《タレントパレット》の評判・口コミまとめ
タレントパレットに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《タレントパレット》の良い評判・口コミ
人事評価関連の入力をシステム化しデータを集約できるため、管理者、利用者双方に満足されています。管理者からは評価管理が容易になり、人材の配置や育成プランの策定や研修管理が楽になったとの声が寄せられています。
また、上長への各種提出物もこのシステムで統一化され、ワークフローのように利用できると好評です。
慣れると、とても便利なツール
自己紹介ページがあるが、自身の経歴やスキルをとても詳細に体系的に表現することができる。また社内で皆が活用すればワークフローが簡単にできる点もいい。
かゆいところに手が届く機能が搭載されている
人財の見える化だけでなく、マーケティングをするように分析が出来るところがメリット。
様々な人事データを掛け合わせ簡単にマトリクス図を作れたり、ダッシュボードを表示できる点が重宝している。
タレントパレットによるコミュニケーションの活性化
各社員のデータを一箇所に集約でき、育成プランの策定や研修管理が楽になった。ダッシュボードで様々なソートができ、とても見やすい作りになっている。
もっと見る
《タレントパレット》の悪い評判・口コミ
書類を新規作成するのに「ミッション」という選択する必要があることなど、使用される操作用語が特徴的で戸惑うといった意見が寄せられています。
また、利用者が情報を入力してこそ真価を発揮する製品のため、習熟のしやすさにつながるUIに関しての改善を求めたいとのことです。
人材管理に最適だが利用者によっては戸惑うかも
入力する項目が細か過ぎて面倒に感じる時がある。
ある程度のキャリアを積んでいる人や自己分析が出来てる人じゃないと入力に戸惑う。
入力のしづらさがとにかくストレス
入力しづらい。途中で消えるし、枠の増やし方や減らし方も分かりにくい。直感で使いやすいようにしてほしい。
期末の結果も入れづらい。使い方のルール設定をしっかりしておかないとあまり意味のないツール
デザインはいいですが、作業性はいまいち
タブや格納場所が複雑で、どこに何が入っているのか直感的にわかりにくいです。使わないタブ・項目は企業に合わせて非表示にするなどカスタマイズができるといいなと感じました。
もっと見る
以下の絞り込みの検索結果
評価:
すべて
企業規模:
すべて
利用する立場:
すべて
業界:
すべて
並び替え
社員一覧が華やかになる
この製品のいい点
良い点は、見た目が色とりどりで映えている。動物占いと併せて特徴を掴むことができる。質問も良い感じである。
タレントパレットの改善してほしい点
検索時に一階層入ってチームメンバータブから検索に入らなければいけない。簡単な検索ボックスが表に出ていてほしい。
また、個別で常時した際に左に出る枠のスクロール性が悪い
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社員のバックグラウンドや趣味・関心・特性の理解するのに欠かせないものとなっている。
コラボレーションするうえで新しいツールだと感じた。
スキルの見える化ができる
この製品のいい点
社員個人個人の能力や、今まで所属していた部署、持っている資格や特技について一覧で閲覧できる。性格診断や傾向も記載できるので、人材選びにも繋がる。
タレントパレットの改善してほしい点
かなり細かいところまで記載できたり、分析できるのは良いが入力時のUIがややこしく感じたり、閲覧するときも目的のページに辿り着くまでにやら複雑で時間がかかってしまう点。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
新たにプロジェクトを立ち上げる時、このツールを使うと最適な人材を探し当てやすいので、人材探しに時間を取られずにすみ、本プロジェクトに集中できたこと。
タレントパレットで一元管理できるようになりました
この製品のいい点
以前は、社内向けeラーニングと人事評価管理は、それぞれ別々のシステムを使っていたのですが、タレントパレットに変更することで、それらを一元で管理できるようになりました。
タレントパレットの改善してほしい点
特に改善して欲しい部分はないのですが、機能が豊富なので、当社では全てを活用しきれていない点がもったいないです。(これは当社側の問題ですが)
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
タレントパレットひとつで、「人事評価」「日報管理」「アンケート」「eラーニング」「その他ワークフロー」など、主に人事管理に関する課題ニーズを満たしてくれる点がありがたいです。当社では、個人情報の取扱いに関する社員教育をeラーニング機能でうまく活用しています!
