採用管理システム・選考管理システム ACCESS ON LINE の口コミ・評判

株式会社マイナビ

３つの特徴

1.マイナビだから実現できる業務効率化+α
2.どんな場面でも誰でも使いやすい・見やすい
3.安心して利用できるセキュリティ体制

さまざまな経路の応募情報を一元化。採用フローに合わせた日程調整やメールの管理、集計・分析も自由自在！徹底的に業務効率化にこだわった、マイナビの採用管理システム（ATS）です。

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採用管理システム・選考管理システムとは？

採用管理・選考管理システムとは、採用活動に必要なデータや作業を一元管理するためのシステムです。採用計画を立てたり、応募者の情報をまとめて管理したり、応募者からの応募を受け付けたり、面接日程を調整したりといった、採用までの選考過程を効率的に管理できます。採用ホームページを作成する機能や、すでに内定した応募者とSNSやブログ、メールといった手段でコミュニケーションをとる機能を提供する製品もあります。

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ACCESS ON LINE 利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.9

11件

☆☆☆☆☆

★★★★★

5件

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★★★★★

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	埼玉県
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	総務・人事
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/09/07

総合評価点

★★☆☆☆2

機能への満足	★★☆☆☆2
使いやすさ	★☆☆☆☆1
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4

安いし自由度は高いがUI含めて使いにくい。

この製品のいい点

価格が安く、自由度は高いので、自分達でカスタマイズできる要素が多く、独特の採用手法をしていてお金をかけたくない場合は使いやすい。

ACCESS ON LINEの改善してほしい点

UIがとにかく使いにくい。マニュアルについてもわかりにくく、慣れるまで時間がかかる。システムだが、思想が古く手動で工数をかけないといけない部分が多い

ACCESS ON LINE導入で得られた効果・メリット

メールやExcelでの採用の管理がシステム化することができた。また、HP機能もあるので、お金がない時にとりあえず採用を開始する場合にスピード感を持ってできた。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	機械、重電
職種	総務・人事
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/06/07

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

選考管理の効率化に繋がりました

この製品のいい点

学生の情報が一元管理できるので、情報配信から面接の案内、内定の連絡までAOLで事足ります。採用のフローごとに学生情報を参照できるのも便利です。

ACCESS ON LINEの改善してほしい点

使い方は慣れるまでに時間がかかります。操作一つを間違えてしまうと、登録者全員にメールを配信したりしてしまう恐れがあるので、気をつけなければなりません。

ACCESS ON LINE導入で得られた効果・メリット

1000人以上の学生の管理をこのシステムで行えるようになってから、選考管理の効率化につながりました。また、場合分けの機能を利用して、自社の選考に合ったカスタマイズができるのは便利です。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	神奈川県
業種	機械、重電
職種	総務・人事
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	導入決定者

投稿日：2021/05/28

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4
導入のしやすさ	★★★☆☆3
管理のしやすさ	★★★★★5

年々改良されるのも一つの魅力

この製品のいい点

応募者管理、情報共有、情報蓄積、面接管理、（エントリーシートなど）、操作性など、全てにおいて優れたシステム。高価格だが導入することでのメリットは大きい。また年々改良されており、操作性があがってる印象がある。

ACCESS ON LINEの改善してほしい点

ショートカットキーを使用できるようにしてほしい。現在使えるのは【決定（次ページに進む）】ときのエンターや【前ページ】に戻るときくらい。ショートカットキーを充実させてくれると作業効率が上がる。また、2~3月はシステムトラブルの問い合わせセンター（電話）が混んでいる印象。

ACCESS ON LINE導入で得られた効果・メリット

採用担当の作業効率向上。有料ではあるが、複数のナビサイトの情報を連携させられたり、ナビの説明会予約情報を取り込めたりするため、一元管理ができて、ミスも減るし労働時間も減った。

マイナビの採用管理システム ACCESS ON LINE導入の決め手

費用、サービス

検討者にオススメするポイント

操作性が優れてます。（500人以上の従業員数の会社で毎年10人以上採用するならお勧めです。採用担当の事務処理が減ります。）

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『ACCESS ON LINE』とよく比較されている採用管理システム・選考管理システム

	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	岡山県
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	総務・人事
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/04/21

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

別媒体のデータも一括管理できます。

この製品のいい点

マイナビ等それぞれからのエントリー者をまとめて一括で管理できる為とても便利です。また、選考だけでなく、内定後のイベントの案内等もできる為、別サイトを用意する必要がありません。

ACCESS ON LINEの改善してほしい点

メールの一括配信設定は便利だが、3ヶ月後までの設定しかできない為、それ以降もできるとより業務がスムーズに進みます。

システムの不具合がありましたか？

全ての項目で文字を入力中に誤って消してしまった事があります。自動保存機能があると助かります。

ACCESS ON LINE導入で得られた効果・メリット

使いこなす事により、繁忙期以前に色々設定ができ、業務の効率化に繋がりました。また、選考時から内定後まで同じサイトを使える為、学生も迷わずスムーズに連絡のやりとりができます。

検討者にオススメするポイント

採用人数が100人以上の場合、かなりの効率化に繋がるのでお勧めです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/04/08

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

面接官用のシステムで採用選考状況を共有

この製品のいい点

2021年の新卒採用から導入されましたが、採用選考の進捗状況が分かりやすいです。サイトを開くと社内への通知レターが掲載されているので、見落とした情報をいつでも確認できます。「面接日程登録」画面からは面接官として都合のつく時間帯を選択できるようになっています。登録後に予定が変わった場合には修正可能です。また面接官用のトレーニングの社内研修の申し込みもサイトで可能でした。面接用のマニュアルもサイトに掲載されていました。面接前には学生の情報も掲載されたので事前に目を通すことが出来ました。

ACCESS ON LINEの改善してほしい点

Microsoft Edgeでは使用できないようで、Google ChromeにURLを貼りつけてアクセスする必要がありそこが面倒です。web面接用のシステムは別のシステムを使用したので、同一システムで出来れば便利だと思いました。

ACCESS ON LINE導入で得られた効果・メリット

採用選考のみを扱うサイトなので、他の情報と混ざることなく見やすく、非常に便利だと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	大阪府
業種	運輸
職種	総務・人事
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/03/10

総合評価点

★★☆☆☆2

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

使い方がかなり複雑...

この製品のいい点

メールやフォームを展開する際に、かなり細かな部分まで条件を選択して絞ることができ、採用方針に沿った選考活動がしやすいと思います。

ACCESS ON LINEの改善してほしい点

使い方がかなり複雑で、初見ではなかなか難しいと思います。特に機会に疎い方は全く操作できないと思います。簡素化するか、もっとわかりやすいマニュアルを作ってほしいです。

ACCESS ON LINE導入で得られた効果・メリット

採用選考活動において、応募学生の管理が一元化できました。タイマー機能も充実しているので、安心して業務に臨めます。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	素材
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/03/01

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

新卒採用の管理に最適

この製品のいい点

これまで紙ベースで採用管理を行ってきたが、新卒採用の枠を増やした際にACCESS ON LINEを導入し、Webベースでの効率的な一元管理・集計・分析が実現できた。

ACCESS ON LINEの改善してほしい点

PDFの帳票をシステム上で出力することができるが、帳票レイアウトの種類が少ないためもう少し増やしてほしい。

ACCESS ON LINE導入で得られた効果・メリット

応募者、面接待ち、内定者などのステータス毎の情報管理がとてもしやすく、人事部、業務部門ともに業務効率化がはかれた。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	素材
職種	総務・人事
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/01/26

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

採用活動の財源管理からイベント開催までを一元管理

この製品のいい点

自社にエントリーした学生情報を網羅的に管理できるので、大量のエントリーがある大企業にはおすすめの管理ツール。

ACCESS ON LINEの改善してほしい点

ACCESS ON LINEから学生にメッセージを送信するときに、事前にメッセージテンプレートを用意しておけなければならないのは少し面倒。できればテンプレートがなくても直接入力できるように改善してほしい。

ACCESS ON LINE導入で得られた効果・メリット

数万人の学生データを管理できることに加えて、Excel化がしやすいためシステムを利用できない人にもデータの展開がしやすい点は、非常に使い勝手がよく円滑に業務を進めることができた。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	金融・証券・保険
職種	総務・人事
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/01/21

