《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況(出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数)が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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見やすい文字の大きさ!簡単に勤怠登録
この製品のいい点
ソフトを起動し、社員証などをタッチするだけで簡単に勤怠登録ができ、大きな時間表示で見やすい画面である。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
出勤、退勤のたびにパソコンを起動しなくてはいけないため、ソフトの起動までに少し時間がかかり、タイムロスがある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
いままで15分単位かつ紙ベースの勤怠入力をしていたが、導入により、1分単位での勤怠管理ができるようになった。
リモートワークにも対応した簡便な勤怠管理システム
この製品のいい点
ICカードと連携して簡単に勤怠がクラウド上に反映されるのはもちろん、リモートワーク時もログインしてボタンひとつで入室となり、管理が非常に楽。有休の申請もわかりやすいので総じて満足している。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
所定の労働時間を超えると、上司や人事関係者にアラートがいく機能などが実装されるとありがたい。現在は都度報告している。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
過重労働気味だったときに、人事に相談し非常にすばやく仕事の調整をしていただくことができた。実態をつぶさに反映しているため労働時間を証明しやすい。
出退勤の管理が出来ます。総労働時間もすぐに反映
この製品のいい点
出退勤の打刻忘れの申請や、残業申請なども自分の携帯から出来て、便利です。また、総労働時間もすぐに反映される点も自己管理に役立っています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
自分の時給を登録して、勤務時間に応じてその月のお給料が自動的に積算されていく機能があると、事前にその月の収入が把握できるので嬉しいなと思います。
システムの不具合がありましたか?
利用して半年ですが、今までにトラブルは経験していません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
就職した時に、お給料の振込先などの手続きを紙面ではなくこのツールを使ったことで、とてもスムーズに手続きが進みました。
複数の端末から簡単に打刻ができる。
この製品のいい点
パソコンや複数の端末からでもかんたんに打刻をすることができること。シフト情報や有休申請など簡単に行うことができる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
GPSを利用した打刻に関して、打刻までのタイムラグがある。日付をまたいだ打刻の場合に修正をしなければならない。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
どの場所でも打刻ができること。勤怠状況が一覧になって確認をすることができる。過去の状況も確認することができる。
様々な業務形態に適応
この製品のいい点
多種多様な設定が可能なため、部署ごとでシフトが異なるなどの設定もできる。分かりやすいUIで初心者でも対応可能かと思います。Slack打刻も便利。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
私が知らないだけかもしれませんが、問い合わせのチャット機能利用時に一度ページを消すとその会話に戻れないため、別枠で出していだけると助かります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
様々な業務形態でも設定が網羅されているので、月末月初のエラーチェックが減ったり、ユーザー側の問い合わせが減った。
どこにいても打刻を簡単に行える
この製品のいい点
どこにいても打刻を簡単に行うことができて、非常に便利。スマホに対応しているので、外出先でも打刻ができます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
通信障害がよく起こること。ユーザーが多いためなのか、よく通信障害が起きて使えない時があります。時間帯によってなのかもしれませんが、改善して欲しいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
社外でも打刻ができるので勤怠管理が簡単になった。今までのアナログな勤怠管理だと対応しきれなかったことも、対応が可能になった。
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スタンダードな勤怠管理システム
この製品のいい点
パソコン上で出勤、退勤、休憩などの打刻ができるので、書類で勤怠を管理する必要がなく、出勤表の作成まで可能なので便利。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
色々な部門で、打刻したつもりができていなかったということが多かった。その度に管理部門での対応が必要であった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
以前はタイムカードで勤怠管理行っており手間がかかっていたが、全てパソコン上での管理が可能となったため効率化ができた。
出勤簿も見やすく、エラー表示もわかりやすい
この製品のいい点
Slackと連携させることで、より出勤・退勤が簡単に行える。毎回ログインする必要がないので時間を取られることもない。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
左上にある勤怠の項目が小さく、押しにくい。また別タブで立ち上がるようになっているが、同じ画面内で遷移してくれるとタブが増えずに助かる。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードを使う必要もなく、エラーも表示してくれるため勤怠漏れもない。勤怠確認に時間を取られるのは億劫なので、そこが削減されることで他の業務に時間を回せるようになった。
スマートフォン表示に対応してほしいです。
この製品のいい点
勤怠状況をタイムリーに簡単かつ報告することができ、連携したジョブカンにそのまま給与が反映されるシステムがとても便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
パソコンとスマートフォンの両方からアクセスできるのはでも良いのですが、スマートフォンの表示はパソコン画面と同じになってしまうので、ピンチアウトで拡大をいちいちしなければいけないのがめんどくさいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠状況をタイムリーに報告することができるので、正確な状況時間把握することができるのはとても良いと思います。
エラーがあるとすぐわかるのが良いが、感覚的にはわかりづらい
この製品のいい点
出勤の有無など基本的な部分はタイムカードを押すのと同じ感覚でできるので良い。エラーがあるとすぐわかるのも良い。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻漏れで後から修正する場合や有給にしたりすることが、日々からなのか月ごとのページからなのか等が分かりづらいし、たまにしか使うことがない部分なので忘れてしまう。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
打刻をしたか、していないかが分かりやすくなったことや、勤務に関して後から修正ができるようになったことはよかった。
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