《ハーモス勤怠 by IEYASU》の評判・口コミまとめ
ハーモス勤怠 by IEYASUに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《ハーモス勤怠 by IEYASU》の良い評判・口コミ
コストメリットを評価する声が多く挙がっています。無料で使い始めることができるため、導入へのコストハードルが低く導入しやすさを感じ
ることも多いようです。また価格が安いだけではなく、基本的な勤怠管理の機能を過不足なく利用できることも高評価ポイントです。
コストパフォーマンスが高い
コストが安い!最初、安いものはダメだと思っていたが、実際に検討してみると、細やかな設定が用意されており、ビックリしました。
社用スマホはAndroidですが、社用スマホを持っていない工場の人は個人スマホなので、iPhoneの人も居て、両OSに対応しているので、導入がしやすかった
無料で利用できる機能が豊富
操作性もシンプルで使っていく間に覚えていけばOKという感じ。マニュアルを読まなくても初日から問題なく使用できました。
PC/スマホとデバイスを選ばずに使えるのは最近のクラウド勤怠システムでは当たり前ですが、IEYASU連携ではLINEで打刻できるのでとても便利です!
在宅勤務で使っている勤怠管理ツールです
社内、社外で使える勤怠ツール。社外で利用するときにスマホ、webブラウザ、アプリなど複数のツールからログインして使用できるのが便利。googleアカウントでログインできるので勤怠のパスワードを忘れても簡単にログインできる。勤怠の管理は手動で始め、終わりをクリックするだけだが、終わりがクリックできていないとこもあとでメールで教えてくれる。勤怠の出勤だけでなく、日報としても10分の時間単位で日報管理の方向ツールとしても使える。
もっと見る
《ハーモス勤怠 by IEYASU》の悪い評判・口コミ
基本的な機能は過不足ないと評価されている一方で、操作画面の見た目や分かりやすさ、カスタマイズ性に改善の余地がありそうです。操作画面ではデザイン性を高めて欲しいとの声や、勤怠状況の承認申請を行う際のルールが分かりにくく、柔軟にフローをカスタマイズできるとさらに良くなるとの声が挙がっています。
細かい運用には不向き
社員が入力した内容にエラーがあっても上司が勤怠承認できてしまうので、エラー等がある場合は勤怠承認できないようにしてほしい。
ベンチャー企業向けと謳っているので、今まで就業規則で様々な規定やルールを設定している場合はカスタマイズが難しいこともあるので、導入時に確認した方がよいと思います。
届け出と承認のプロセスが複雑
ややデザインがやぼったい。(以前よりは少し洗練された。)
届け出と承認のプロセスが複雑で、毎月複数のスタッフで相互承認の際は差し戻しが出たり、苦労している。
ポップアップで〇〇してください、というメッセージが欲しい。
異なる雇用形態の設定が難しい
社員、パート、出向者、嘱託等雇用形態の異なる場合の初期設定が難しい。事前にシフトや休業日の設定がなければこの製品での勤怠管理は無理かと思う。実際、勤怠データのみをダウンロードしエクセルで加工し出勤簿としていた。
もっと見る
以下の絞り込みの検索結果
評価:
すべて
企業規模:
すべて
利用する立場:
すべて
業界:
すべて
並び替え
無料でここまで使い倒せる!
この製品のいい点
無料でここまで使い倒せるのが、一番のポイント。
ベースは無料で使ってもらい、オプションとして有料の課金が発生するといったところ。
ただ、無料とはいえ機能はしっかりしていて、ここまで細かく設定できたりするのかと唸らせるところもある。
フレックス制度や変形労働時間制などの設定もできるし、ちゃんと打刻の申請承認機能も付いている。
また、実際に扱ってみるとUIがとても見やすい。ここまで無料でやっていいのか?と疑いたくなるような内容。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
今のところ、特に使いづらい等はない。
PCで見るときに日毎のグラフ表示もあるので、全体を一括でみると少し小さくなってしまう。
システムの不具合がありましたか?
