Talentifyとは？価格や機能・使い方を解説

中堅・大企業向けの人事評価システム

株式会社kickflow

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Talentifyのポイント

1評価のなめらかな運用からキャリブレーションまで一気通貫で実現

2Excelのような評価の入力体験

3過去評価を1ページに集約

Talentifyは中堅・大企業向けに使いやすさと豊富な機能を両立した人事評価システムです。評価のなめらかな運用はもちろんキャリブレーションまで一気通貫で実現できる人事評価システムです。

対応機能

コンピテンシー評価

MBO（業績目標）評価

360度（多面）評価

給与テーブル

価格・料金プラン

無料プランなし

無料トライアルあり

スタンダード
初期費用	初期費用0円
月額費用	個別見積もり50ライセンス〜 0円〜
最低利用価格	0円
最低利用期間	1年間
基本的なワークフロー機能で業務効率化を実現したい企業向け
※個別見積もり ※最低ユーザーライセンス数：50~ ※年間契約
支払い方法	銀行振込

エンタープライズ
初期費用	初期費用0円
月額費用	個別見積もり50 〜 0円〜
最低利用価格	0円
最低利用期間	1年間
複雑な承認フローや高度なセキュリティ、外部連携が必要な企業向け
※個別見積もり ※最低ユーザーライセンス数：50~ ※年間契約
支払い方法	銀行振込

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人事評価システム

人事評価システムとは？

人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。

比較表つきの解説記事はこちら
【2026年】人事評価システムおすすめ12選比較！ランキングや人気・満足度も紹介

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全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

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