《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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有給日数をリアルタイムで把握
この製品のいい点
通常の勤怠管理に加えて有給消化率や有給の残日数、有給の消化期限をPC上で把握できるようになった。人事部の人に休暇制度について聞いたりする事もなくなり、申請がしやすくなった。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
出勤時に、打刻を誤って2回連続で押してしまうと、休憩扱いになる。慣れれば問題ないが、打刻修正をする人の回数は若干多いなという印象。そのたびに上長が確認しなければならないのでストレス。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
休暇制度が一覧で把握できるようになった。今まで休暇制度については研修の時に聞いただけで、あまり把握できていなかったが、ジョブカン導入により、従業員が会社の福利厚生について理解が深まったと感じている。
シフトの管理がしやすい
この製品のいい点
管理者ページでは所属店舗のスタッフの出勤怠はもちろん、所得済休暇や所得前の休暇が一覧でわかり、管理がしやすいです。また、外部ツールとの連携もできます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
シフトの入力画面の表示が小さくて見づらいところです。表示方法がもう少し分かりやすいと良いと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
私はエステ店勤務ですが、外部ツールとの連携ができ、シフトを予約管理ツールと共有しているため、今まで時間の掛かっていた予約表へのシフト落とし込みが数分で終わり、時短になりました。
テレワークでも使いやすい
この製品のいい点
テレワーク移行前は会社の端末にICカードをタッチすることで打刻ができたのですが、テレワーク移行後は端末に加えてチャットツールで指定された文字を入力することでも打刻可能になりました。便利で良いと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻を忘れた際は後からマイページで手動申請するのですが、1日1日毎申請しなくてはならないのが少し不便です。まとめて申請できるようなるとなお楽かとは思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
チャットツールで打刻ができますが、チームで打刻専用のグループを作成し皆でそこで打刻することをルール化することで、テレワークでも各々の勤怠状況がわかりやすくなりました。
ジョブカンで勤怠情報を一括管理できる
この製品のいい点
ジョブカンで入退室時間を入力したり、有給の申請や残りの有給日数をすぐに確認することができて、紙に入退室時間を記載する必要などがないのでよかった。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
Webサービスのため、毎回Webのページを開く必要があったり、サービスが落ちていて入力ができなくなっていることがあるため、そのときにネットワークがつながっていなくても記録ができるようにしてほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
ジョブカンを導入するまでは、紙に入退室の時間を記入しており、無駄な時間が多くなっていたことを削減できたり、有給の確認をするために人事部の方にメールをして残日数を確認する必要があったが、いつでもジョブカンから残日数を確認できるようになった。
リモートワークの中で勤怠を管理できる便利なサービス
この製品のいい点
これまでは出社した際に打刻をカードキーで管理していたが、リモートワークになり、勤怠管理が全てこれになった。自分でも勤怠をリアルタイムで可視化できるため良い。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
たまに打刻がうまく反応しないときがある。2回トライしてみると反応するが、打刻したつもりがなっていない場合があるため改善していただきたいと思う。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
リモートワークの中で勤怠を管理でき、社員の勤務状況などを把握できる。残業が多い社員などの可視化ができるため、企業の課題解決につながっている。
会社組織としての勤怠管理と個々にとっての自己管理の両立
この製品のいい点
まず、 勤怠管理の打刻が楽になった。 ペーパーレスにもなり、専用の機械などを置くこともなくなった。個々の管理画面では、勤務時間帯などの管理も出来、労働時間超過などにならないよう管理もできる。打刻に漏れがあった際、管理者に申告するページも設けられており、利用しやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ログインをする際のページが複数あり、様々なアカウントで管理ができる反面、検索エンジンなどでログインページを的確に出すことが難しくなっている状況がある。
システムの不具合がありましたか？
一部で、ログインのタイムオーバーなどにより、打刻したつもりでできていないことがあった。ただ、再度ログインを行ったりログイン後すぐに打刻をするなどで防げた他、打刻情報の修正ページにて管理者に修正を申請することができるため、大きな支障とはならなかった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理における打刻の漏れや事業者の一括した勤怠管理が格段に行いやすくなった。また、勤務時間等を細かく確認することができるため、長時間労働とならないよう日々の管理を各々で行うことができるようになった。出勤予定の確認等も出来るため、勤怠関連の一元管理ができる。
検討者にオススメするポイント
勤怠の管理が一元化できる。
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とにかく申請や勤怠管理が楽
この製品のいい点
日々のタイムカード打刻はもちろん、残業申請や休暇申請が他の勤怠ソフトに比べて圧倒的に楽でスピーディーに申請できる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ジョブカンを開くと、必ず社員情報ページが開く。トップページを勤怠打刻ページに設定できるなどの機能があると非常に嬉しい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
中途で入社したが、この勤怠システムは特に説明を受けなくても直感的に使うことができた。また申請先などが自動設定されるので、こちらで上司を指名する必要がないので非常に楽で助かってます。
検討者にオススメするポイント
とにかく直感的に操作できます。
簡単設定でスムーズに進みます
この製品のいい点
前のシステムより、見える化が進みました。GPS管理も簡単にできて助かります。面倒な設定もそこまで難しくありません。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
代休取得が出勤簿上でわかるといいと思います。（シフトバージョンならできるみたいですが…）土日作業が多い時もあるので、パッとわかるといいですね。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
他のジョブカンシステムも入れているので、管理が一括になってとてもスムーズに進みます。紙の打ちだしもないので、ペーパーレス化も進みました。
ジョブカン勤怠管理導入の決め手
いろいろ悩みましたが、価格が一番安かった
以前利用していた製品の解約理由
前のは使いづらかった
検討者にオススメするポイント
一括管理をするなら楽に進みます
画面がシンプルで使いやすい勤怠管理システム。
この製品のいい点
シンプルな作りで、勤怠入力、休暇申請がワンクリックで可能となりました。有給残数も一目でわかるため、休暇申請のタイミングも意識するようになりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠をオンタイムで押さないと、コメントが必要な仕様になっています。ここがなくなると、手間が省けてよいと思いました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理と有給申請がスムーズになった。有給はメールでの承認等以前は手間がかかっておりましたが、勤怠入力画面で有給を登録するだけで上司に承認メールが飛ぶ仕様でとても助かっています。
ログイン時の入力が多い
この製品のいい点
打刻をweb上で完結出来る点は便利。何処で打刻をしているかわかり、視覚化できる事。一括承認は楽。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ログイン時に会社ID、メールアドレス、パスワード3つを入れなければならない。
打刻修正を行う工程を、もう少しわかりやすくなれば良い。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
残業時間が確認しやすい。自身のスケジュールを見て、予想残業時間を見立てられるため、効率化をより考えることができる。
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