《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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出退勤管理に役立っています
この製品のいい点
スマホで簡単に出退勤の打刻を行えます。打刻した時刻の確認、その後の修正なども簡単に出来るので便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
出勤時の打刻を失念して退勤時のみ打刻していた場合、まず出勤打刻を申請、その承認を待ってから退勤打刻の修正を申請する必要があるので不便です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出張時や外回りの時に、どこでも打刻でき、GPS機能が付いているため、管理側からも間違いなく出退勤の打刻をしていることが確認出来るようになりました。
勤怠管理が手軽にできるようになりました。
この製品のいい点
職場にある打刻機械や自宅のパソコンからだけでなく、スマホからもタイムカードを打刻できます。また、打刻した場所の確認や、毎月の残業時間も集計してくれます。職場は定刻勤務や裁量労働制など働き方が色々ありますが、それにも対応しています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
テレワークが増えて、タイムカードの打刻忘れをしやすいので、普段の勤務開始時間や退勤時間から推測して、お知らせメールを自動配信してほしいです。また、そのメールは職場や個人のメールなど、複数のアドレスに届くように設定できればより良いです。
システムの不具合がありましたか？
月一度くらい、打刻機械のネットワーク障害でタイムカードが押せていないことがあります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
もともと裁量労働制だったこともあり導入前はタイムカードはなく、自分がどれだけ働いているか、超過勤務が発生しているか確認してませんでしたが、ジョブカンを導入してから管理ができるようになりました。管理者権限があれば打刻した場所がわかるので、職場に出勤したのかテレワークなのかを後からも確認でき、申請に大変便利です。
検討者にオススメするポイント
勤怠をアナログで管理してる場合やテレワーク導入の場合は勤怠管理の工数削減につながります
勤怠管理にとても便利！
この製品のいい点
管理する側、シフトを見る側の両者が使い易くストレスがありません。勤怠の入力や、修正も簡単に出来て非常に便利。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
最初の設定に少し時間がかかってしまう。管理者はスマートフォンで確認や承認をする時、項目が多いため画面表示が小さく操作しづらい。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
個人個人の勤務時間や残業時間を把握することが容易なため、大幅に誰が無駄な残業をしているかなど、従業員の個々の管理がし易くなりました。
勤怠管理がラクになりました
この製品のいい点
ジョブカンを導入してから勤怠管理がラクになりました。出勤・退勤はジョブカンにアクセスして打刻すればそれだけでOK。また、有休や打刻修正もジョブカンを通して申請できるので面倒なことはありません。
出勤簿のページがあり、月の勤務状況や残業時間も一覧で閲覧することができるので分かりやすいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
月や期間を指定したら、自動で表示するようになってくれたら良いなと思います。わざわざ表示をクリックしないといけないのが、やや分かりづらくひと手間かかるので。あとは、今はほとんどなくなりましたが、エラーでログインできないことが多々ありました。特に出勤時間が多く、出勤の打刻ができず、後から上位者に打刻修正の依頼しなければなりませんでした。それも何十人と依頼が重なると承認する側も大変かと思います。エラーが出ても打刻時間を予備で記録できると良いかと思いますが難しいですよね。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
以前はICカードでの打刻でしたので、機械の前で長蛇の列に並んでいましたが、それが解消されました。紙やチャットでの休暇申請をしなくて良くなりました。
シフトの確認や出勤簿がさっと見やすい
この製品のいい点
気軽にシフト確認ができるところや、社内PCを他のスタッフが使用中でもスマホで簡単に入室・退室が出来る。1番いいのがシフトの確認が気軽に出来る所。他のスタッフが何時まで出勤かもひと目で分かるところがいいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
パスワード入力が少し面倒なので、そこがもっと簡単に出来るとありがたい。変更できるらしいが、どこから変更可能なのか分かりやすくして欲しい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
確実に勤怠の記録が残ること。そしてうっかり打刻ミスしてしまった際も、簡単に正しい申請が出来きたのは助かりました。
検討者にオススメするポイント
端末に個人が入力するだけなので、IDカード紛失のせいで記録を残せなかったというリスクが無い。
勤怠に関わる管理が全て行え、申し分のないサービスです
この製品のいい点
日々の出勤・退勤の打刻や、休暇・残業の申請など、勤怠に関わる管理が全て行えます。ネット環境があればスマホからでも利用できるので便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
休日出勤の申請についてですが、半日休日出勤の申請をした際、振替休日も半日分選択できるとより便利かなと思います。
システムの不具合がありましたか？
時々(年に1.2回ほど)不具合でページが読み込めない時があります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
自宅で仕事することが増え、勤怠の把握がし辛い中、ジョブカンのおかげで勤怠管理がスムーズにでき、大変助かっております。
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会社で利用していますが、有給や出勤日数が一目でわかりやすい！
この製品のいい点
勤怠管理ができます。管理部の方に聞かなくても有給や出勤日数が一目でわかりやすい！自分で把握ができるポイントがなによりつよみです！
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
強いて言えば、メールアドレスが変更した際の設定方法が管理部署との連携が上手くいかず、苦戦をしました。社内の連携なので、製品自体とは関係ないかも知れません。
システムの不具合がありましたか？
特に不便さもなく、トラブルはありません。上記で記載した様に社内の連携ができていれば特に問題なく、サービスを受けることが可能です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠や有給管理の把握だけでなく年末調整も連動して行うことができました！アンケートの様な感じで指定されたまま記載していくだけで、堅苦しい年末調整も従業員としてストレスフリーで年末調整が可能でした。
検討者にオススメするポイント
導入者ではありませんが使用する側としてはとても便利で使いやすいサービスです！
スタッフの申請管理がしやすい
この製品のいい点
社員の増加に伴い、ジョブカンワークフローを使用するようになりました。主に出退勤管理がわかりやすいです。休暇の残りの日数、申請の承認・拒否など個人での確認も出来、細々とした業務の効率化が図れていると感じます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
パソコン上とスマホ上での操作性の違いがみられてしまうところが改善して欲しい点です。年配のスタッフにも分かりやすいよう、操作方法は出来るだけ同じにしてもらいたいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
アナログな会社で働いていたので、出退勤の申請、休暇申請など、ほとんど紙面での確認でした。しかし、ジョブカン利用後は個人での申請管理だけでなく、社員全体の業務管理がしやすくなりました。
勤怠管理ならお任せあれ
この製品のいい点
職場の勤怠管理において、非常に使いやすいし、表示が見やすい。管理者と使用者も明確で、万が一間違えた時の訂正も管理ができる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
もしできれば、タイムカードを押し忘れた際の、リマインド機能などがあると最高です。でも今のままで十分使いやすい。
システムの不具合がありましたか？
たまにログインできないことがあった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
コロナ禍で在宅ワークが導入され、勤務時間も多様化した。その管理においても、勤務時間のバリエーションを増やせたり、在宅でも使用できたり有用性が高かった。
勤怠管理がスマホで出来る！シンプルで操作しやすい！
この製品のいい点
勤怠をスマホから管理できるため、リモートワークでも使用することができます。また、打刻漏れの際も警告が出ているので管理しやすいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
シフトの開始時刻が細かい分単位で指定できないので、改善してほしいです。また、少しUIが古く感じるので、今後に期待です。
システムの不具合がありましたか？
特にありませんでした。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
リモートワークで勤怠管理が難しいなか、在宅でも自分のデバイスから打刻でき、オンラインで完結するため、出社の必要性がなくなりました。
検討者にオススメするポイント
難しい設定などないので、簡単に導入できるかと思います。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
1位
2位
5位
