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タレントマネジメント部門受賞
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よくある質問
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現在導入しているツールのデータ移行は、可能ですか？
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自社独自のキャリアパス制度にも対応可能ですか？
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新入社員・中途社員のスキルも即時で可視化できますか？
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過去データと比較しての成長度合いを確認できますか？
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離職予兆や業務負荷など、「見えない課題」を具体的にどのような指標で把握できますか？
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自社特有の組織構造や課題に合わせた柔軟なグラフやレポートを作成できますか？
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経営層や管理者候補の育成計画、後継者育成の計画（サクセッションプラン）を組むことは可能ですか？
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社員一人ひとりの意向を汲み取って計画することは可能ですか？
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異動・配置決定の際、経験やスキル以外の適性を客観的に判断することは可能ですか？
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異動による組織や社員に与える影響を事前に把握することは可能ですか？
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社員の離職危険度に関するアラートは自動的に鳴りますか？
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社員のスキル情報の更新やメンテナンスに対する工数はかかりますか？
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ジョブディスクリプションの作成・管理を効率的に行えますか？
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健康に関するデータと人事データの連携は可能ですか？
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具体的な健康経営施策の立案や効果測定は可能ですか？
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タレントマネジメントシステム
タレントマネジメントシステムとは？
タレントマネジメントは、従業員のスキルやキャリアを可視化し、最適な人材配置を行う管理システムです。人材評価、スキル管理、キャリア開発機能を備えています。人事部門や人材開発部門で活用され、組織全体の人材育成とパフォーマンス向上に貢献します。
比較表つきの解説記事はこちら【最新ランキング】タレントマネジメントシステム比較13選！規模別おすすめと選び方を紹介
2026年05月21日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | クラウド / SaaS / ASP | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| 参考価格補足 | ＜シンプルな料金体系＞ タレントパレットはプランによる機能、サポートの制限はございません。 ご導入後は基本機能をご利用いただけ、すべての企業様に専任の担当窓口が付きます。 また、豊富なノウハウを持つコンサルタントによる支援もご用意ございます。 | ||
| サポート体制 | 電話 / チャット / メール / その他 | ||
企業情報
| 会社名 | 株式会社プラスアルファ・コンサルティング |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0021 東京都港区東新橋１丁目９番２号 汐留住友ビル 25F |
| URL | https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/ |
| 設立年月 | 2006年12月 |
| 事業内容 | 1. HRプラットフォーム事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営 2. マーケティングソリューション事業 ・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営 ・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 3. CRMソリューション事業 ・CRM／MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営 |
| 代表者名 | 三室 克哉 |
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社プラスアルファ・コンサルティングの 『【シェアNo.1】導入法人4800社以上！科学的人事戦略を実現タレントパレット』（タレントマネジメントシステム）に関する詳細ページです。製品のよくある質問、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
