《Talent Palette》の評判・口コミまとめ
Talent Paletteに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/24 公開）
《Talent Palette》の良い評判・口コミ
人事評価関連の入力をシステム化しデータを集約できるため、管理者、利用者双方に満足されています。管理者からは評価管理が容易になり、人材の配置や育成プランの策定や研修管理が楽になったとの声が寄せられています。 また、上長への各種提出物もこのシステムで統一化され、ワークフローのように利用できると好評です。
慣れると、とても便利なツール
自己紹介ページがあるが、自身の経歴やスキルをとても詳細に体系的に表現することができる。また社内で皆が活用すればワークフローが簡単にできる点もいい。
かゆいところに手が届く機能が搭載されている
人財の見える化だけでなく、マーケティングをするように分析が出来るところがメリット。 様々な人事データを掛け合わせ簡単にマトリクス図を作れたり、ダッシュボードを表示できる点が重宝している。
タレントパレットによるコミュニケーションの活性化
各社員のデータを一箇所に集約でき、育成プランの策定や研修管理が楽になった。ダッシュボードで様々なソートができ、とても見やすい作りになっている。
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《Talent Palette》の悪い評判・口コミ
書類を新規作成するのに「ミッション」という選択する必要があることなど、使用される操作用語が特徴的で戸惑うといった意見が寄せられています。 また、利用者が情報を入力してこそ真価を発揮する製品のため、習熟のしやすさにつながるＵＩに関しての改善を求めたいとのことです。
人材管理に最適だが利用者によっては戸惑うかも
入力する項目が細か過ぎて面倒に感じる時がある。 ある程度のキャリアを積んでいる人や自己分析が出来てる人じゃないと入力に戸惑う。
入力のしづらさがとにかくストレス
入力しづらい。途中で消えるし、枠の増やし方や減らし方も分かりにくい。直感で使いやすいようにしてほしい。 期末の結果も入れづらい。使い方のルール設定をしっかりしておかないとあまり意味のないツール
デザインはいいですが、作業性はいまいち
タブや格納場所が複雑で、どこに何が入っているのか直感的にわかりにくいです。使わないタブ・項目は企業に合わせて非表示にするなどカスタマイズができるといいなと感じました。
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マニュアルなしでも操作が簡単
この製品のいい点
人事考課に使用しています。当社では、今期の目標に対する反省と次期の目標を記入しますが、予めフォーマットが決まっているため、入力フォームに従って文章を書くだけなので使いやすいです。
また、回覧ルートも設定されて表示されるためユーザーとしての手間が省けます。
Talent Paletteの改善してほしい点
自分は担当ではないが、人事部に所属しておりタレントパレットに関する質問が時々来ます。承認ルートの設定が管理者しかできないのか（当社の設定かもしれないですが）、承認者が間違っている、変えてほしいという連絡が来ることがあるため、管理担当者の手を煩わしているように感じます。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
タレントパレットを導入するまでは、エクセルのシートで人事考課を行っていました。当社の場合、自分の評価を記入したあと上司が評価する流れであったが、上司によってはその評価を知らせてくれない、または口頭ベースだけで知らされるというとうことがあったが、このシステムでは上司の評価がデータ上に残るので、評価される側としては以前のような不透明なことがなくなり、納得感のあるものになったと感じる。
多機能で利用法の幅も広い
この製品のいい点
ミッション機能を利用することで、評価における透明性が増しました。また、直感的な操作が可能なので、マニュアルに頼らずに使えるのも嬉しい点です。
Talent Paletteの改善してほしい点
サポート面について、個別説明会の枠がすぐにいっぱいになってしまって詳しいことを解決できないのでそこをなんとか改善して頂きたいです。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
かつては外部業者に依存していた評価システムやエンゲージメント調査などを全て自社で完結できるようになりました。これにより、委託費用を削減できました。また、システムを活用することでExcelを使っていた時に起きていた人為的なミスが激減しました。
デザインは良いシステム
この製品のいい点
明るい配色でデザインが良い点が気に入っています。また、一度入力した内容を修正する際に修正が容易なのがありがたいです。
Talent Paletteの改善してほしい点
自由記述項目の入力欄が狭いです。何度もスクロールしないと全体を確認することが難しいです。また大きく表示してほしいと思う項目が小さく表示されている。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
人事関係の上司への承認依頼、依頼したものの上司からの差し戻しがスムーズに行われるようになったと感じています。
会社の各種人事申請で使ってます
この製品のいい点
初めて使う時でも視認性がよく、わかりやすいUIであることが好感がもてました。社員のメンバーの顔やプロフィールが閲覧できる機能も個人的に好きです。
Talent Paletteの改善してほしい点
交通費申請する際に、タレントパレットから直接yahoo路線等にアクセスし、PDFでエビデンスを貼り付けできる機能があると嬉しい
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
ほぼフルリモートの会社ですが、メンバーの顔やプロフィールを閲覧することができたり、人事系の申請をオンラインでできること。
人財情報の可視化に優れている
この製品のいい点
期末評価や人財情報はこれまでエクセルベースで管理しており、データの一元化や人財情報の見える化に悩んでいた。
この製品はその悩みを解決してくれた。
Talent Paletteの改善してほしい点
マニュアル等をより整備してほしい。
マニュアルを一読してもいまだに使い勝手がわからないという社員も多い。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
これまでエクセルで人事評価を展開し、評価の承認などはメールで依頼していた。それらがアプリケーション内で一貫して完結できる点が素晴らしい
多角的な評価分析ができるツール
この製品のいい点
属人的な評価に部下が左右されないように、正しい目標設定の実践ができ、多くの社員に納得できる評価、また人事サイドでも各部署の評価ができるなど多角的な評価分析ができるツールです。またカラフルで見やすいUIもおすすめですね。
Talent Paletteの改善してほしい点
評価画面で詳細を入力するスペースが狭いので、長くなると一覧として把握できないので、ある程度自由にスペースの大きさを設定できるようにして欲しいです。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
全社員の目標設定を資格等級ごとなどに分けてチェックし、内容の審査・把握に努めています。以前のシステムでは期末評価の時期に口頭で説明していましたが、現在ではコメント欄に残すことができるのでいつでも好きな時に確認できて便利ですね。
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他部署の方々のことを知れる
この製品のいい点
他部署の方々の情報(入社時期など)を調べたり、新しくできた部署からの情報を写真付きで見られたりと役立つ
Talent Paletteの改善してほしい点
写真など掲載するのがマストではない仕組みだが、敬遠する人があまりにも多いのでもう少し入力必須項目を増やしていい
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
他部署との繋がりを作らないといけない局面が来た際に、上長のことや周りの環境を知ることができ円滑な交流ができる
タレントパレットによる人事評価
この製品のいい点
会社内における、部下の中長期的な目標を上司と共有し、その目標を常に頭に入れながら仕事に向かうことのできるツール。明確な目標共有により、上司からの評価付けに説得力が増し、明確な目標を持った日々を送ることができる。
Talent Paletteの改善してほしい点
あまり不便を感じたことはないが、強いて言うならパソコンで使ったテンプレートを携帯に落とし込む際にサイズ感がうまく合わない部分。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
人事評価における平等な目線を持つことができることと、一人一人の長所に合わせた評価の比重を考えられるようになり、部下のモチベーションアップにつながっている。
社員の評価を一元化し見やすく扱いやすく
この製品のいい点
社員の職歴、人事評価、目標、成長度など細かい項目までデータとして蓄積・共有できるので管理と分析がしやすく、社員教育の指針となっています。
Talent Paletteの改善してほしい点
古い会社ゆえ、面談時にまだ評価シートを印刷することがあるのですが、Excel出力の際の設定が難しく感じます。慣れれば手間ではなさそうですが、初見では設定の煩雑さがハードルになりそうです。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
以前は部署ごとに異なるフォーマットのExcelで管理していた人事データを、「タレントパレット」で一元化することで、人事評価や社員の成長度を数字やグラフで視覚的に把握できるようになりました。
シンプルでわかりやすいUI
この製品のいい点
まずUIがシンプルで、必要最小限のデザインといった感じで、使っていて疲れません。ですがボタン名称から機能も類推しやすいので、不便に感じたことはないです。
Talent Paletteの改善してほしい点
全体的にシンプルな見た目なのですが、なぜか少し動作が重たいように感じることがあります。特に検索時にスムーズに操作できないことがあるので、表示が軽くなるととても嬉しいです。
システムの不具合がありましたか？
特にありませんでした。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
弊社ですと社員のプロフィールや社内公募を掲載して活用しています。1on1や研修は既に各社員が様々なやり方で行っていたのでこちらのシステムでは活用出きていないのですが、過去の履歴も含めかなり見やすいので、今後はこちらのシステムに集約して管理したいと考えています。
検討者にオススメするポイント
必要十分な機能で誰でも操作しやすい点。
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