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口コミ・評判：カオナビ

株式会社カオナビ

GoodProduct

人事評価システム部門受賞

1078件

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《カオナビ》のPOINT

MBO、OKR、360度評価などあらゆる評価制度をクラウドに再現可能
評価進捗がわかりやすく入力催促がパパッとできる
誰でもマニュアルなしで使えて、スマホからも評価入力ができる

一覧表示で甘辛調整も楽々！人事評価の業務時間を大幅に削減できます。
プライバシーマークやISMS取得済でセキュリティも安心！手厚い専任サポートも活用ください。無料デモ・トライアルあり。

※出典元：ITR「ITR Market View：人材管理市場2021」人材管理市場 - ベンダー別売上金額シェアで6年連続1位（2015～2020年度予測）

カオナビ利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度

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3.8

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	福岡県
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	10名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/04

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

顔が分かるので利用しやすいツール

この製品のいい点

マスクは必須の今のご時世で顔写真とプロフィールが把握できるのはありがたい。普段チャットやメールでのやり取りだった方もこちらのツールでコミュニケーションが取りやすくなった。

カオナビの改善してほしい点

たまにですがツールが重くごたついたり、勝手にログアウトしてしまった事がありました。その辺りが改善して頂きたいポイントです。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

人事的な観点から個人における目標や評価を確認でき、今後自分がどうあるべきか、どう進むべきかの判断材料になります。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	神奈川県
業種	自動車、輸送機器
職種	営業・販売
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/04

総合評価点

★★☆☆☆2

機能への満足	★★☆☆☆2
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★☆☆☆2

カオナビ導入による業務効率に関して

この製品のいい点

店舗ビジネスである私の仕事では本社から各店舗に同じことを共有することが難しかったものがいまでは1つのシステムで完結しているため効率よく業務をすすめられるようになった

カオナビの改善してほしい点

ログインする際にIDとパスワードが必要ですが一定期間ログインをしないと再度入力が必要になるため常にログインできるようにしたい。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

弊社ではアンケート形式のものを発信、回収することが多いため1on1ミーティングの実施状況の一括で管理ができるようになりました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	大阪府
業種	不動産
職種	営業・販売
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/03

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

社内の方の情報を知れて助かっています！

この製品のいい点

初めてお会いした他部署の方の顔や名前等をこっそり調べることができるので、便利です。社内の方のプロフィールを閲覧できるので、話題作りに役立っています。

カオナビの改善してほしい点

システムが重く、接続しづらい時もあること。都度ログインが必要なこと。もう少し簡素化ができればと思っています。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

社内でのアンケート作成も可能であるため、簡単に社内の多くの方の意見が伺える。作成が手軽で、労力がかからないので、業務時間の削減が可能。また、アンケートの依頼は掲示板ではなく、メールにて各自にも配信できるため、アンケートの数が確保できる。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	大阪府
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	営業・販売
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/03

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

過去からの評価の可視化ツール

この製品のいい点

過去の評価や部下の評価を一覧で確認することができるので、新たに目標を立てる時の振り返り、評価時の振り返りを実施しやすい。

カオナビの改善してほしい点

特に困ったことはないが、目標設定や評価の振り返りの参考として、記載例などがあると全員が統一的な目標設定、振り返りが出来てよいと思う。

システムの不具合がありましたか？

特になし。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

これまでExcelデータで1人1人行っていた評価方法が全て一元でシステムで行えるようになった為、都度メールでのデータ提出などが不要になり効率的になった。

検討者にオススメするポイント

一元管理できることは本当に効率的です。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	コンサル・会計・法律関連
職種	その他
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/03

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

多数いる新入社員の顔とパフォーマンスを結びつけて記憶できる！

この製品のいい点

商品名にある通り、社員の顔写真と評価が合わせて確認できたので、顔と名前と実績を一覧化して管理できる点。

カオナビの改善してほしい点

氏名がわからない社員を検索する方法を開発してくれると助かなと思う（属性情報や写真情報からの検索機能など）

カオナビ導入で得られた効果・メリット

新人研修の講師をした際に、パフォーマンスの良い社員を評価するのに、氏名だけでなく顔写真も見える化されていたので、評価対象を見つけやすく、顔と名前の紐付けもしやすくなった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	北海道
業種	公務員（教員を除く）
職種	研究・開発
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/02

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

優れたUIと名前負けしない機能性

この製品のいい点

画面が見やすく、直感的に操作ができる。カオナビというだけあって、社員一人一人の情報がうまくまとまっている。所属の部署などで検索することができるので、普段関わりがない方の情報もすぐに取得できる。

カオナビの改善してほしい点

プロフィールの記入欄の質問が単調であまり面白くないので、もっと多様な質問がある方がユニークでよいと思う。ログインや遷移時に少し時間がかかることがある。

システムの不具合がありましたか？

特にないです。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

地味に自動保存機能が有用である。ある日作業が終わり一服していたら保存せずシャットダウンしていたことに気づいたが保存されていたので助かりました。

検討者にオススメするポイント

とにかくUIが見やすいのでパソコンが苦手な方にもおすすめです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	コンサル・会計・法律関連
職種	経営企画
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/02

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

どのような社員がいるのかすぐに分かるようになりました

この製品のいい点

これまでは、メールやチャットでしかやり取りしたことがない人だと、どのような人か分からないまま仕事をしていたが、顔写真やこれまでの経歴が検索ですぐわかるので、他部署の方との仕事やリモートが進む中でも、相手を理解しやすくなった。

カオナビの改善してほしい点

人事部がどこまで情報を見せられるかの設定ができるはずなので、その制限が多かったり、利用者が自分の情報を更新していないと、あまり見に行くメリットがないので、オススメ設定等を最初に教えてほしい

カオナビ導入で得られた効果・メリット

リモートが多く、一度も顔を対面で合わせたことがない人との仕事を円滑にする。部署や社員が多かったり、人の出入りが多い会社でも、相手のことがある程度わかるので、仕事を円滑にする

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	経営企画
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/02

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

いつでもKPIが確認できる＝志気が低下しない

この製品のいい点

KPI設定が充実していて、定量なのか定性なのか設定でき、それぞれの比率(ウェイト)が設定できるので最終的な評価の際にS~D判定を付けるのもわかりやすいです。本当に評価しやすくなりました。あと○課△さんに声をかけに行きたいが、社員の顔と名前が一致しないので、少し不安。なんてご経験、あると思いますが、社員の名前や顔写真だけでなく、趣味や入社年度、誕生日までわかるのはちょっと話の種にもなりますし面白いですね。

カオナビの改善してほしい点

手戻りが多い時は少し手間です。弊社では期中にも柔軟にKPIの変更が可能になっています。具体的には３ヶ月に１度KPIの見直しができるのですが、そこで仮に変更になった際は、承認を取り消して、社員が修正→また承認承認の繰り返しになります。ショートカットがあると良いなと思いましが。

システムの不具合がありましたか？

今のところございません

カオナビ導入で得られた効果・メリット

絶対的なKPIが目に見える形で残るのは非常に良い点です。もちろんExcelでも可能ですが、後から簡単に編集ができない分、管理職も社員も、KPI設定時期は真剣に考え記入するので自然と詳細設定がなされます。

検討者にオススメするポイント

社員規模が100名を超えたら導入を検討してみても良いかもしれません。人事評価が本当に楽になります。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	広島県
業種	自動車、輸送機器
職種	一般事務
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/02

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4

数年前から社内評価に使用

この製品のいい点

賞与時期などに個人IDにて、自己評価や他者評価に使用している。良い点はペーパーレスのため環境にも良い。

カオナビの改善してほしい点

利用時にはIDやパスワードが必要なため忘れてしまうとメンドクサイので、顔認証を導入してほしいです。

システムの不具合がありましたか？

今の所、問題なく使用している。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

誰にも知られずに評価入力が出来たり、24時間好きな時に利用出来る点がよい。ただ入力時間制限が過ぎると訂正が出来ない。多分、会社が設定しているかも？

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	経営企画
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/01

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

人事評価のデジタル化が可能

この製品のいい点

社内の組織体制の確認(シナプスツリー)や、そこから転じて目標設定、評価のワークフローの設計が可能です。前職では紙のチャレンジシートにて目標管理していたのですが、物理的な管理だったので面談内容の言った言わない、紛失等も発生していたのですが、電子管理する事でそういったエラーのリスクが解消されました。デザインも白を基調としておりしっかりと機能毎にセグメント分けされており使いやすかったです。

カオナビの改善してほしい点

評価ワークフローを一度確定ボタンを押下すると申請者から編集する事ができません、申請者からの取下げ機能もあると嬉しいです。 (弊社のみの設定の可能性もあり。)

システムの不具合がありましたか？

特に無し。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

目標設定、目標管理、人事評価にクラウドサービスを活用する事である程度フレームワークに落とし込む事ができます。以前は目標に対する価値尺度や目標設定の仕方など人それぞれで管理負担が多かったですが、このシステムを活用して以降ある程度まとまった状態で管理する事ができるようなりました。

検討者にオススメするポイント

目標を定量化しにくい職種の場合より活きると思います。

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