《Talent Palette》の評判・口コミまとめ
Talent Paletteに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/24 公開）
《Talent Palette》の良い評判・口コミ
人事評価関連の入力をシステム化しデータを集約できるため、管理者、利用者双方に満足されています。管理者からは評価管理が容易になり、人材の配置や育成プランの策定や研修管理が楽になったとの声が寄せられています。 また、上長への各種提出物もこのシステムで統一化され、ワークフローのように利用できると好評です。
慣れると、とても便利なツール
自己紹介ページがあるが、自身の経歴やスキルをとても詳細に体系的に表現することができる。また社内で皆が活用すればワークフローが簡単にできる点もいい。
かゆいところに手が届く機能が搭載されている
人財の見える化だけでなく、マーケティングをするように分析が出来るところがメリット。 様々な人事データを掛け合わせ簡単にマトリクス図を作れたり、ダッシュボードを表示できる点が重宝している。
タレントパレットによるコミュニケーションの活性化
各社員のデータを一箇所に集約でき、育成プランの策定や研修管理が楽になった。ダッシュボードで様々なソートができ、とても見やすい作りになっている。
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《Talent Palette》の悪い評判・口コミ
書類を新規作成するのに「ミッション」という選択する必要があることなど、使用される操作用語が特徴的で戸惑うといった意見が寄せられています。 また、利用者が情報を入力してこそ真価を発揮する製品のため、習熟のしやすさにつながるＵＩに関しての改善を求めたいとのことです。
人材管理に最適だが利用者によっては戸惑うかも
入力する項目が細か過ぎて面倒に感じる時がある。 ある程度のキャリアを積んでいる人や自己分析が出来てる人じゃないと入力に戸惑う。
入力のしづらさがとにかくストレス
入力しづらい。途中で消えるし、枠の増やし方や減らし方も分かりにくい。直感で使いやすいようにしてほしい。 期末の結果も入れづらい。使い方のルール設定をしっかりしておかないとあまり意味のないツール
デザインはいいですが、作業性はいまいち
タブや格納場所が複雑で、どこに何が入っているのか直感的にわかりにくいです。使わないタブ・項目は企業に合わせて非表示にするなどカスタマイズができるといいなと感じました。
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MTG終了後の簡単なアンケート等の集計に役立つ
この製品のいい点
デザインや色味がパステルカラーで可愛らしい。直感的に操作が可能なので、簡単に誰でも使いやすい製品であると思う。
Talent Paletteの改善してほしい点
概ね大丈夫ではあるが、時々、操作方法に分かりにくさがある。レイアウトなど、もう少し簡潔にする必要があると思う。
システムの不具合がありましたか？
不具合、トラブルは特にはありません。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
Web会議、講習会後の社内でのアンケート集計に役立っている。簡単に解答しやすいものであるので、講習会の改善などに役立っている。
検討者にオススメするポイント
パステルカラーでデザインが可愛い。
スキル管理、組織サーベイなどの一元管理に対応
この製品のいい点
個人のスキルの管理、チームメンバーの多面評価履歴が一元管理されているので、時系列でどのような変化があったのか見返しやすい。スプレッドシートで対応していた時もあった時に比べて管理が楽になった
Talent Paletteの改善してほしい点
チームメンバーの多面評価をする際に利用してますが、入寮欄が狭く確認や入力時に全体がパッと把握できないのが気になる。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
各メンバーの顔写真が表示できるようになっており、ユーザー側、管理者側もわかりやすい。ＵＩも使いやすいので、感覚的に使える。
人材管理システムの最適化
この製品のいい点
社内の人材を分析して、実際に会ったことのない社員の紹介ページにより、安心してやりとりし活用することができる。動物占いで表示される内容が意外とはまっていて面白い。勤怠状況がわかりやすい。
Talent Paletteの改善してほしい点
改善点は思いつかないですが、このページどこだっけ？と探しにいくシーンがあり、「やりたいこと」の検索機能があると便利です。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
社内アンケートや、勤務管理など簡単な入力で視覚化できる点がよい。まだフル活用できていないので、活用していきたい。
人事評価や自己申告などの情報管理がしやすい
この製品のいい点
まずアナログではないこと。
Webで入力や閲覧、管理などを行うので、ネット環境があればどこでも操作が行うことができます。
また、過去の評価や入力した履歴などもデータとして管理されているので、参照や比較もしやすいのが利点。
Talent Paletteの改善してほしい点
やや操作性や挙動がよくない点。
また、メニューの名前が似ているてわかりづらかったり、何をする項目なのかわかりづらいものがある。
一部のメニューでメッセージボックスに入力しようとしても入力できないことがあるため、改善してもらいたい。
システムの不具合がありましたか？
上記でも記入しましたが、文言を入力できないことがあった。
その時は再起動したり、cookieを削除したりして解決できた。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
全てデジタルでの入力や管理になるので、紙の使用を減らせるのは大きい。（数百枚～千枚ぐらいは減る）
項目にもよるが、上司や同僚、その他の部署と情報の共有がしやすくなった。
検討者にオススメするポイント
デジタル管理によって紙が減らせること、情報管理がしやすいのは非常に大きいメリットだと思います。
機能豊富なタレントマネジメントシステム
この製品のいい点
従業員一人一人の情報を入社前から離職後まで一括で管理できることが便利です。またデータのグラフ化などビジュアルで直感的に分かりやすい人材分析機能が豊富にあるので、使いこなすことができれば強力な武器になりますね。
Talent Paletteの改善してほしい点
機能豊富でありUI的に若干分かりにくいので操作に慣れるまでに時間がかかる印象です。またそれぞれの機能の説明や操作方法などが簡単に分かると良いですね。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
従業員のスキルの一括管理が便利です。以前はスキルや経験を一人一人にヒアリングして回ってExcelに入力しており、かなり時間がかかっていましたが、現在ではシステム上でスピーディーに検索が可能になりました。また登録情報を役職の権限ごとに細かく制限する機能も役立っています。
ビジネスパートナーとの相性が可視化されます！
この製品のいい点
部下の適正が分かりやすく、業務指示を出しやすい。また自身との相性も把握出来る為、コミュニケーションを取りやすく、人間関係の構築に使える所が良いと思います。
Talent Paletteの改善してほしい点
権限の問題ですが、管理者ではないのでフルに活用することが出来ません。フル活用してみたいと思っています。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
小売業な為転勤多くその度に人間関係の構築が必要になります。色々な人がいる為、人の把握をするのに時間がかかりますが、タレントパレットのおかげで、人物像を把握するのに時間がかからず、人間関係の構築に非常に役に立っています。私自身、上司の立場で転勤する形なので助かっています。
検討者にオススメするポイント
相性診断てきな感じもあり見ていて楽しく、自身の隠れた一面もわかります！
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タレントパレットを使用した人事評価の効率化
この製品のいい点
ユーザーインターフェイスが良い為、自分のやりたい事を実施する際に直感的に操作する事ができます。
上司に申請する際に、課長→次長→部長などの各ステップにいつまでに承認が必要か分かります。
Talent Paletteの改善してほしい点
次工程へ申請、回覧した際にどこまで進んでいるか、起案した本人に分かる様にして欲しい。
アラーム機能（期日までに申請されていない等）などがあると、より使いやすいです。
システムの不具合がありましたか？
特にありませんでした。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
自分の起案した案件の進捗管理がしやすくなったと感じています。
従来はExcelベースで管理していた為、複数人が確認する事ができない事と、保存先の取決めがありませんでしたが、本製品になってから、WEBで全員が確認でき、保存先もまとめる事ができました。
検討者にオススメするポイント
数週間、数ヶ月後に振り返る事ができます。
人事システムは提出して終わりではないので、提出後に振り返る事ができる事は大切だと思いますし、部署異動などがあった際も、PC上で確認できるので、便利だと思います。
目標設定が明確化できる
この製品のいい点
自己評価、自己分析のツールとして利用していました。月ベースの目標、結果を入力することができ、振り返り等がとてもしやすく期のまとめの時等項目が利用しやすかったです。
Talent Paletteの改善してほしい点
UIをもう少しわかりやすくして欲しい。申請するボタン等がわかりづらい。印刷をする時にフォーマットがもう少しわかりやすく見やすいような感じにしたいただけらと助かります。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
KPIと目的・目標を分けて行動するようにできる項目があり、なにに重きを置くと一つの項目がクリアできるかというのがわかりやすく明示することができた。
検討者にオススメするポイント
目標設定が明確化できる
スキルを可視化することができる
この製品のいい点
社内の技術者の検索ができることが嬉しいポイントです。それぞれが得意な分野を登録しているので、初めてのプロジェクトで組む人の事前情報を取得でき、立ち上げがスムーズに感じました。
Talent Paletteの改善してほしい点
入力項目が項目ごとに入力するタイプなので、一括入力がしづらいことが不満です。EXCELなどに記入した内容をインポートできる機能があるといいと思う。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
毎年のキャリアプランを個人ファイルとして保存しなくてもこのアプリで蓄積することができます。昨年どんなことをしていたかをすぐに振り返れました。
とても使いやすいです
この製品のいい点
タレントパレットを使用して5年経ちますが、どこに何があるか分かりやすいレイアウト、充実した内容に助けられております。
Talent Paletteの改善してほしい点
過去の投稿とすぐに比較できないレイアウトが少しだけ不便です。
過去自分が書いたものを参照する時にタブを変えなければならない仕様が少し変われば嬉しいです。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
上司とのコミュニケーションがスムーズになりました。
また、部下の教育担当をした際もレポートが読みやすく、すぐに上司にあげることもできるので、無駄な手間が省けるようになりました。
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4位
