《i-web》の評判・口コミまとめ
i-webに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2024/05/02 公開）
《i-web》の良い評判・口コミ
様々な応募経路からの応募者を一元管理できるため、採用や選考における進捗管理を効率化できたという声が多く寄せられています。また、マイページ機能による情報提供や自動重複チェック機能も評価されています。
応募者管理を一元化できるのが魅力的
様々な経路からの応募者を簡単に一元管理できる点です。ナビ経由や説明会経由など、応募者にフラグを付けることができ、同一人物チェックも自動で行えるため、管理がとても楽です。また、経路別のURLを発行でき、そのURLから応募者がマイページ登録を行うと、自動でフラグがつくため管理がしやすくなりとても助かっています。
スムーズかつ効率的なオンライン面接を実現できました
TeamsやZoomなどのサービスを使わずとも、i-web上でオンライン面接（i-webLIVE)を実施できる点が気に入っています。面接官は管理画面から、学生はマイページからそのまま面接を開始できるため、個別にURLを配信する手間がありません。学生情報・ESの閲覧や、評価の入力もシステムから実施できるのもとても便利です。
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《i-web》の悪い評判・口コミ
多機能すぎるがゆえに、導入当初は使いづらいと感じる声が寄せられています。
面接官にも使いやすい
i-webと面接システムのUIが似ているので、どちらを操作しているかわからなくなるため少し違うUIというかデザインにしてほしい
マイページをコンテンツ発信の場として活用できる
最初は操作に慣れるのに少し大変でした。サポートサイトやヘルプデスクにお世話になり、使いこなせるようになりました。
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柔軟なサポートがある
この製品のいい点
担当の方が適切な設定提案をしてくれるので心強いです。採用フローが急遽変更になった際にも、どうすればi-webで効率的に実施できるか、親身になって対応いただけます。
i-webの改善してほしい点
多機能な分、使いこなせていない機能がまだあるように感じます。サポートサイト等で勉強していますが、講座などあれば嬉しいです。
i-web導入で得られた効果・メリット
担当の方のサポートで複雑なフローや職種別採用もスムーズに実施でき、業務も効率化されました。サポート体制が手厚いので、何かイレギュラーなことがあった際も安心できるのは大きいと思います。
検討者にオススメするポイント
専任担当の手厚いサポートがあるシステムです。
サポート体制に助かっています
この製品のいい点
専任担当者の親身なサポートがありがたいです。疑問点や不明点に迅速に対応していただけますし、毎月採用マーケット情報を共有してくださるので、そちらも大変助かっています
i-webの改善してほしい点
応募者データをExcel等でアップロードする際、少しアップロード方法に戸惑うことがあるので、視覚的にできるようになると嬉しいです。
i-web導入で得られた効果・メリット
専任担当の方のサポートのおかげで、タスク管理も効率的にできています。PDCAをタイムリーに回せるようになり、採用活動の質が向上したと感じています。
検討者にオススメするポイント
サポート体制がしっかりしているので、安心して利用できます
応募者管理に最適な採用管理システム
この製品のいい点
応募者の登録経路が様々でも、ナビ媒体やイベントなどの経路からの応募者を手軽に管理できるので便利。重複チェックも自動なので、多数のイベントに参加している弊社にとって利便性が高いです。
i-webの改善してほしい点
特にありませんが、強いて言えば導入時、採用管理システムを使ったことがない人だと操作に戸惑うかもしれません。
i-web導入で得られた効果・メリット
応募者管理が一元化され、イベントや流入経路ごとの応募者フォローが実現しました。応募者の情報を効率的に管理できたことにより、採用プロセス全体をスムーズに進められるようになりました。
検討者にオススメするポイント
応募者管理がしやすくなり、フォローも細かくできるシステムです！
様々な機能が集約されたシステムです。
この製品のいい点
イベントの進捗管理がスムーズに行え、イベントの予約と参加者の管理が便利です。面接の結果やフィードバックの一元管理、プロセスの透明性と容易さも魅力の一つです。
いままで面接の日程調整（学生と面接官）、場所の確保、結果の反映、分析と面接１つをとっても大変な作業でしたが、とてもスムーズに行えるようになりました。
i-webの改善してほしい点
改善点というか不明点があったとしても担当の方にお伝えすると教えてくださいますし、日々バージョンアップを行い改善に取り組んでくださってるなと感じます。
i-web導入で得られた効果・メリット
煩雑化して選考をこなすことに手いっぱいになっている、もっと改善や分析を行いたいというのであればi-webで叶えられるのではないかと思います。
検討者にオススメするポイント
運用の簡素化を目指している方にはぜひ
マイページをコンテンツ発信の場として活用できる
この製品のいい点
マイページでコンテンツを配信することで、学生にとって便利かつ有益な情報を得ることができる場として利用できます。
学生が求める情報やニーズに合わせてコンテンツを提供することで、マイページのログイン率も向上しています。
i-webの改善してほしい点
最初は操作に慣れるのに少し大変でした。
サポートサイトやヘルプデスクにお世話になり、使いこなせるようになりました。
i-web導入で得られた効果・メリット
マイページをコンテンツ発信の場として活用することで、学生のログイン率もあがり、自社への理解も深まっているように感じます。
コンテンツを簡単に発信することができるため、途中で頓挫せず、定期的に情報発信をすることができています。
検討者にオススメするポイント
コンテンツ配信が簡単にできる
応募者管理を一元化できるのが魅力的
この製品のいい点
様々な経路からの応募者を簡単に一元管理できる点です。ナビ経由や説明会経由など、応募者にフラグを付けることができ、同一人物チェックも自動で行えるため、管理がとても楽です。
また、経路別のURLを発行でき、そのURLから応募者がマイページ登録を行うと、自動でフラグがつくため管理がしやすくなりとても助かっています。
i-webの改善してほしい点
i-webの活用方法をもっと知りたいと思っていましたが、i-web導入企業向けのセミナーをほぼ毎月実施してくださるので、勉強させていただいています。
i-web導入で得られた効果・メリット
導入以前は様々な経路からの応募者情報が分散していて管理が難しく、煩雑になっていました。
i-webを導入することで一元管理が可能になり、選考業務の工数削減・効率化につながりました。
検討者にオススメするポイント
応募者管理を簡単に行えるため、その後のフォローもきめ細かに実施できます。応募者フォローに力を入れたい方におすすめです。
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素晴らしいサポート体制
この製品のいい点
手厚いサポートに非常に助けられております。
専任の担当がついてくださるため、疑問点・不明点はすぐに聞くことができ、返答・対応もはやくとても助かっています。
サポートサイトもとても充実しています。
i-webの改善してほしい点
いつも非常に助けられており、特にありません。
これからも引き続き、手厚いサポート体制をお願いできると嬉しいです。
i-web導入で得られた効果・メリット
以前別の採用管理システムを利用していた際は、サポート体制が十分ではないと感じていましたが、、i-webでは専任担当がついてくださるため、弊社独自の課題や要望に柔軟に対応でき、採用活動をスムーズに進めることができています。
また、選考実施に関するタスク管理なども先回りしてサポートしてくださり、二人三脚で採用を実施していると感じています。
検討者にオススメするポイント
採用管理システムをはじめて導入する場合も、サポート体制がしっかりしているので安心です。
応募者へ複数のアプローチ方法が用意されている
この製品のいい点
すでに応募してくださった方にはマイページ内に社員紹介ページやブログなどを作成できますし、まだ応募していない方に向けて、採用HPを制作できるので、対象者別に情報を発信できるのはいいなと思います。
i-webの改善してほしい点
特にありません。困ったことがあれば営業の方へ相談できますし、日ごろ、バージョンアップもしているので、助かっています。
i-web導入で得られた効果・メリット
応募者の管理から面接管理など、応募者を一元的に管理できるようになったことで採用にかかる工数を削減できました。
検討者にオススメするポイント
分析結果の数値をもって振り返り等行いたい方にはお勧めです。
採用フェーズに応じた採用状況の確認が可能
この製品のいい点
i-webのダッシュボード機能で、採用フェーズに応じた採用状況を一目で確認できるようになりました。
それぞれのフェーズにおける課題や改善点を素早く検討できるようになったと思います。
i-webの改善してほしい点
特に困っている点はありません。
今後もどんなふうに新しい機能が追加されていくのか楽しみです。
i-web導入で得られた効果・メリット
日々新しい機能が追加されていくことかなと思います。
上記で記載したダッシュボード機能も最近追加された機能で、あったらいいなーと思っていた機能がインクルードで追加されるのはやはりありがたいなと思います。
検討者にオススメするポイント
採用管理だけでなく、分析や振り返りも行うことができます。
様々なコンテンツを簡単に配信ができる
この製品のいい点
採用ページの制作機能がついているので、外注せずとも採用ページを作ることができる点です。
マイページ内でも、社員紹介やブログなど、様々な配信方法が用意されているので、簡単に自社魅力発信ができます。
i-webの改善してほしい点
採用ページの制作機能を今まで使ったことがなかったので、最初は戸惑いました。
ただ、マニュアルや操作説明の動画があるのでとても助かりました。
i-web導入で得られた効果・メリット
導入前はエクセルやメールで応募者管理をしていたため、管理が大変だったのはもちろん、自社の魅力訴求まで手が及んでいませんでした。i-web導入後は、管理がとても楽になり、コンテンツ発信機能も充実しているので、採用広報にも力を入れることができるようになりました。
検討者にオススメするポイント
採用広報に力を入れたい企業におすすめです。
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