《Talent Palette》の評判・口コミまとめ
Talent Paletteに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/24 公開）
《Talent Palette》の良い評判・口コミ
人事評価関連の入力をシステム化しデータを集約できるため、管理者、利用者双方に満足されています。管理者からは評価管理が容易になり、人材の配置や育成プランの策定や研修管理が楽になったとの声が寄せられています。 また、上長への各種提出物もこのシステムで統一化され、ワークフローのように利用できると好評です。
慣れると、とても便利なツール
自己紹介ページがあるが、自身の経歴やスキルをとても詳細に体系的に表現することができる。また社内で皆が活用すればワークフローが簡単にできる点もいい。
かゆいところに手が届く機能が搭載されている
人財の見える化だけでなく、マーケティングをするように分析が出来るところがメリット。 様々な人事データを掛け合わせ簡単にマトリクス図を作れたり、ダッシュボードを表示できる点が重宝している。
タレントパレットによるコミュニケーションの活性化
各社員のデータを一箇所に集約でき、育成プランの策定や研修管理が楽になった。ダッシュボードで様々なソートができ、とても見やすい作りになっている。
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《Talent Palette》の悪い評判・口コミ
書類を新規作成するのに「ミッション」という選択する必要があることなど、使用される操作用語が特徴的で戸惑うといった意見が寄せられています。 また、利用者が情報を入力してこそ真価を発揮する製品のため、習熟のしやすさにつながるＵＩに関しての改善を求めたいとのことです。
人材管理に最適だが利用者によっては戸惑うかも
入力する項目が細か過ぎて面倒に感じる時がある。 ある程度のキャリアを積んでいる人や自己分析が出来てる人じゃないと入力に戸惑う。
入力のしづらさがとにかくストレス
入力しづらい。途中で消えるし、枠の増やし方や減らし方も分かりにくい。直感で使いやすいようにしてほしい。 期末の結果も入れづらい。使い方のルール設定をしっかりしておかないとあまり意味のないツール
デザインはいいですが、作業性はいまいち
タブや格納場所が複雑で、どこに何が入っているのか直感的にわかりにくいです。使わないタブ・項目は企業に合わせて非表示にするなどカスタマイズができるといいなと感じました。
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業務目標、キャリアプランの明確化
この製品のいい点
ブラウザで利用するため、会社PCだけでなく、自宅からでもアクセス可能。以前は社内システムを使用していたが、かなり使いづらかった。
Talent Paletteの改善してほしい点
操作が直観的でないところがある。（マニュアルを見ればわかる程度）
また、動きがサクサクでない時がある。（これはブラウザの問題か？）
システムの不具合がありましたか？
特段のトラブル刃なし。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
年度ごとに業務目標を立て、定期的に振り返り、また長期的なキャリアプランも立てた上で上長との対話を行っている。これによって、自らを振り返ることができ、達成感を得たり、また新たな課題の発見にも繋がる。
検討者にオススメするポイント
非常に使いやすく、社員の成長につながるよいシステムです。
自分で学びたい意欲ある向けの学習ツール
この製品のいい点
いくつかのシステムでeラーニングを受けたことがあるが、この製品はいくつかのおすすめ学習講座を提示してくるのが特徴的だと思った。自分で探す手間の軽減、自分では探さないだろうな(でも面白そう)という新発見が出来たのが良い点かと思います。
Talent Paletteの改善してほしい点
おすすめされる学習コンテンツが本当に自分に合わせたものなのか、皆におすすめしているやつをとりあえず出しているのか良く分からない講座もあったりする。アルゴリズムが人気の講座が上がりやすいようになっていたりする？と少し感じています。ニッチでも自分に必要な学習コンテンツを選んでくれることがあるのかちょっと疑問。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
個人的に学習したいこと(会社として必須じゃない学習事項)を勉強するときに、どんどんレコメンドでおすすめ講座教えてくれるので、”次何の講座みようかな？思いつく検索ワードで引っ掛かる講座であまり良いの無いな→勉強中断”の流れが減った。
検討者にオススメするポイント
会社からの必須講座の受講目的じゃなくて、自分で学びたい意欲ある向けの学習ツール。
人財情報の一元管理だけでなくコミュニケーションのハブとして
この製品のいい点
当初は、主に目標管理と社員データの管理のために導入され、その範囲において一定の活用はされていたのですが、社員間のコミュニケーションにも活用（褒め褒め、アンケートなど）されるようになり、活用範囲が広くなりました。
出社してリアルで会う機会が少なくなったことから、コミュニケーションのハブとして重要な存在になっています。
Talent Paletteの改善してほしい点
特にメニューまわりのデザインについて改善をお願いできればと思いますが、メニューが画面幅によっては表示されないことがあり、追加の操作が必要となることがあります。
また、シンプルな配色と文字で構成されていてスッキリしている反面、直観的にメニュー構成がわかりづらい印象です。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
リモートワークが増えたことにより、社員同士がオフィスで顔を合わせる機会が減りました。それを補う形で、社員同士がウェブ上でコミュニケーションできることから、会社に対する帰属意識が維持できているのではと考えています。
主にキャリア支援の用途で使用されています
この製品のいい点
記入がしやすいです。目標策定などで長文を入力する場面がありますが、変な遷移などがなく、直感的に使用できます。
Talent Paletteの改善してほしい点
目的の項目が見つけ辛いと感じることがあります。タイトルでの検索機能が実装されれば使い勝手が向上しそうです！
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
取得予定の資格を管理が容易になりました。対象資格をポップアップで選択できるので、社内対象資格か否かが一目でわかります。
同僚のスキルの可視化に役立ちます
この製品のいい点
ユーザー目線で、自らの職歴や保有資格等のバックグラウンドを作成する過程で、キャリアを考えるための自己分析の一助になると考えています。
Talent Paletteの改善してほしい点
特にありませんが、資格やスキルなどをプルダウンで選択→検索することをさらに使いやすくしてくださると嬉しいです。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
同僚がどのようなスキルを持っているか等、テレワークが依然として用いられ対面の雑談やコミュニケーションが限られる昨今では、話のタネを見つけるのに役立っています。
検討者にオススメするポイント
人事部門の方は導入の価値ありと思います
見映えのよいUIUX
この製品のいい点
いわゆる今風な画面で、若年層にも支持される画面、動作感だと思います。さまざまな機能がありますが、特に異動シミュレーション機能が、他のソフトにはなく面白い機能なのではと思います。
Talent Paletteの改善してほしい点
AI、分析系の機能もありますが、使いこなすには習熟が必要と思います。
また、機能は充実しているものの、使いこなせないものも多くあり、ユースケース毎のマニュアルがあると良いと思いました。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
例えばスキルや経歴等を顔写真付きで、ぱっとわかりやすく表示してくれるので、社内で困った時に相談相手を見つけやすい。また、異動シミュレーションでローテーションの検討がしやすくなった。
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視覚的にわかりやすいツールです
この製品のいい点
コメント欄のほかに視覚的にすぐにわかるパーセンテージの選択項目があるので、感覚的にパッパッと選んでいけます。また、それが的を得ていて良いと感じています。
Talent Paletteの改善してほしい点
過去のコメントから一部コピペしたい時に、その日の入力画面が開いてからコピペするしかないので、そのままできないところが手間だなと感じています。今後改善されると更に使いやすくて嬉しいです。
システムの不具合がありましたか？
今までトラブルが起こったことはありません。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
毎日の業務成績や状況、体調を含めた調子の記録ができるので、日記のように過去を振り返ることができてよいです。
例えば、後日ミスが発覚した時にタレントパレットに記録した内容を見て、調子が悪い日だったのかとか、この案件につまずいていたからほかの案件にも影響が出たのかなど、原因究明に役立てることができました。
検討者にオススメするポイント
管理者は部下の管理をしやすいと思います。
入社してすぐ利用しています
この製品のいい点
会社で導入されており、入社時に登録しました。社員同士の状況やマニュアル研修などで利用できる点がいい思いました。
Talent Paletteの改善してほしい点
ログイン時のパスワードがわからなくなった際の対応、携帯でのUIがわかりにくいように感じたので改善されると嬉しいです。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
研修時間の簡略化、社員の管理や属人的な作業の廃止ができるので新入社員についてもすぐ業務に対応できるようになりました。
導入による業務効率化
この製品のいい点
日時場所問わず利用できる点が良い。
ペーパーレスで行えるため手前や煩わしい提出までの手続きが省ける。
Talent Paletteの改善してほしい点
パソコンとスマホでは表示がことなっており利用しづらい点。
項目の配置などスマートフォンとパソコンで似たものにして欲しい。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
人事考課がペーパーレスで実施できる。いつでもどこでも入力ができるため忙しくても空いた時間に可能であり効率的である。
人材情報を一括管理でき効率的になった
この製品のいい点
社員の顔写真のアイコンと共に、経歴や評価スキルなど人材データを一括管理でき、部署ごとに時系列に並べ替えも出来て、今までみたいに色々なページを行き来する手間が格段に減り、作業効率化に繋がる素敵なアプリです
Talent Paletteの改善してほしい点
色々なことが一括管理出来るようになった反面、初心者では目的のページに辿り着くまでが少し複雑になっている点が少し減点対象と思われます
もう少し簡略化されると、もっと良いかなと
システムの不具合がありましたか？
今の所、大きな不具合やトラブルなどはありません
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
離職率を下げる方法として、タレントパレットでは、今までの離職理由などデータ上に蓄積していくことで、会社としての改善点の見直しが出来、その上離職率を下げることにもつながった
新規採用においても、離職率の高そうな人材を前もってデータとしてもてる点が良かったです
検討者にオススメするポイント
今まで人材の管理に悩んでいた方へはお勧めします
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