《HRMOS(ハーモス)採用》の評判・口コミまとめ
HRMOS(ハーモス)採用に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/02/09 公開）
《HRMOS(ハーモス)採用》の良い評判・口コミ
シンプルで見やすいUIがとても高評価な製品です。選考の段階が可視化されることで、スムーズな情報共有ができるという声もありました。履歴書や、応募者とのやりとりの一元管理が可能なので抜け漏れの防止にもなるようです。慎重な採用活動において、社内で認識を合わせるために不可欠な製品です。
直感的で使いやすいUIがオススメ
採用管理で利用しておりますが、過去の履歴管理、書類選考、現在の選考状況が見える化されて大変便利になりました。とても直感的に使えるUIなので、ITに明るくないユーザーも使えます。
採用管理に必要不可欠
採用情報をデータベース化したり分析による可視化が可能となるので、選定側に正しい情報を与え的確な採用基準を設けられるため戦略的な人材発見が可能。従来の見えないが見える化するため意思決定に重要なアイテムである。チャットツール、Googleカレンダーとの連携もでき利便性も高い。
採用が可視化されて便利です
採用が可視化されること、タレントプールできる、アクセス権を設定できるので個人情報もしっかり守れる。過去の応募者の選考情報など比較できる。流入経路別などで情報が分けられるので今後の採用広告などの出し方を検討できる。
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《HRMOS(ハーモス)採用》の悪い評判・口コミ
応募者、管理者どちらもより詳細な検索ができるようになってほしいという要望が、多く見られました。また、カスタマイズの範囲が狭いので、もう少し自由度を高くして他社と差別化を図りたいという声もありました。より自社の良さをアピールしやすいカスタマイズが豊富になるとユーザーの満足度もあがるような印象を持ちました。
もっとグローバル対応してほしい
候補者管理画面に関して。外国人や外国居住者に対応していない項目がいくつかあったので、そこの入力が困った。記入項目の不備があるなど、顧客とのやりとりがサービス内でできず、結局メールや電話でやりとりすることになる点も改善して欲しい。
求人管理のしづらさが課題
求人管理において、部署ごとや職種ごとに区分管理ができるとより良いと思います。求人数が多くなった場合にややわかりにくいかと思います。
採用情報の連絡や管理がツール上で完結できるが工夫も欲しい
画面のユーザーインターフェイス設計にやや古さと使いづらさを感じます。履歴書や職務経歴書は採用上のメイン情報となってくると思いますが、右上の目立たないところに配置されていて違和感を感じます。画面全体的にユースケースに基づいた情報設計と表層のデザインの改善していただけると嬉しいです。
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中途採用で活用、履歴書や職務経歴書が管理できる
この製品のいい点
採用予定者の履歴書や職務経歴書が管理できる点と、採用面談を行った担当者の評価などがひとつのシステムで管理できる為、非常に便利。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
特定の社員に履歴書などの資料だけ見せたいことがあるが、面談担当者に指定しないと見ることができない。面談担当者に指定すると評価入力のリマインドメールが飛んでしまう。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
採用の一旦を担うサービスであり、採用活動がしやすくなった。また質問内容などをカスタマイズできるため、面接官が変わっても質問内容をブレさせることなくヒアリングすることができる。
研修・採用チーム間の連携がとりやすくなりました。
この製品のいい点
集客から採用決定まで情報を一元管理できるところが良い点です。提出書類や診断シートなども添付でき、便利です。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
特にありません。返信が無い候補者にマークを付けることができると、識別しやすいです。利用方法を熟知していないだけかもしれないので、ユーザーセミナーのようのものがあれば参加したいです。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
候補者や内定者への連絡内容をテンプレートとして保存することで、メール作成の手間や時間を削減できました。
面接候補者情報の管理がとても楽！
この製品のいい点
採用面接の候補者情報は個人情報に当たるため、非常に管理方法が難しいです（※新任マネージャーなんかは、その理解さえなかったりします）。HRMOS採用であれば、権限管理や情報へのアクセスのイージーさなど、人事の管理者の方でコントロールしやすいため、とても重宝するサービスです。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
特段、使っていて不便は感じませんが、久々にログインしようと思って入ると、なぜかユーザ名ではなく部署名などが記録されていて表示されます。（これはもしかしたらHRMOSではなくChromeの不具合かもしれません...）
システムの不具合がありましたか？
これまでは特にありませんでした。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
以前はWordファイルなどで面接候補者のデータ管理を行っていました。正直、こういったサービスを使ってしまうと元には戻れません。それくらいユーザビリティが高いです。評価コメントや次の面接者への情報の受け渡しなどもスムーズで、とても素晴らしいサービスだと思います。（他社の類似サービスと比較していないので優位性があるかはわかりませんが、導入するかしないかでいったらしたほうが確実に効率と情報の連携度合いは上がります。）
検討者にオススメするポイント
履歴書/経歴書の受け取りから、各面接担当者のコメント、最後のオファーまで、一連の流れをスムーズに記録・共有できる素晴らしいサービスです。
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