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

採用担当には必須なツールです

この製品のいい点

採用活動に際して応募者の管理、選考イベントへの予約やメールやり取りへの一元管理が実現します。セキュリティも守られ、担当者としても非常に良いです。

ACCESS ON LINEの改善してほしい点

特にはありませんが、強いて言うなららできるポイント(検索の絞り方や、メール発信など)が色々ある為に、まだまだ使いきれていない為、よりわかりやすい説明だとありがたいなと思います

システムの不具合がありましたか？

特になし。

ACCESS ON LINE導入で得られた効果・メリット

採用繁忙時において、常に相棒として使っておりました。効率化や可視化に繋がり、本当に役立ちました。採用担当者で使ってない会社さんはないのではと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	兵庫県
業種	教育・教育学習支援関係
職種	専門職（教育関連）
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/01/17

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

採用ならマイナビにおまかせ！

この製品のいい点

人事課で利用しています。多くの学生が利用しているマイナビのシステムということで新卒採用をする際に使っています。面接の日程調整なども一括でできるためかなり使いやすく重宝しています。

ACCESS ON LINEの改善してほしい点

Web面接ツールと連携することで、オンライン面談もできるとのことでしたが、不具合が生じることが多かったため、違うアプリを使用したことがあった。

システムの不具合がありましたか？

大きなトラブルは特にありませんでした。

ACCESS ON LINE導入で得られた効果・メリット

Web管理がしやすく、PDFではレイアウトをオーダーメイドで作ることができるため、人事課の時短に繋がった。

検討者にオススメするポイント

マイナビという就職のスペシャリストの会社であるため安心して使用することができます。

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製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	ASP / クラウド / SaaS
参考価格	別途お問い合わせ
参考価格補足	お申し込みパッケージやオプションによって料金が異なります。採用課題をヒアリングの上、AOL専任担当よりご提案させていただきます。詳細はお気軽にお問い合わせください。

企業情報

企業名	株式会社マイナビ
住所	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
設立年月	昭和48年（1973年）8月15日
従業員数	約11,400名（マイナビグループ全体） ※2020年10月1日時点
資本金	21億210万円
事業内容	（1）新聞の発行及び出版事業（2）就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング（3）宣伝、広告、PR業（4）労働者派遣事業、有料職業紹介事業（5）セミナー・講演会・講習会等、催事の企画・立案・実施（6）人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務（7）進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング（8）各種検定試験の運営および運営の請負（9）ブライダル情報の提供（10）不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務（11）旅行業、宿泊施設に関する情報の提供（12）コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売（13）通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス（14）ヘルスケアに関する事業（15）上記に付帯するその他の事業
代表者名	代表取締役社長執行役員　中川信行

『ACCESS ON LINE』とよく比較されている採用管理システム・選考管理システム

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社マイナビの『採用活動をもっとスマートに。マイナビの採用管理システム ACCESS ON LINE』（採用管理・選考管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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安いし自由度は高いがUI含めて使いにくい。

この製品のいい点

ACCESS ON LINEの改善してほしい点

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選考管理の効率化に繋がりました

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ACCESS ON LINEの改善してほしい点

ACCESS ON LINE導入で得られた効果・メリット

年々改良されるのも一つの魅力

この製品のいい点

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ACCESS ON LINE導入で得られた効果・メリット

使い方がかなり複雑...

この製品のいい点

ACCESS ON LINEの改善してほしい点

ACCESS ON LINE導入で得られた効果・メリット

新卒採用の管理に最適

この製品のいい点

ACCESS ON LINEの改善してほしい点

ACCESS ON LINE導入で得られた効果・メリット

採用活動の財源管理からイベント開催までを一元管理

この製品のいい点

ACCESS ON LINEの改善してほしい点

ACCESS ON LINE導入で得られた効果・メリット

採用担当には必須なツールです

この製品のいい点

ACCESS ON LINEの改善してほしい点

ACCESS ON LINE導入で得られた効果・メリット

採用ならマイナビにおまかせ！

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ACCESS ON LINE導入で得られた効果・メリット

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