《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況(出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数)が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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簡単勤怠で業務時間短縮できた
この製品のいい点
勤務開始と終業はICカードでピッとやれば終わるため手間がかなり減った。残業時間などの管理もwebで申請して終わり。改ざんされることもないので簡単にしっかり勤務時間を把握できるのが良い
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
会社によっては休憩時間がわけられているところもあるので、申請する際に間違えたりする可能性がある。事前に会社ごとの基本勤務時間を設定できていればより良い
システムの不具合がありましたか?
ICカードでの読み込みの際にネットワークシステムエラーで正しく読み込まれない時があった
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
紙での勤怠だとファックスを利用しないといけない場合があったが、ジョブカンを利用してからは紙ではなくなったので待ち時間がとても少なくなった。分単位で勤務時間を調べることができるので安心感がある
検討者にオススメするポイント
一括で勤務時間を管理できるのは管理職の方もとても便利だと思います。利用者にとっても毎日の勤務表に書くなどの時間が短縮されるのでとても良いシステムだと思います
非常にシンプルな勤怠管理アプリ
この製品のいい点
非常にシンプルに打刻を行うことができた。カードを持ってタッチするだけ、スマホからの利用もわかりやすかった。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
シンプルで迷いは少なかったが、上長に打刻修正をしてもらう手間が非常に大きくコストになっていると感じた。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今まで曖昧に管理されていた勤怠情報が見える化され、よりフェアな勤務が可能になったと感じる。
使い勝手も直感的なのでユーザーの手間は少ない。
簡単に出勤退勤を管理できる
この製品のいい点
スマホで打刻ができたり、休みの日を計算できたり、基本的なタイムカードとして利用させていただいています。また、この製品独自のポイントとしてLINEと連携することが出来ることが挙げられます。シフトの管理や有休残日数の管理が職場に確認を取らなくてもいつでも手軽にできるのは革新的だと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
修正を即時に行えず、上の人に確認しなければいけないのはかなり面倒に感じます。正直後で確認はするでしょうからユーザーのみでできるようにしてほしいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードなどは意外と管理が難しかったり、管理側からだと修正が難しかったりするので、それをデジタル化できるのはとても良いことだと感じています。また、紙のタイムカードだといちいち名前を書く手間がかかります。そしてそれはかなりストレスになります。しかし、このサービスを利用すればそのような作業も省けて初期設定さえ終わらせておけば、あとは入力するだけなので楽ちんです。以前のタイムカードには戻れません。
検討者にオススメするポイント
大人数の勤怠管理にお勧めです
1秒を逃さない勤怠管理
この製品のいい点
ワンクリックで出勤、退勤を打刻することが出来る。さらに現在の残業時間など自分の出勤状況を確認できる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
たまにエラーで出勤したのに、表示が「勤務中」ではなく「未出勤」になってしまうことがある。またもし間違えて打刻してしまった場合はキャンセルが出来ないため、都度上席に連絡し修正を行ってもらう必要があるのでキャンセルボタンか打刻の確認をポップアップなどで表示されるようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今まで勤務シートで手動で打刻していたので、打刻の為に列を成すことが多かった。朝などは混み合うために早め出社しないと遅刻扱いなってしまう事があったがジョブカンになってからそのストレスがなくなり、通勤の電車も一本遅くすることができました。
検討者にオススメするポイント
いまだに勤務シートに手動で打刻しているならすぐにこれを導入すべきです。
業務の効率向上に貢献
この製品のいい点
ジョブカンを利用することで、従業員の出退勤が簡単かつ正確に管理でき、業務の効率向上に大いに貢献しました。特に、リアルタイムな勤怠情報の把握が容易で、チーム全体の作業進捗をスムーズに把握できる点が素晴らしいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
利用中に感じた改善点は特にありませんが、より直感的で使いやすいユーザーインターフェースや、より細かなカスタマイズが可能な機能の追加は望ましいと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
ジョブカンの導入により、従業員の時間管理が向上し、誤差が大幅に減少しました。これにより、業務の効率向上だけでなく、給与計算やプロジェクト管理においても正確性が向上し、業務全体の品質が向上しました。
使いやすく便利な勤怠管理ツール
この製品のいい点
ジョブカンは直感的な操作で効率的な勤怠管理が可能。シンプルながら柔軟性があり、組織に適したカスタマイズが容易。リアルタイムな情報共有と効率向上をサポートし、従業員と管理者の双方にとって使い勝手が良い。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
改善の余地として、より豊富なレポート機能やデータ分析ツールの導入が望まれます。これにより、効率向上や業績評価においてより深い洞察が得られると思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
ジョブカンの導入により、勤怠の正確な把握が可能になり、手作業の作業時間削減と誤りの軽減が実現しました。これにより、従業員と管理者の両者が時間とエネルギーをより戦略的な業務に注力でき、全体的な業務効率が向上しました。
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残業時間がひと目でわかる
この製品のいい点
全てがオンラインで完結するかつ、画面が非常に見やすく操作しやすい。
中でも残業時間を月途中でも自動で集計して常に表示してくれるのがありがたいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
客先直行等で、リアルタイムではなく後から遡って打刻を行ったあと、管理者に承認されるまでは出勤簿上は未打刻となる。
申請前と申請後の両方が表示されると尚良いし、二重打刻の予防にもなる。
システムの不具合がありましたか?
勤怠締め日等は出勤簿にアクセスが集中して、アクセスできなくなる。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
他社製品と比べて操作が容易なようで、パソコンやITに詳しくない世代でも使用ができる。
特に管理職(承認者)にITリテラシーがなくてもスムーズに勤怠の承認ができるので、非常にありがたい。
また、月途中でも常に残業時間が集計されているので、残業時間の管理や労務的な警告に対する対応もしやすい。
シフト申請・決定、打刻が一つのツールで完結
この製品のいい点
UIが分かりやすい点に特徴があると思います。出勤/退勤の打刻ボタンに色付けがされているため、押し間違えることがありません。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
操作しないまま30分以上経過すると自動でログアウトしてしまうので、ログアウトするまでの時間にもう少し余裕があれば良いと感じました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
ユーザー目線で、シフト申請と決定したシフトの確認、出勤時・退勤時の打刻、更に勤務時間の確認が一つのツールで全て完結するため、自分がいつ勤務するのか、どれだけ勤務したのか、が把握しやすく助かっています。
使いやすい勤怠管理サービス
この製品のいい点
シンプルで、使いやすいです。
会社では、Slackに連携して利用しているのですが、Slack上で簡単に勤怠を切れるので、ストレスフリーな点も魅力です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
Slack上で、有給休暇の申請までできると、勤怠関連の作業をSlackに一元化できるので便利かと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠を切るためにサイトにアクセスしたり、アプリを開いたりする必要がないので、手間がなくなり、作業効率が上がりました。
あらゆる面で優れている勤怠管理システム
この製品のいい点
なんと言っても圧倒的に優れたコストパフォーマンスです。タイムカードでは中締めや末締めの際にはデータをまとめる必要がありましたが自動でまとめてくれていますしデータの抽出も容易のためトータルコストで考えるとかなりお得でした。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻を誤ってしまった際の修正が少々分かりづらいことと、時間単位の1分を初めから選択できない部分です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
恥ずかしながらこちらを導入する以前は残業する時には申請書を提出したりするなどかなりアナログな環境でしたが出退勤の管理だけでなく残業時間も把握できるので業務に直接関わらない煩雑な手間を減らせました。
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