不具合、トラブルは今のところ、ありません。
疑問点などは、動画やQ&Aなどがしっかりまとめられており、そこからほとんどのことは解決できています。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
勤怠管理業務が大幅に時短できている。
社員がそれぞれ打刻に慣れることで、日報などの提出業務も円滑になってきた。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入の決め手
無料でほとんどの機能が使える点
検討者にオススメするポイント
とにかく無料で、お試し期間などの限定もないので、一度つかってみる価値は十分にあると思います。
毎月の勤怠管理業務が楽になりました
この製品のいい点
これまではタイムシートを使用していましたが、在宅勤務や支社などが増えたため、一部の社員でこちらを導入しました。手軽に導入できることが良い点です。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
無料プランだとサポートが全くないので、月に1度程度は質問できるようにしてほしい。たまにカレンダーや時間などのバグが発生した際に困りました。マニュアルも動画なので、見るのに時間がかかる。導入後2か月以内はサポートがあればとても便利でした。
システムの不具合がありましたか?
時間のバグがたまに起こります。有給休暇と休憩時間管理などが項目が多く使いにくいため、使用していません。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
とにかく時間管理が楽になりました。まだ紙のタイムシート管理をされているところには、タイムシート代を含め、費用もかかりませんので、導入を勧めます。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入の決め手
価格が安いこと、申込後すぐに導入できること。位置情報管理もできること
検討者にオススメするポイント
最低限の時間管理であればおすすめできます。
導入がすぐできて、従業員もすぐ使えて、集計もすぐ終わる!
この製品のいい点
製造業にありがちな手打ちのタイムカードからいきなりのデジタル化!ということもあり、とにかく導入が簡単にできるものを探しておりました。こちらの製品はマニュアルを読まずとも感覚でわかる操作性でしたので、従業員への浸透がとても楽に行えました。また、何より月末の締め作業時間が短縮できたことが大きいです。大変助かっています。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
困ったことは特にないのですが、しいて言えば、休日設定のカレンダー入力を間違えていた時に当月に入ってしまったら変更ができないことです。全員分修正が必要になったのでここは手間がかかりました。(事前に気が付かない私が悪いのですが)
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
コロナ禍で、リモート業務をする方の勤怠管理が課題になっていましたが、この製品はアプリがあるのでどこでも簡単に勤怠の申請が可能になりました。また、残業が今なん時間なのかが所属長が随時確認できるようになったことが、労働環境上の改善につながったと思います。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入の決め手
コロナ禍でリモート業務が発生し、アプリで勤怠管理が行えて操作が非常に簡単だったため選びました。
検討者にオススメするポイント
小規模の事業者さんでも、ITスキルがなくても、誰もが簡単に導入できる点です。
在宅勤務時の勤怠管理に便利
この製品のいい点
これまではタイムカードでの打刻でしたので別途ペーパーの出勤簿を作成する必要がありましたが、出退勤管理が簡単になりました。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
「勤怠CSV出力」「勤怠PDF出力」などの帳票を一度申請すると一定時間が経過するまで再申請が出来ず業務に支障が出た事があります。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
在宅勤務や直行・直帰時に対応出来ませんでしたが、出先での打刻が可能となり管理が容易になりました。また、slackと連携することで出社状況が全員把握できるようになりました。
検討者にオススメするポイント
まずは無料版を使ってみてください。
直行直帰が可能になり働きやすくなった
この製品のいい点
勤怠集計、有休管理等が簡単にできて非常に助かる。毎日スマホでログインして打刻ボタンを押すだけで出退勤の管理ができる。管理者や利用者の負担も軽減されて評判も上々です。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
データ出力の度にメール受信しなけれがならず面倒です。アプリから直接ダウンロード出来るようにして欲しい。
システムの不具合がありましたか?
不具合・トラブルはありません。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
以前はタイムカードで勤怠を管理していたが、営業の直行直帰や残業の対応に困っていたが、スマホで打刻できるようになってから直行直帰が可能になり働きやすくなりました
ハーモス勤怠 by IEYASU導入の決め手
多彩な機能が備わっているのに安価。コストパフォーマンスに優れている。
以前利用していた製品の解約理由
レコルを使っていたが当社には合わなかった。
検討者にオススメするポイント
有料版でも安価ですが、無料版でも機能は十分です。広告等が気にならないのであれば、是非使ってみてください。
二度手間三度手間を削る
この製品のいい点
出勤簿への捺印、残業承認の簡略化、LINEワークスと、連携できるのでそちらのサービス利用についても利用率が上がる
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
ローカルルール的な物がある時に、法律観点で、バッサリ行けない中小企業なので、社会保険労務士のアドバイスとかあると経営者への説明が楽、
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
ハンコ数えたり休暇取得数える人員は不要になります。
紙が減って捺印回数も減ります、承認求めるメモで机がいっぱいと言うことも無くなりました。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
唯一無二のサービスです!
この製品のいい点
WEB給与明細の機能のみを使っています。
給与計算や労務管理は別システムを使っているのですが、一部の機能だけ使うこともでき、自由度が高い点と、なにより無料で使える範囲が広い。人数制限なしで使えるのはこれだけなのでは?
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
WEB給与明細の追加サービスとして、お知らせなど、給与明細以外の資料も従業員に配布できる仕組みがほしいです。
システムの不具合がありましたか?
当初、csvの読込でエラーがあったときの原因の説明がわかりづらいことがありました。
今は慣れたので、もうだいじょうぶですが。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
対面手渡ししていた給与明細を安心して配信できるのはとても良いメリットです。時間とコストが節約できてとても助かります。おかげでテレワークの導入に役立ちました。
検討者にオススメするポイント
既存システムとの共存ができ、無料で気軽に使い始められるのはすばらしいです。
集計業務が大幅に短縮できた。
この製品のいい点
これまでは、メールにてそれぞれが稼働報告を行い、集計をしていたが、リアルタイムで集計されているのでその手間が省けた。また、残業超過等の管理も一括で行えるので、違反がなくなった。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
年度途中からの開始だったので、有休管理の移行がスムーズではなかった。初期設定を設定する際弊社にあった設定をするのに時間がかかった点が少し残念だった
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
有休管理、残業管理ができるので、時間超過の管理がなくなった。稼働時間が見える事により技術者の負荷の偏りを改善できた。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入の決め手
全国の拠点ごとの勤怠管理を一元化する為。
テレワーク時の勤怠管理が楽になりました
この製品のいい点
これまではタイムカードの打刻を出退勤時にしており、且つ勤務簿を従業員に作成してもらっていました。
ここ数年でテレワークが増え、こちらに変更してからは毎日スマホアプリでログインをして打刻ボタンを押すだけで出退勤の管理ができるので従業員も満足しています。
また、残業時間などもすぐに確認できるためとても良いです。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
まだ導入して1ヶ月も経っていないので困ったことはないですが、初めの設定に少し苦戦をしたので、もう少し簡単な設定方法にしていただきたいなと感じました。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
従業員の勤怠管理はもちろん、残業時間や従業員の稼働日数や休日出勤もすぐに確認できるため給与計算の時間短縮がされました。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入の決め手
無料導入から始めれる
検討者にオススメするポイント
テレワークや営業で外回りが多い企業様には大変おすすめです。
導入しやすさとコスト重視
この製品のいい点
勤怠を簡単に管理できる方法をさがしていました。
管理者が初期設定を行う必要はありますが、総じて導入はしやすくて助かりました。コストが低いのが他社の製品に比べて良い点だと思います。打刻ボタンなどは便利だと感じました。また、無料で始めることができるため、使った感じなどを確認してから導入できるのはとても良いです。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
勤怠管理をこれまで行なったことがある人や、システムを使うことに慣れている人であれば問題はないと思いますが、初心者が使おうとすると、操作が若干わかりにくい部分もあると感じます。導入マニュアルなどがあると、担当者がより使いやすく、導入後もよりスムーズに活用できると思います。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
これまで、勤怠の管理はエクセルで行なっていました。このシステムを使用することでより、上長への確認や承認をメールで行う必要もなくなり、時間の削減につながっています。また、担当者としても勤怠データを一括管理できることから、チーム内、組織全体の勤務状況が可視化されました。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください