タレントマネジメントの記事一覧

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無料のタレントマネジメントシステム４選！導入前に知っておくべき注意点も解説

無料のタレントマネジメントシステムを活用することで、コストを抑えた人材管理ができます。この記事では、おすすめの無料タレントマネジメントシステムを紹介します。メリットやデメリット、選び方についても解説するので、ぜひ参考にしてください。...続きはこちら

スキル管理とは？目的・種類・スキルマップ作成方法を紹介

スキル管理とは、社員のスキルをデータとして見える化し共有・管理することです。会社全体の生産性向上や、人材の最適化を行うためにスキル管理が注目されています。効果的に実施するにはポイントを押さえなければなりません。この記事では、スキル管理の概要や必要性、スキルマップの作成方法などを紹介します。...続きはこちら

【最新版】タレントマネジメントシステムの市場規模は？普及の理由も解説

社員の情報を収集・管理して効果的な人事戦略をサポートする「タレントマネジメントシステム」。製品を導入する際は、市場規模や将来の動向から必要性を判断し、慎重に検討する必要があります。この記事では、タレントマネジメントシステムの市場規模や普及している理由を解説します。...続きはこちら

タレントマネジメントの指標とは？何を評価する？具体的な項目を解説

タレントマネジメントにおける指標には何を用いればよいのでしょうか。適材適所な人材配置や、個人に適した人材育成を目指すうえで、評価指標の設定に悩んでいませんか。この記事では人材の能力を評価する指標（スキル・性格・コンピテンシーなど）や目標設定、経営者の後継者を評価する指標について解説します。...続きはこちら

エンゲージメントとは？マネジメントのポイントや基本知識を徹底解説

エンゲージメントとは、愛社精神とも呼ばれ企業と従業員が互いに貢献しあうことです。従業員のエンゲージメントを高めると、企業の利益向上や離職率低下につながります。この記事では、エンゲージメントの基本概要や目的、効果について解説します。さらにエンゲージメントを高める方法も紹介するので、参考にしてください。...続きはこちら

タレントマネジメントでは何を把握するべき？評価項目を徹底解説！

従業員を適切に管理する「タレントマネジメント」。効果的に行うことができれば、従業員の正しい評価や、適材適所の人員配置を実施できます。そこでこの記事では、タレントマネジメントの評価項目について解説していきます。項目設定の重要性や情報を収集する際のポイントも併せて紹介するので参考にしてください。...続きはこちら

タレントマネジメントシステムとは？機能や選び方、活用例も解説！

タレントマネジメントシステムとは、従業員の基本情報やスキル、能力などの情報を一元的に管理・共有するシステムのこと。従業員の特性を分析し、適材適所の人材配置や育成にも活用でき、組織力の向上に効果的です。この記事ではシステムの概要やメリット、搭載機能、選定ポイントまで解説します。人事戦略を効率的に行う参考にしてください。...続きはこちら