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派遣法により、人材派遣会社（派遣元企業）には、派遣労働者に対する教育訓練の実施が義務付けられています。フルタイムかつ１年以上の雇用見込みがある派遣社員には、年８時間以上の教育訓練が必要です。この記事では、教育訓練の具体的内容や導入手順・注意点について解説します。 ...続きはこちら
LMS（学習管理システム）とはどのようなものなのでしょうか。eラーニングについて調べる中で気になった人は多いでしょう。 この記事ではLMSの概要から歴史、機能、導入するメリットや手順まで幅広く解説します。自社のeラーニング環境を整え、効果的な教育を実現する参考にしてください。 ...続きはこちら
マイクロラーニングとはどのような学習方法なのでしょうか。eラーニングと似たものだとは分かっても、両者の違いが分からない人は多いでしょう。 この記事ではマイクロラーニングの概要から登場した背景、メリット・デメリット、導入事例まで幅広く解説します。自社に適した学習方法を考える参考にしてください。 ...続きはこちら
やりっぱなし研修が発生して、困っていませんか。せっかく研修を行っても、成果が得られなければ意味がありません。原因を究明し、改善に努めたいという方も多いはずです。この記事では、やりっぱなし研修が発生する理由や解消する方法を紹介します。研修で成果を出すための参考にしてください。 ...続きはこちら
企業が成長するためには、新人教育の質を上げ、効率化する必要があります。しかし、具体的に何をすれば改善できるのかわからず困っていませんか。まずは現状を見直すことから始めましょう。 この記事では、新人教育の質や効率が向上しない理由を踏まえ、効率化を図る具体策やポイントを解説します。 ...続きはこちら
社員教育として集合研修がよく行われていますが、課題が多く、その効果は疑問視されています。では、それを解決するにはどうしたら良いのでしょうか。 今回は集合研修でよくある課題を３つ紹介します。また、それらの課題を解決する方法も解説しますので、ぜひ参考にしてください。 ...続きはこちら
eラーニングによる教育が、労働時間にあたるのか知りたくありませんか。法律に詳しくないと判断するのは難しいです。そこで、この記事ではeラーニングによる教育が労働時間に含まれるのか、判例や注意点などを踏まえて解説します。法的関連性について押さえておきたい方は、ぜひ参考にしてください。 ...続きはこちら
自社の社内研修にeラーニングを導入したいと考えているものの、具体的に何をすればよいか分からず困っていませんか。社内研修の効率化につながるため、ぜひ導入したいところです。eラーニングの運用を成功させるコツを、教材編とシステム・設計編の２パターンで紹介します。 ...続きはこちら
eラーニングは「いつでも」「どこでも」社員研修ができるなどメリットが多いですが、やり方を間違えると社員の不満を招くおそれがあります。では、具体的にどんなやり方だと良いのでしょうか。 この記事では、社員から「eラーニングは意味ない！」といわれる原因を踏まえ、eラーニングの効果を最大化させる方法を紹介します。 ...続きはこちら
eラーニングを行う際に欠かすことのできない「LMS」。LMS導入にはサーバの設置は絶対条件ですがLMS導入を検討している企業にとって、どのような形態でサーバを導入するべきなのでしょうか。この記事では、LMSの概要やサーバの導入形態を解説し、また、サーバの選定方法を解説します。 ...続きはこちら
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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページはeラーニングに関連する記事コラムの一覧です。eラーニングの製品概要や、選定ポイント、導入メリットなどさまざまな情報をまとめています。eラーニングを比較検討される際の参考にしてください。
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