SNS風の社員管理システム
この製品のいい点
UIが非常にPOPな印象であり、特に若い世代には抵抗感が無く利用することが出来ると思う。使い方も比較的簡単。
タレントパレットの改善してほしい点
SNS風の印象ではあるが、実際にはそれに該当するような機能が無く、気軽にコミュニケーションが取れるような機能があれば更に良いと思う。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社員の名簿のような形で写真や所属部署、簡単な自己紹介等を載せるといった利用をしている。
前述のようにUIがPOPなので、他部署の社員など普段対面では接することのない人間でも、身近に感じられるようになる。
スムーズに目標設定が可能
この製品のいい点
これまでExcelで目標設定をしていたが、分社化により評価基準が異なるようになり、フォーマットが会社によって異なるようになった。その点、所属に応じてフォーマットの使い分けができる点が良いと感じた。
タレントパレットの改善してほしい点
個人のこれまでの経歴を管理することができるが、過去に遡って記入できるようにすると、管理者としては分かりやすいのだと思う。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
従来の人事評価や目標設定では数値が明文化されないと感じていた。タレントパレットでは個々人のスキルを数値化して見える化できるため、適材適所な人事が行えると思われる。
個別目標の見える化管理
この製品のいい点
当社では各個人の個別目標立てから管理、評価までの一貫した部分をこのツールにて担ってもらっており、管理職の管理面でも手間がなく、また各個人ごとの目標が把握出来るので、それぞれにあったアドバイスなどが出来る。
タレントパレットの改善してほしい点
あまり不満はないが、しいてあげるとすると入力の際に一コマずつポップで出てきて入力して完了となるが、全画面でスムーズに上下など入力行き来が出来るとより手間なく記載できる。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
入力したものがいつでも確認出来るので、進捗含めてユーザーサイドは把握しやすく、管理職サイドとしても各個人ごとのアカウントを見ることでその人のアドバイスをしやすく、評価もその人の活動などで横と比較しない公平性が保てる。
検討者にオススメするポイント
評価機能として使用しているが、他の使い方もでき、テレワークだからこそ評価が難しいところも、目標立てから評価までを一気通貫できるので払拭できるツールかと思う。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
テレワークでも自分と部下の目標管理が簡単に行える。
この製品のいい点
テレワークで出社や面談の機会が非常に減ってしまったので、短期目標、長期目標を設定し、達成度などを上長や人事に確認してもらえるのは非常に便利です。受けた評価も見られるので、振り返りや次の目標設定に大いに役に立ちます。また、こちらに入力したデータを人事考課の際にそのまま使っているので、人事面談の際にかなりの時間が短縮されます。
タレントパレットの改善してほしい点
外国人社員もいるので、使い方を教える際、レイアウトなど少し使い方が複雑そうに見られます。また、ネット環境のせいかもしれませんが、時折スクロール等の動作が重くなります。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
チームメンバーのこれまでの業務や成果、資格情報や研修の実績、現在の目標を確認できるので、チーム人員の管理や仕事の割り振りの際にも非常に参考になります。テレワーク導入により個人間のやり取りが激減し、チームの各メンバーの状況や方針が見え辛くなっているので、なくてはならないシステムです。
社員の見える化ができるようになりました。
この製品のいい点
今までは紙の社員台帳を引っ張り出して経歴やスキルを確認していたが、当システムを導入したことにより容易に社員の資格情報を閲覧できるため、膨大な資料に埋もれていた資格に着目で来るようになった。
タレントパレットの改善してほしい点
UIが少しわかりづらいかなと感じます。このアイコンはどの機能なのかとかが、初めて触る人にはわかりづらいかなと思います。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社員ごとの資格やスキルが一元管理でき、人事情報が収集しやすくなったことで、経営陣に提案がしやすくなり、適正な人事配置を行ことができるようになりました。
社内コミュニケーション活性化ツール
この製品のいい点
接点のない他部署の人のことを知ることができる。ありがとうのメッセージ交換がさりげなくも嬉しく、モチベーションアップに繋がっている。
タレントパレットの改善してほしい点
毎日の業務タスクの入力や、業務レベルの入力にとても手間がかかる。一括入力などもっと簡単にできると嬉しい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
上司が部下の業務レベルや日々の業務内容を管理しやすい。見える化されていることで、上司は評価しやすいし、部下も評価に納得感をもつことができるようになったと感じる。
人事評価に利用しています。
この製品のいい点
今まで紙の打ち出しやExcelを使って人事評価が行われてきましたが、こちらを使用するようになって、入力方法が統一されてわかりやすくなりました。
タレントパレットの改善してほしい点
目標の見直し時などの編集方法が少し分かりにくいです。どこが見直した場所なのか、もっと見やすくなるとより使いやすくなるかと思います。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
各評価項目の点数があらかじめ入力されているので、今まで別の資料を見ながら入力していた評価点の入力が楽になりました。また、各項目の合計点を自動計算してくれるので、間違いもなくなりました。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください