《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況(出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数)が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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Slack連携が便利
この製品のいい点
Slack連携ができる点。出勤後わざわざジョブカンを開かなくてもslack上で打刻できるのがありがたい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻修正をすると、かなりの場合ではじめに打刻した時刻を休憩開始とみなしてしまう点。都度勤怠管理者に修正してもらうのが申し訳ない。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
スマートフォンでかざす打刻、Slack上での打刻などさまざまなシーンで打刻できるのでありがたい。パソコンが固まってしまっても携帯ですぐに勤務開始できる。
EXCELでの勤怠管理からシステム化
この製品のいい点
スタッフの労働時間をリアルタイムで把握でき、休暇の残日数や残業時間を時系列で把握できる。また、SLACK連携もしているので、SLACKでも打刻が可能。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻漏れの補正がいちいちその日付を呼び出して、修正する必要があり、手間。申請者と管理者の画面の行き来も手間。一覧画面から修正できるとありがたいのですが。。
システムの不具合がありましたか?
たまに朝込み合っており、打刻ができないことがあります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
IPO準備企業なので、勤怠をEXCELでやっているというわけにはいかず、また他社での導入実績が豊富という意味でメリット。他の勤怠管理システムと比べ、優れているかといわれると、利用者としては大差ないように思えます。
検討者にオススメするポイント
勤怠システムを導入したい場合に比較する中で出てくる一社かと。
締め日の直近までのデータが把握できる。
この製品のいい点
締め日の直近までのデータが把握できるので、残業時間等の把握がスムーズにでき給与計算による残業が減った。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマホの機種の仕様なのかもしれないが、GPS機能が弱い。スマホでもPC用の打刻ができてしまうため、打刻場所がPCとなってしまう。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出退勤管理、有給管理が楽にできる。今までタイムカードで残業は手計算によるものでしたが、自動で計算してもらえるので作業効率があがる。
ほかのツールとの連携で時短
この製品のいい点
これまでは、ブラウザに接続して打刻したり、必ずPCから打刻する形だったのですが、slackと連携でき、現在はslack
上から打刻することが多いです。商談先で時間がないときなどに5秒ほどで打刻ができ、非常に便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
基本的には満足していますが、例えば出勤打刻を忘れてしまい、そのまま退勤を押してしまった際は18:00に出勤したことになってしまうので、打刻修正するのが少し面倒です。「出勤打刻修正」みたいな形で分けて修正ができたら便利だと思いました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
何にどれくらいの工数を使ったかを入力できる機能があり、例えば「商談、テレアポ、事務作業、ミーティング」などと1日ごとに工数管理をすることが可能です。今月は事務作業が多く、全然商談とテレアポができてなかったなどと把握できるため、漠然と営業目標を達成できなかったな~と反省するだけでなくどの項目の工数が少なかったかからだと自己分析することができる。
検討者にオススメするポイント
打刻や有給申請だけでなく、機能をうまく使えば工数管理もでき働き方を見直すきっかけにもなるのでおすすめです。
毎月の集計業務が改善されました
この製品のいい点
タイムカードの打刻が不要になり、テレワークでも問題なく対応できる点が大変助かっています。残業申請ができる点も役立っています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
朝の打刻時にアクセス集中のためか、エラーになることがあります。定刻までに打刻できず、修正をすることがあるため、その点を改善いただけると幸いです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出張や直帰する場合でも、スマホから簡単に操作できる点が一番快適に感じています。工数の確認もでき、時間の有効活用への意識も高まりました。
現在位置の把握について
この製品のいい点
スマホ/打刻機でも勤怠入力が可能で出社形態にかかわらず、打刻が可能。また、スマホ打刻もすぐに入力が終わるので、あまり手間にならない。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
社内規定で在宅勤務で決められた場所以外では勤務することができない。しかし、ワーケーションの流行により、
旅行先から在宅勤務を行うものがいる。勤怠時に位置情報を登録する機能を追加してほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
打刻カードの廃止と代理入力の防止。以前までExcel管理勤怠を管理しておりました。手打ちで修正可能だったため勤怠をごまかすものがおりました。また、代理で打刻を依頼するものがおり、防止につながりました。
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それぞれのパソコンでスムーズな勤怠管理
この製品のいい点
毎日の勤怠管理が自分のパソコンでタイムカードのようにできる。有給休暇の申請や管理、残業時間も自動で計算される。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
管理者であればあるのかもしれませんが、管理される側なのでたまにログインできないことがある以外は特に改善してほしいところは見当たりません。
システムの不具合がありましたか?
出勤時に画面が固まってしまってログインできないことがある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理がスムーズにできるので、管理される側にも管理者にも、出勤日数や残業時間、有給の残り日数などがわかりやすく無駄な時間を使わずにすんでいる。
打刻が楽に見やすくできる
この製品のいい点
ワンタッチで打刻できて、すぐに反映してくれます。
1ヶ月ごとのシフトを一覧で見ることができて便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
1ヶ月の打刻をPDFファイルで保存できたりすればより楽だと思います。
また、シフトの変更を申請する画面がわかりにくいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
操作が簡単なので、入社してすぐに使用できた。
現在の時刻が大きく表示されて見やすい。
打刻修正を上司に提出するときに役に立つ。
紙のタイムカードからの乗り換え
この製品のいい点
スマホから簡単に打刻が可能であり、忙しい際には特に便利です。操作性についても複雑な入力を必要としないため、すぐに使いこなすことができます。
また、残業時間、振替休日等も確認可能です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
パソコンからは特に問題ないですが、スマホから利用する際に各ボタンのサイズがやや小さめなので押しにくいです。もう少しスマホに合わせたレイアウトに変更して欲しいと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
リモートワーク時にもスマホから正確な打刻が行えるため、管理者側のコストを減らすことができています。また、打刻の修正がオンライン上で行えるため、紙のタイムカードよりも楽になりました。
以前利用していた製品の解約理由
紙のタイムカードだと費用がかかるため
検討者にオススメするポイント
打刻をオンライン化する際にはオススメ
ジョブカン簡単操作で使いやすいです。
この製品のいい点
簡単に操作出来ます。出勤退勤がワンクリックで登録が完了します。勤務中、退出など表示されてわかりやすいです。
1ヶ月の勤務が表示されて、勤務日数、勤務時間、打刻エラーなどがすぐにわかり修正も出来ます。
有休申請も簡単に申請出来ます。
勤怠に関する申請はジョブカンで全て申請出来てしまい、便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特にないですが…。給与明細や源泉徴収なども一つで確認出来たら、勤怠〜給与まで全てジョブカンで確認出来て便利かな…と思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
有休申請時など、上司に書類を提出するなど面倒な処理をしなくてもジョブカンで出来る。
勤務時間、残業時間、夜勤時間など自動計算されて給与計算間違いなどのリスクが軽減されると思います。
検討者にオススメするポイント
使用者も楽だし、管理者も給与計算処理が楽になると思います。
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