《ハーモス勤怠 by IEYASU》の評判・口コミまとめ
ハーモス勤怠 by IEYASUに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《ハーモス勤怠 by IEYASU》の良い評判・口コミ
コストメリットを評価する声が多く挙がっています。無料で使い始めることができるため、導入へのコストハードルが低く導入しやすさを感じ
ることも多いようです。また価格が安いだけではなく、基本的な勤怠管理の機能を過不足なく利用できることも高評価ポイントです。
コストパフォーマンスが高い
コストが安い!最初、安いものはダメだと思っていたが、実際に検討してみると、細やかな設定が用意されており、ビックリしました。
社用スマホはAndroidですが、社用スマホを持っていない工場の人は個人スマホなので、iPhoneの人も居て、両OSに対応しているので、導入がしやすかった
無料で利用できる機能が豊富
操作性もシンプルで使っていく間に覚えていけばOKという感じ。マニュアルを読まなくても初日から問題なく使用できました。
PC/スマホとデバイスを選ばずに使えるのは最近のクラウド勤怠システムでは当たり前ですが、IEYASU連携ではLINEで打刻できるのでとても便利です!
在宅勤務で使っている勤怠管理ツールです
社内、社外で使える勤怠ツール。社外で利用するときにスマホ、webブラウザ、アプリなど複数のツールからログインして使用できるのが便利。googleアカウントでログインできるので勤怠のパスワードを忘れても簡単にログインできる。勤怠の管理は手動で始め、終わりをクリックするだけだが、終わりがクリックできていないとこもあとでメールで教えてくれる。勤怠の出勤だけでなく、日報としても10分の時間単位で日報管理の方向ツールとしても使える。
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《ハーモス勤怠 by IEYASU》の悪い評判・口コミ
基本的な機能は過不足ないと評価されている一方で、操作画面の見た目や分かりやすさ、カスタマイズ性に改善の余地がありそうです。操作画面ではデザイン性を高めて欲しいとの声や、勤怠状況の承認申請を行う際のルールが分かりにくく、柔軟にフローをカスタマイズできるとさらに良くなるとの声が挙がっています。
細かい運用には不向き
社員が入力した内容にエラーがあっても上司が勤怠承認できてしまうので、エラー等がある場合は勤怠承認できないようにしてほしい。
ベンチャー企業向けと謳っているので、今まで就業規則で様々な規定やルールを設定している場合はカスタマイズが難しいこともあるので、導入時に確認した方がよいと思います。
届け出と承認のプロセスが複雑
ややデザインがやぼったい。(以前よりは少し洗練された。)
届け出と承認のプロセスが複雑で、毎月複数のスタッフで相互承認の際は差し戻しが出たり、苦労している。
ポップアップで〇〇してください、というメッセージが欲しい。
異なる雇用形態の設定が難しい
社員、パート、出向者、嘱託等雇用形態の異なる場合の初期設定が難しい。事前にシフトや休業日の設定がなければこの製品での勤怠管理は無理かと思う。実際、勤怠データのみをダウンロードしエクセルで加工し出勤簿としていた。
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紙のタイムカードから無料で簡単デジタル化
この製品のいい点
これまで紙のタイムカードを手計算で勤怠管理していたが、従業員が各自所持しているパスモやスイカを利用し、費用をかけず簡単にデジタル化が可能。
各々の勤怠データを自宅PCから管理も可能となり業務効率化につながった。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
社員、パート、出向者、嘱託等雇用形態の異なる場合の初期設定が難しい。
事前にシフトや休業日の設定がなければこの製品での勤怠管理は無理かと思う。
実際、勤怠データのみをダウンロードしエクセルで加工し出勤簿としていた。
システムの不具合がありましたか?
パソコンのシステム更新時やネットワークの不具合があると出退勤の打刻ができないことがあった。
休日が固定でないシフト制の職場では、事前に各自の公休日を入力しなくてはならず、この製品を勤怠管理ソフトとして使用するハードルは高いと思う。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
この製品をそのまま勤怠管理ソフトとしての利用は、初期設定が複雑で難しいと思うが、クラウドから各自の勤怠データをダウンロードできるため、これまでの紙のタイムカードのような手計算で集計する手間が省け、業務が大幅に効率化できた。
また、過去のタイムカードを紙ではなくデータ保存できる点も有用である。
検討者にオススメするポイント
費用をかけず、タイムカードを手計算で集計する負担が大幅軽減される。
勤怠管理ならハーモス
この製品のいい点
シンプルに勤怠をつけること出来る。そして誰かが月末処理を忘れていた場合、その人個人宛に自動でメールが届くため、いちいち個人宛にメールや連絡しなくて済むところが良い
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
強いて言うなら、
固定時間勤務のときに時間設定を前もってユーザ側で設定できない時があるため、
それを管理者に言って直してもらう必要がある。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
勤怠をつける際に
いちいち記載しないといけないので、個人による記載が多かったため、備考に書く手間があったり、確認の手間があった。
今回のハーモスは
在宅、有給、午後休、午前休、出張を
記入せず該当を選べるので統一できている。
あと交通費もこれで管理できるため、交通費の精算もこれ一つで統一されており把握が楽になる
検討者にオススメするポイント
交通費と勤怠管理、一括にしたいならハーモス
シンプルで操作性が良い
この製品のいい点
主に使用するのは出勤、退勤ボタンのみのシンプルな画面で見やすく操作がしやすい。日々の勤怠状況も一覧画面で確認でき、無駄のない作りとなっている。アプリ版もあり、位置情報と連動して出退勤ができて便利。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
スマホで操作するとき、ウィジェット機能があればアプリを開かなくても出退勤の操作ができてより便利だと思った。
また、規定時間外の出退勤になっている際、赤文字にされるなど目印があると修正の際に確認がしやすくてより良いと感じた。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
以前使用していたものと比較すると、直感的に分かりやすく年配の方や外国人労働者等様々な人が操作がしやすいと感じた。また、営業の方は外回りも多い為、出先でスマホから勤怠管理が出来る事はメリットになっていると思う。
簡単に勤怠管理ができる
この製品のいい点
出勤、休憩、退勤のボタンだけの非常に簡易なツールですが、労働時間、休憩時間、残業時間などを自動で計算してくれるのでわかりやすく自身の労働状況を把握し提出できます。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
特にありませんが、有給休暇の管理方法が少し分かり辛く感じます。もし複数月の労働状況などを一覧でみられる機能などがあればもっと良いと思いました。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
リモートでの仕事が増えたことで、このようなオンラインツールでの勤怠管理が非常に役立っている。タイムカードを使用しなくてもWEB上で管理できるので給与計算も非常に行いやすくなった。
タイムカード管理がなくなり、経費削減につながった
この製品のいい点
スタッフの出退勤管理が現場に居なくても確認できるようになりました。給与計算も以前は手作業でしたが、これの導入のおかげで管理画面から自動計算ができるので非常に助かりました。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
APIのSecretKeyの更新間隔の短縮に手間がかかる点。アプリ側でのAPI更新も毎日必要だから、間隔を長くしてほしい。iPadアプリで管理する際の、出退勤顔写真なしも選択させてほしい。
システムの不具合がありましたか?
仕事上で大きな支障はなかったです。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
2点あります。遅刻などした際の計算をタイムカードの時は、手作業で計算の修正をしていました。それがこのサービスの導入した結果、管理画面から簡単に編集・管理ができるようになりました。もう1つは、誰が出勤しているかを現場に居なくても確認できるようになりました。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入の決め手
無料導入とどこでも管理確認ができる点
検討者にオススメするポイント
従業員数が少なければ無料で導入・利用もできるのでオススメです。
部下の勤怠も一元管理できる
この製品のいい点
クラウドサービスなので通勤中でも部下の勤怠を確認でき、会社として締め作業を急いでいる時にでもすぐに対応できる
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
一括承認をした後に、一括で差し戻したいと思っていますが、一括差し戻しができず、1日1日差し戻しをしないといけない。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
部下の勤怠をすべて一覧で見れる点、そして1年の残業時間を一覧で見れるので超過した回数が一目でわかり部下のフォローを忘れずにできた。
検討者にオススメするポイント
クラウドサービスである点
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
打刻と日常の記録ができる
この製品のいい点
日報機能があるので、その日のうちになにをしたかを入力して報告することができる。残業時間などが棒グラフみたいなので表示されてわかりやすい。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
日報の閲覧できるのは、管理者しかみることができないため、日報の業務を全員に見せることができない。あとは、管理者の承認ボタンを有無選べるようにしてほしい。部下の承認が少し業務の負担になる、、、。
システムの不具合がありましたか?
不具合はとくになかった。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
上司に普段なにをしているかわからない、といわれることがあるが、業務をこれで視覚化できるのでいいのでいいとおもう。
検討者にオススメするポイント
出勤退勤以外の機能だけでは物足りない企業におすすめ。
勤怠管理工数を削減したいなら導入を検討してよいサービス
この製品のいい点
UI/UXが比較的PCリテラシーが低い方でも使いやすい設計になっている印象。定量的な勤怠情報を見やすく、勤怠承認等も比較的簡単に出来る。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
特にないが、勤怠承認画面にて表示される項目列が多いので、自分が見たいデータ以外はエクセルの列グループ化みたいにまとめられると、より見やすくなりそう。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
在宅ワークを推進するには、このようなオンラインでの勤怠管理システムはマスト。また、在宅ワークを仮に推進してなくとも、勤怠管理工数の削減の観点では、費用対効果に見合うサービスだと感じる。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理工数を削減したい、ないしは在宅ワークを推進したい方向け。
月末の勤怠締めが簡単になりました!
この製品のいい点
もともとタイムカードを使っていた身からするととにかく勤怠管理が楽になりました。
実働時間、不足時間、有給日数管理など、色々な数字がこれ一つで見られてとても便利です。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
備考欄に「外回り」「他店への出勤」など、補足事項を手入力していますが月に回数が多いとひとつひとつ入力するのが面倒なので、テンプレートを登録してプルダウンのようなもので選べるといいなと感じています。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
これまではタイムカードを月末にチェックし、郵送で労務課へ送付していました。ハーモス勤怠ではウェブ上で上長承認もおりますし、郵送の手間が省け他の業務にその時間を充てられることがとても嬉しいです。
検討者にオススメするポイント
タイムカード管理業務が減って現場の社員が楽になります!
会社の出退勤が携帯で
この製品のいい点
ICOCAなどICカードでかざすだけで、出退勤や休憩がおせるのが良い。
アプリで時間の確認、欠勤や有給の報告もできる
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
タッチリーダー?が直ぐにダメになってる気がする。
反応が悪い時があるので改善できればすぐにして頂きたいなとおもう。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
個人のデバイスで管理ができるのと紙での届出申請がなくなるため確認作業が会社間でスムーズになると思う。
タイムカードも管理しなくていいのがいい。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください