《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況(出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数)が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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勤怠管理にかかる勤務時間が短縮されました。
この製品のいい点
いつも持ち歩いてる交通系ICカードですぐに勤怠管理ができてとても便利です。紙で勤怠管理の届出を出していた時は残業時間を自分で計算しなくてはならなかったのですが、ジョブカンの導入でそれがなくなり負担が減りました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
カード打刻の場合、狭い院で働いているので、物の置き場所が少ないです。なので壁にかけられたりすると便利だと思います。カードを持っている人が出入り口を通過すると、管理ができたりすると便利ですね。カードを出さなくてもよくなるから。
システムの不具合がありましたか?
とくにありませんでした。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
毎月の締め日に手書きで勤務時間、残業時間の計算をしなくてはいけなかったのですが、ジョブカンがあればそれを無くすことができました。
検討者にオススメするポイント
労働者の無駄な勤務時間が短縮できる。
様々な働き方にも対応、柔軟性の高いサービス
この製品のいい点
使いやすいです。アルバイトから正社員まで、様々な働き方にも対応してくれるのでありがたいです。外回りが多い従業員でも使えるので、正確な打刻ができ助かっています。特に、生体認証を利用することで不正がなくなり嬉しく思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
たまに使い方がわからなくなる人がいます。ログインパスワードを入力する手間が省けるといいかなと思います。
システムの不具合がありましたか?
たまにサーバーが集中すると、不具合が起きる時がありました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
打刻忘れや、残業時間が正確に出せるようになった。特に外回りの営業陣は打刻についてトラブルが減りました。
操作がわかりやすい!今後も使いたい!
この製品のいい点
弊社ではジョブカンを利用しておりますが、導入してからとにかく勤怠管理が楽になりました。たとえ打刻忘れなどが起きてもすぐに修正もできるのでおすすめです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
とくにこれといって困っていることはないが、ログインをもっと簡単にしてくれるとありがたいです。たまにログイン外れるので。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
打刻忘れにより、適切な処理ができないなどの問題が限りなく少なくなりました。今後もこのシステムを使用していきたいです。
拠点ごとの勤怠管理ができる
この製品のいい点
タイムカードを切るときに位置情報が取得できるところが特徴です。出張先や派遣先に本当にいるか、という点を確認することができます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻はしやすいですが、修正画面が見づらいです。あと位置情報取得を失敗した場合でも、打刻だけはできるようにしてほしいです。位置情報取得できず、時間がずれて、遅刻となってしまったことがあります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤務先、勤務地、出張先等の居場所がわかることがメリットかと思います。また月次で勤務状況も見られるので分かりやすいです。
スマホ等で勤怠管理ができる
この製品のいい点
従業員はひとりひとりがアカウントを持つことで、いつでも自分で勤務状況等を確認でき、また、修正も可能なところ。
メンテナンスが入った際は使用できず、後で手入力したことがありました。メンテナンスの日時をご検討願いたいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
「出勤簿」のページを開く際に、他のページより少々時間がかかるので、そこを改善してもらえると、勤労状況の確認もスムーズになると思う。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードを使用していた時は、打ち間違いも担当のものが手作業で修正していましたが、このシステムでは、間違えた本人がスマホやパソコンから修正でき、コロナ禍の今、接触を減らせていると思う。
直感的でわかりやすい操作
この製品のいい点
ジョブカンの勤怠と経費精算を使ってますが、操作が直感的でわかりやすいです。経費精算は、領収書の写真を添付する機能もあります。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
非常に細かいですが、ログイン画面がサービス共通なのか、ログイン後の画面がブラウザの新規タブで作られるのが少し気になります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
もともと紙、コロナ禍ではエクセルで勤怠管理してましたが、ジョブカンを導入して完全にオンラインに移行しました。ファイルを作成してメールに添付して、人事部に送信。という手間がなくなって良いです。
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タイムカードが不要になって楽
この製品のいい点
ジョブカンを利用するまで1台の機械でタイムカードを管理してましたが、どのパソコンからでもクリックするだけで出勤・退勤の管理が出来るようになり非常に快適です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
当社のインターネットの環境のせいかも知れませんが、出勤・退勤時にクリックすると1〜2分フリーズする事がたまにあります。
システムの不具合がありましたか?
トラブル等は今のところありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
退勤時間等、タイムカードの機械の前が混み合う事がありましたが、ジョブカンだとそれぞれのパソコンで打刻出来るので、退勤がスムーズになりました。
検討者にオススメするポイント
出勤・退勤の打刻がスムーズになります。
毎月の勤怠管理の手間の削減
この製品のいい点
今までは勤怠の管理をExcelで実施していたが、従業員数が増えてきたこともあり勤怠管理として導入。Slackなどとも連携をして勤務の開始/終了が入力できるため、毎月の入力にかかる手間を大きく削減することができた。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠の開始/終了の入力を忘れるとエラーのメールが頻繁に送られてきて、修正をするだけでも上長が確認の上修正をする必要があるため、お互いに手間がかかってしまう。内容によって上長の承認が必要かどうかを変更できるとなおよい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠の入力だけではなく、休暇の申請や年間の残りの有休数なども、システム内で確認することができるようになった。1ヶ月間の総勤務時間や残業時間も一覧で確認をすることができて非常に便利。
テレワークにも使えるけど、実際の出退勤管理が便利
この製品のいい点
エクセルでの管理からこちらのシステム上に移行したことで、ファイル管理、出力紙の管理をしなくて良くなり、省資源化しました。また、出力を社内で届けるまでの時間や手間もなくなりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
テレワークの際に結局打刻を毎日自らがすることになり、出勤時にカードリーダーで行えていた打刻ができなくなったことが不便です。また、度々モバイルsuicaでの打刻を受け付けなくなることがあります(システムとは別の問題かもしれません)
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
残業時間や有休の残日数などのトータル管理がしやすくなり、マネージャーの勤怠管理がしやすくなりました。
出退勤の管理が簡単になりました。
この製品のいい点
各々の休日を自由に設定できる点が良いです。また、スマホやタブレッドでも、通信環境があればどこでも出退勤の打刻が可能。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
管理者でいろいろな設定をする際の方法についてはマニュアルが充実していてよいが、直感的にどこで何を設定するのかが分かりにくいのでUIを改善して欲しい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
工務店なので、現場へ朝直行する人や、現場によってそのまま直帰する人も多い。スマホから出退勤管理の管理ができるのが大きい。
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