《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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Web上での楽々勤怠管理、休暇申請ができる
この製品のいい点
あらかじめ自分の勤務スケジュールを取り込んだ上での運用になるため、基本的には出社時、退勤時の打刻のみでOKなので手軽。
打刻し忘れたという場合でも後から修正申請は簡単に出せます
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
別のページに遷移する際、少し重いなと感じることが多々あった(個人の回線の問題もあるかもしれない)。
あまりないとは思うが、ログイン状態を長時間維持できないため何か用があったりしてしばらく放置(1時間ほど？)しているとまたログインからやり直すことになる。
システムの不具合がありましたか？
大きな不具合などはなかったと思いますがアクセス集中によりジョブカンそのものに繋がりにくくなることがまぁまぁありました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
元々会社でのみ勤怠管理をしていたが、導入することによって個人と会社での労働時間のすり合わせができるため、会社側はサブロク協定などの労働に関する規定を社員に守らせやすくできる、結果的に社員の働き方を守ることができるメリットがあると思います
ICカードを利用した打刻申請ができ簡単で使いやすい
この製品のいい点
ICカードNFC（PASMOなど）を利用して簡単に打刻ができる。
ウェブ上で有給申請や有給申請ができるため書類作成等がいらずミスが起きない。
ジョブカン内でシフトの確認ができる
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ブラウザ版ジョブカンのデザインがスマホにうまく対応していないため申請がやりにくい。ボタンやタブが小さくスマホで見るとすごく疲れる。ジョブカンアプリを導入していない会社もあると思うので、ウェブ版でもスマホに合わせたデザインやUIにして欲しい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
打刻申請がウェブ上で管理されているので、書類作成等がいらず勤怠管理に時間をとられなくなった。
PCとICカードリーダーがあれば利用できるので、新しい事業所を立ち上げたときにスムーズに導入ができると感じた
勤怠管理の効率をUP
この製品のいい点
スマホで操作できる部分が便利です。また、Webや交通系ICカードで打刻できるので、打刻漏れも減りました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻ミスが起きた際、1件ずつ修正する必要があるため、修正方法をまとめてできるようになればさらに便利になると感じました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
新入社員や中途採用の方にレクチャーする際、操作が簡単なため、教えやすくなりました。勤怠管理のために今まで使っていた時間が減りました。
らくらく勤怠管理で便利！
この製品のいい点
現在職場の勤怠管理に使用しております。
グループ4店舗、従業員は100名を超えますが、勤怠が見やすく管理でき、時間数など、個人個人のデータも細かくそれぞれ見れる所がいいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
こちら側の問題かも知れませんが、
ログイン時にページが見つかりませんとのエラーが頻発します、更新して、パスワード入れ直し、ログインという過程を踏んで解決していますが、少し手間だと思います。ログインをスムーズに出来る機能が欲しいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
アルバイト、特に扶養の範囲内で働きたい従業員さんの月の労働時間、社員の規定労働時間をオーバーしてないか、など勤務時間の把握に役立ち、時間の調整など計算がしやすくなりました。
楽に勤怠管理ができます
この製品のいい点
毎朝セキュリティーカードをタッチして勤怠管理をしています。朝の忙しい時間にピッとかざすだけなので楽です。コロナ禍で接触したくない時も衛生的で楽に勤怠管理できるところが素晴らしいと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
困った事はとくにありません。ですが、上長が勤怠管理の締めをしている時、たまにタッチし忘れてしまい早退や欠勤した時、月末にこの日、この時間はどうだった等思い出すのが大変な時があります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
一番のメリットはやはり楽なところだと感じました。今までは紙のタイムカードや従業員がweb上でログインしたりと時間がとられてしまう場合がありましたが、カードを専用端末にかざすだけで勤怠管理ができてしまうので余計な時間をとられず業務に入れます。
管理しやすい勤怠管理システム
この製品のいい点
ジョブカンは従業員の勤務状況をいつでも、どこでも把握できるのが強みです。モバイルGPS打刻や、LINE打刻など社外からでもタイムカードへの打刻にあたる勤怠打刻ができるので、テレワーク・在宅勤務でも利用が可能。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
