《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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現在位置の把握について
この製品のいい点
スマホ/打刻機でも勤怠入力が可能で出社形態にかかわらず、打刻が可能。また、スマホ打刻もすぐに入力が終わるので、あまり手間にならない。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
社内規定で在宅勤務で決められた場所以外では勤務することができない。しかし、ワーケーションの流行により、
旅行先から在宅勤務を行うものがいる。勤怠時に位置情報を登録する機能を追加してほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
打刻カードの廃止と代理入力の防止。以前までExcel管理勤怠を管理しておりました。手打ちで修正可能だったため勤怠をごまかすものがおりました。また、代理で打刻を依頼するものがおり、防止につながりました。
それぞれのパソコンでスムーズな勤怠管理
この製品のいい点
毎日の勤怠管理が自分のパソコンでタイムカードのようにできる。有給休暇の申請や管理、残業時間も自動で計算される。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
管理者であればあるのかもしれませんが、管理される側なのでたまにログインできないことがある以外は特に改善してほしいところは見当たりません。
システムの不具合がありましたか？
出勤時に画面が固まってしまってログインできないことがある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理がスムーズにできるので、管理される側にも管理者にも、出勤日数や残業時間、有給の残り日数などがわかりやすく無駄な時間を使わずにすんでいる。
打刻が楽に見やすくできる
この製品のいい点
ワンタッチで打刻できて、すぐに反映してくれます。
1ヶ月ごとのシフトを一覧で見ることができて便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
1ヶ月の打刻をPDFファイルで保存できたりすればより楽だと思います。
また、シフトの変更を申請する画面がわかりにくいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
操作が簡単なので、入社してすぐに使用できた。
現在の時刻が大きく表示されて見やすい。
打刻修正を上司に提出するときに役に立つ。
紙のタイムカードからの乗り換え
この製品のいい点
スマホから簡単に打刻が可能であり、忙しい際には特に便利です。操作性についても複雑な入力を必要としないため、すぐに使いこなすことができます。
また、残業時間、振替休日等も確認可能です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
パソコンからは特に問題ないですが、スマホから利用する際に各ボタンのサイズがやや小さめなので押しにくいです。もう少しスマホに合わせたレイアウトに変更して欲しいと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
リモートワーク時にもスマホから正確な打刻が行えるため、管理者側のコストを減らすことができています。また、打刻の修正がオンライン上で行えるため、紙のタイムカードよりも楽になりました。
以前利用していた製品の解約理由
紙のタイムカードだと費用がかかるため
検討者にオススメするポイント
打刻をオンライン化する際にはオススメ
ジョブカン簡単操作で使いやすいです。
この製品のいい点
簡単に操作出来ます。出勤退勤がワンクリックで登録が完了します。勤務中、退出など表示されてわかりやすいです。
1ヶ月の勤務が表示されて、勤務日数、勤務時間、打刻エラーなどがすぐにわかり修正も出来ます。
有休申請も簡単に申請出来ます。
勤怠に関する申請はジョブカンで全て申請出来てしまい、便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特にないですが…。給与明細や源泉徴収なども一つで確認出来たら、勤怠〜給与まで全てジョブカンで確認出来て便利かな…と思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
有休申請時など、上司に書類を提出するなど面倒な処理をしなくてもジョブカンで出来る。
勤務時間、残業時間、夜勤時間など自動計算されて給与計算間違いなどのリスクが軽減されると思います。
検討者にオススメするポイント
使用者も楽だし、管理者も給与計算処理が楽になると思います。
勤怠管理がシンプルで便利
この製品のいい点
オフィス入口にICカードリーダーを設置しているため、出退勤の際にタッチするだけで打刻できて修正や承認も簡単です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
通信状況が悪いときに、打刻ができていないことや二重で打刻が入ってしまうなど、稀に起きることがあるので改善してほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
テレワークの導入によってWEB打刻に切り替える必要があったのでジョブカンで対応が可能になり、チームの残業状況も見えるので手伝いの必要性や調整ができチームワーク向上にも繋がっています。
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指紋認証で勤怠管理が簡単
この製品のいい点
ジョブカン勤怠管理では、ICカード打刻や指静脈打刻など、さまざまな打刻方法を選べます。私の職場では指静脈打刻を利用していて、正確な勤怠管理が可能になっています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
利用していて困った点としては、勤怠管理の手段として、指静脈打刻を利用していますが、たまに読み取りが悪くエラーが起きる事です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
以前はExcelでの勤怠管理を行なっていましたが、記入漏れが起こりやすいのが課題でした。ジョブカンを導入してからは、本人以外が打刻したり、打刻漏れがなくなったので、勤怠管理のミスや不正が減りました。
社外からも打刻が出来、勤怠管理が出来る便利ツール
この製品のいい点
出張や研修先での直行直帰がスマホのアプリから打刻出来る点がとても便利です。
定時での退勤打刻後に残業をしてしまった場合でも、管理者へ依頼すれば修正もすぐに行えるのが良い点だと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
管理者が残業処理や時間の修正を行う際にまとめて処理出来ないのが使いづらいです。イベントなどで全社員が同じ理由で退勤時間の修正が必要になった場合などに、個々のページで処理するのではなく、まとめて打刻修正処理が出来ると良いです。
システムの不具合がありましたか？
年に数回エラーになり打刻が出来なくなることがありました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
自分の勤務時間、勤務日数をリアルタイムで確認することが出来ます。有給の残日数も確認出来るため、あと何日有給が残っているのだろうってなった時にアプリを開けばすぐに確認出来るので便利です。
検討者にオススメするポイント
勤怠情報がひと目でわかるのでタイムカードよりおすすめです。
脱エクセルとなり、とても快適になった
この製品のいい点
うちの会社は2年前まで出退勤をエクセルで管理していたが、ジョブカン導入後はボタンを押すだけ、プロジェクト単位の勤務時間が一目瞭然なので、本当に便利になった。ボタンを押すだけだし、画面もシンプルなので、誰もが簡単に使えている。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ボタンを押すだけというのは利点でもあるが、デメリットでもある。押したつもりでも実際は押されていないため、後で修正するはめになる。押されていないときはリマインドがくる機能があると嬉しい。
システムの不具合がありましたか？
ボタンを押したつもりが、結局押されていない、ということがなぜかよく起こる。
人によっては本当に押したか再度確認する人もいる。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
やっぱりエクセルで計算していたときより、はるかに人事総務の管理が楽になったと思う。また以前は結構エクセルに記入することが面倒で、後からまとめて入力、ということをしていたため結局、その日どのプロジェクトに何時間業務したか忘れてしまい、正確な数字を入力していた社員は少なかったように思う。
検討者にオススメするポイント
うちのように、プロジェクト単位での工数を把握する必要がある会社におすすめ。
タイムカードから自動集計で作業効率が改善
この製品のいい点
これまでのタイムカード式では集計に手間がかかっていましたが、この製品導入により自動集計してくれますので、その点が良い点です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
始業時において多くの従業員が打刻するため、たまに動きがとまることがあります。この点が改善できればと思います。
システムの不具合がありましたか？
始業時におけるサーバー負荷によるダウンがたまにありますが、それ以外は特にありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
データを自動集計してくれますので、勤怠管理に関する作業負担が減り、残業も少なくなった点がメリットです。自動集計ですので手作業によるイージーミスが減ったことも大きなメリットで、集計作業が効率よく進めることができるようになりました。
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