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サインレスで使いやすい
この製品のいい点
契約更新の際の書類のやりとりがスマホひとつで終わる。
3年近く使用しているが給与明細など過去の分の履歴も全て残っており、更に社会保険料に該当する分の給与も表示されるので、扶養内で働く身としては計算がしやすく助かっている。
SmartHRの改善してほしい点
一定期間をすぎると、パスワードを変更しないといけなかったはず。
それがいちいち面倒くさいと感じてしまうし、新パスワードを忘れてしまうと問合せをしないといけないのではなかったかと思う。
希望した時にだけ変更するほうが良い。
システムの不具合がありましたか?
ログインするときにたしか、一定期間をすぎるとパスワードの変更が必要になる。
たしか一度忘れてしまい、パスワードのリセットをしたのだが、その手続きが面倒だったような気がする。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
扶養内で働くパートのため、こちらの導入前は毎月給与から社会保険対象額を計算しなくてはならなかったが、こちらの導入後は明細の欄に既に計算されたものが載っているので非常に親切だと思う。源泉徴収票を作成するときに、計算しやすいし、間違いもなくなる。
また有休の残数も見れるので、安心。
検討者にオススメするポイント
扶養内で働くパート対象であれば、会社とのやり取りを少なくするというメリットがあり使いやすい。
会社の全体連絡や個人の給与明細等を管理するのに最適。
この製品のいい点
本社から発信された全員周知の連絡に加え、個人の給与明細・源泉徴収などを画像で確認出来たり、年末調整の手続きをこのサービスから申請できるのがいいと思います。
SmartHRの改善してほしい点
受け取る側の立場で利用していますが、特に困ったことはないです。シンプルで無駄なところが少なくていいと思います。
システムの不具合がありましたか?
今の所は問題なく利用できています。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
会社からの全体連絡や、自分の給与明細や源泉徴収の現在から過去の分まで見ることがすぐにできるので良かったです。また、会社からの年末調整をこのサービス経由で申請出来るので、いちいち紙に書いて郵送するという手間が省けたので楽になりました。
以前利用していた製品の解約理由
全体通知や個人通知などの連絡管理が面倒だったのではないかと思えれる。
検討者にオススメするポイント
会社の全体連絡、社員の給与明細などの管理に最適なサービスです。
人事関連の書類のやりとりが楽になった
この製品のいい点
人事関連の書類(雇用契約、契約更新、年末調整等)のやりとりが一括して行える。画面もシンプルで使いやすく、基本的には数クリックで必要書類が提出できた。
SmartHRの改善してほしい点
スマートフォン向けの画面が、PCと比べて可視性が悪い。メニューを探すのに苦労したり、大きなアイコンがないので見つけにくい。もう少しわかりやすくしていただけるとより使いやすくなると思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
都度紙ベースの書類のやりとりしなくて済み、既に提出した書類についても後からいつでも確認できて効率的です。
従業員の簡易的なポータルとしての活用
この製品のいい点
派遣会社のシステムとして利用していますが、
登録すればこのサービス1つで給料明細、社員情報、雇用条件の確認、年末調整、簡易的なワークフローの役目を果たすので大変重宝しています。
特に毎月の給料の確認が素早く出来るのでユーザビリティに優れていると思います。
SmartHRの改善してほしい点
勤怠管理システムがGPSに対応し、ボタン1つで現在時刻と場所を特定して始業と就業を付けることが出来れば良いと思います。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
基本的にはスマホ1つで操作できるのでわざわざPCを開く手間がないのが良いと思います。
以前はPCで開いていたので出先だと不便でした。
検討者にオススメするポイント
従業員の情報をスマホ1つで管理するのに最適なソフトだと思います。長年同じソフトを導入している企業にはうってつけの製品だと思います。
コスト削減が実感できる
この製品のいい点
人事担当者が対応するとなるとコストがかかる部分を、社員自身が担当することにより、相当のコストが削減できると思われる。
SmartHRの改善してほしい点
各種証明書をアップロードするときに、役所で入手する証明書と微妙に一致せず、該当の書類であっているか悩むケースがあった。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
入社前に人事担当者に登録を完了するように指示があり、入社後の手続きがスムーズに出来て、業務にすぐに取り掛かることが出来た。
シンプルな画面で見やすく、操作性抜群
この製品のいい点
使い方のレクチャーを受けなくても、申請すべきことや給料明細の見方など、直感的に操作できて使いやすいです。TODO一覧や申請の状況がすぐに分かり便利です。統一感ある色、かつシンプルなデザインも気に入っています。
SmartHRの改善してほしい点
不満はないですが強いて言えば、パンくずリストが欲しいです。どういう経緯でなぜこの画面に遷移しているのか、もっと分かりやすくなると思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
住宅補助や見舞金取得、氏名住所の変更など、前の会社では総務に申請していたことが、PC上でできるので、自宅からでも気兼ねなく申請できてとても便利です。
検討者にオススメするポイント
ボタンも大きさや位置など非常に操作のしやすいソフトだと思います。
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会社の組織目標や個人の年次評価目標を設定できる
この製品のいい点
各年度の目標設定・結果を検索して見る事が出来る。今まではエクセルシートに毎年課題を入力してたが、そのエクセルシート仕様をそのまま反映させて使えてる。
SmartHRの改善してほしい点
課題を設定したら、上司に認証をしてもらうのだが、認証ステップが複数あったりして利用者(部下)が何をしたら良いか分からなくなる。シンプルにしてほしい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
自身の人事評価に関するデータはスマートHRを見に行けばいいという安心感がある。また人事に関するアンケートもこちらで実施されてる事が多い。
最近利用し始めましたが…
この製品のいい点
つい先日からこちらの給与明細サービスを利用し始めましたが、スマホでもPCでも好きな時に好きなところで見れるところ、メールできちんとお知らせが来るところ、印刷もしやすい所が良いです。
SmartHRの改善してほしい点
セキュリティの問題なのか会社の共有PCでは見ることができないのが難点です。仕事柄、就業中はなかなか自分のスマホを触ることができず、就業中に少し確認したいなと思う時にできないのが辛いです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細が見やすくなったし、印刷も簡単、きちんと情報が残るので安心感もあります。過去のものも遡って見やすくて良いです。
文書配布や通知、提出が簡潔になった
この製品のいい点
今までは、通知資料や回覧資料が紙ベースでまわてって来ていたことにより時間がかかっていたがスムーズにまわすことができている。
SmartHRの改善してほしい点
メニュータブの中身が若干わかりにくいため、導入時などはしたい作業までたどりつくまで時間がかることがあった点。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
小売業のため、従業員数が多く、年末調整や制度の変更時に定着するまで時間を要していたのが、スムーズにいくようになった。
検討者にオススメするポイント
CMなどでもお馴染みになり、業務時間の短縮できる点
人事労務手続きのペーパーレス化
この製品のいい点
ペーパーレスで人事労務手続きが可能であり、源泉徴収票などこれまで人事総務部に申請し数日を要していた書類が即日発行可能になりました。
SmartHRの改善してほしい点
利用者の観点からは、特段改善事項はありませんが、まれにサーバーログイン後次のページに進まないことがあります。
システムの不具合がありましたか?
不具合やトラブルは現状起きておりません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
リモートワークが進む中で、転職した際に必要書類提出に非常に役立ちました。これまでは書類を手渡しで行っていたものがオンラインで完結するということで、人事総務部担当者と利用者双方にとって諸手続の効率化に繋がっていると思います。
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