強いてあげるなら打刻の修正がわかりにくいところです。
どこの勤怠管理システムにも言えることですがオフラインでは対応できないところですかね。
システムの不具合がありましたか？
GPS機能がよく不安定になってるところがお見受けできます。メンテナンスも多いのでそこの修正をお願いしたいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今までは紙のタイムカード打刻してましたが、いちいち出勤しないと確認できない状態で当初は苦労しました。ただ、ジョブカン勤怠管理に変わってからICカード、GPS打刻、顔認証打刻など様々な打刻方法があり、かなり便利になりました。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理システムの機能を導入していない会社様は是非ジョブカンを視野に入れるべきです。
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他サービスの連携性の高い勤怠管理システム
この製品のいい点
勤怠記録で利用しています。複数ステップの承認プロセスでは申請段階を確認することができるのが便利です。ファイルのアップロードも直感的な操作で行えます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
頻度は多くないですが、たまにSlackとの連携が上手く行われず、打刻記録がジョブカン上に反映されないことがあるので改善してほしいです。
システムの不具合がありましたか？
Slackとの連携の不具合。Slack上での処理がジョブカン上で反映されないことがたまにあります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出社・リモート勤務に関わらず同一の方法で勤怠を記録できるため勤怠管理コストが低いです。またSlackとの連携により関係者の勤務状況を把握しやすいです。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理と申請機能を両方備えている点
シンプルで初心者にも使いやすい。
この製品のいい点
色々な機能は付いていますが初心者でも使えるように必要最小限の機能を使えるようになればすぐに慣れると思います。
今まではエクセルで管理していましたがこの製品を使うことによって計算ミスが減りました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
過去の残業時間の一覧や有給休暇の取得履歴の一覧が分かると便利になると思います。
時々サーバーのメンテナンスがあったりするので使えないときがあります。
システムの不具合がありましたか？
特に大きなトラブルはありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
クラウドで管理されているので、パソコンだけでなくスマートフォンからも出勤の打刻や有給休暇の取得申請も出来て時間や場所にとらわれずどこからでも使えます。
検討者にオススメするポイント
サポート体制がしっかりしており分からないことがあればメールやチャットでリアルタイムに分からないことを教えてもらうので便利です。無料お試し期間もあるので助かります。
勤怠管理をスムーズな操作性で実現
この製品のいい点
紙のタームカードで打刻するという古臭い会社に所属していたが、ジョブカン導入でかなりデジタル化された。スマホからでも打刻できるので直行直帰の際に助かっている。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
有給日数の確認できる設定になっていたが、一部で「詳細」ボタンを押さなければ表示されないページもあったのでもう少しだけ分かりやすく改変されるとより一層嬉しい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
フレックスタイム制の勤務を取り入れているが、遅出/早出の選択もボタン1つで出来る。遅刻の場合は遅延証明書のアップロードもできるのでエビデンス証明にもなる。
勤怠入力の時間を短縮出来ました
この製品のいい点
打刻する際に打刻ボタンを押すだけで申請が出来ることと、勤怠にエラーがあると教えてもらえるので修正がしやすいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻する際に打刻ボタンを押すだけで出勤と退勤が出来るところがメリットでもあると思いますが、誤って押してしまうことがあるので、二重確認機能をつけてもらいたいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今まで勤怠表を出して、パソコンのログの時間と照らし合わせた後、問題がなければ課責長が確認を行い、その後マネージャーにて確認を行い、人事担当が最終確認をするという形でしたが、導入によりマネージャーと人事担当の確認だけになり、なおかつ打刻間違いが減りました。
検討者にオススメするポイント
業務効率化に繋がります
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
1位
2位
5位
