。
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