《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況(出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数)が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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初心者でも扱いやすい
この製品のいい点
サポートの細やかさと操作のわかりやすさが良い。様々な機能が一緒くたになっているサービスは便利ですが、管理者サイドへの質問が多かったりと新しいサービス導入時に面倒ですが、運用に戸惑うことなくしっかりと運用に乗ることができました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ログイン画面はスマホの画面サイズに対応しているが、ログイン後の画面がスマホに対応していない。管理者がスマートフォンで確認や承認をする画面を見るときが非常に見にくい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
申請していない残業や遅刻早退、休日出勤などは出勤簿にエラーが出るため一目で修正が必要であるとの確認が可能となった。外出の出勤、内勤の出勤に関わらず管理が可能となった。
テレワークの使用も問題がない
この製品のいい点
一度使い方を覚えると、とても使いやすいと思います。勤務関連の申請をまとめて行えるので、本当に助かっています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
一部、初見の人には分かりにくいところがあり、目的となる画面までたどり着けないことがある。ヘルプを充実させて欲しい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
テレワークが多く、会社から離れた出先での勤務が多いが、今まで帰宅後のメールなどで済ませていた作業が出先で可能になった。
業務が効率化しテレワークでも便利
この製品のいい点
今まではウェブ管理できてなかった出退勤管理をウェブで管理できるようになった。出退勤の時間をウェブで見られるのはとても便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
最初は出退勤の時間をウェブにアップできない不具合がありバタバタした。改善済みだがサーバーにアップ出来なくなるような事は今後ないようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか?
最初の頃出勤時間をアップロードしていないことがあった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
自己の出退勤の時間の確認。
総務の実務が減ったと思う。
業務が効率化しテレワークなどでもウェブから出勤、退勤操作ができるなどとても便利です。
自分自身で申請、修正が出来る
この製品のいい点
派遣先で使用してます。今までは残業申請や打刻修正など勤怠に関することは殆ど派遣先社員に依頼しなければいけませんでしたが、ジョブカンになってからは自分自身で申請修正が出来るようになったのでとても便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻修正の仕方がちょっと分かりづらいところがありました。チェックを入れなければいけないとかの細かいところはヘルプが併記されてたら、もう少し使い易いと思います。
システムの不具合がありましたか?
正しく出勤退勤を打刻しているのにデータエラーになることがたまにあります。
翌日には直っています。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
導入前は用紙で勤怠を管理していたので上長の捺印ひとつもらう為でも時間を要しましたが、導入後は不要になったのでその分の時間を仕事に使えるようになりました。
検討者にオススメするポイント
従業員、とくに派遣バイトなどが多い会社は一括で勤怠管理できるジョブカンはとても便利だと思います。
勤怠管理をクラウド上でできる。
この製品のいい点
在宅勤務の際にもPCで簡単に打刻ができる。また、フレックス勤務の打刻にも対応していたり休暇申請もできる点。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻を一回するのを忘れると、休憩などが自動で打刻されるシステムなので過去にさかのぼって打刻を全て修正しないといけないのが面倒。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
有給の申請や、残業の申請を間違ってしまった際にも申請の修正も簡単にできるので、上司との申請のミスの話をする無駄を省くことができている。
いつでもどこでもタイムカードが打てる
この製品のいい点
タイムカードや紙での勤怠管理は大変じゃないですか?勤める会社でジョブカンが導入されてから、労務管理帳の作成がなくなり仕事の手間が減りました。会社としてもサービス残業が見直されるきっかけになりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
生体認証でアクセスできるようになるともっと便利だと思います。また、残業時間などからアラートなど出ると労働環境の面から残業時間を意識するツールになると思います。
システムの不具合がありましたか?
今のところ大きなトラブルは感じておりません
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
会社全体として労働環境改善の第一歩に繋がったと思います。紙での勤怠管理では、毎月上限の残業時間しか申請できなかったのに対し、実際の退勤時間を打刻することで、残業の見える化が図れたと思います。
検討者にオススメするポイント
労務環境改善を考えている企業に検討してもらいたいです
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スケジュール管理がしやすい
この製品のいい点
シフトの提出や勤怠管理がジョブカン一つですべて行う事ができて非常に便利です!また、入力ミスなどがあるとそれも教えてくれるので使いやすいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
シフトを手入力する際、毎回時間を打たないといけなかったりするため、以前提出したシフトをそのまま希望として出すことが出来るようにすればさらに使いやすくなると思う。
システムの不具合がありましたか?
特にありませんでした。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
この製品を利用する事で、勤怠管理が確実に行われるため、何かミスがあった際にはすぐに気づく事ができる。そのため、トラブルなどの防止につながった。
検討者にオススメするポイント
迷ったら使うべきです!
勤怠管理のストレスが減る
この製品のいい点
出退勤の時間はカードをかざすだけで記録されます。有休や振替出勤の申請もパソコン上で簡単かつスピーディーに行えます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
カードをかざす時にエラーでデータ打刻がされない時があります。(年に1〜2回程度)
また、朝の時間帯に混み合っていてログインできないことが多いので改善希望です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
別の製品で静脈認証の勤怠システムを使っていた時は、寒さ等の理由で打刻できないことが多かったです。カードで打刻できると、すぐに業務開始できて便利です。
検討者にオススメするポイント
打刻エラーはほぼ無いです!
勤務時間の確認がしやすくなった!
この製品のいい点
リアルタイムで打刻時間のチェックが出来るので、勤怠の押し忘れが減りました。
また、勤怠のエラー表示が出る為、上長への報告漏れを忘れずに行うことができます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
あれば便利と思う機能は、勤怠の打刻修正を上長に求める際に、現状は詳細を直接説明して正しい勤務時間に修正してもらってますが、これをシステム内で完結できる様な機能(理由詳細も含めて送れる機能)があれば、より便利になると感じます。
システムの不具合がありましたか?
不具合は特にありませんでした。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
ジョブカンでは、勤務時間の実打刻が修正できないので、上長が残業時間を削って、勤務時間を調整しても、履歴が残り、とても安心です。
実際に残業時間が誤って削除されていた際に、数日中に上長へ確認することができました。
検討者にオススメするポイント
残業時間の操作がすぐに分かるので、従業員にとっての安心材料にもなります!
必要最低限が揃っているシンプルな勤怠管理サービス
この製品のいい点
打刻、休暇取得、勤怠承認など一連の勤怠処理ができて煩雑な機能がないシンプルで使いやすいサービスです。
他の勤怠管理サービスでは月末で締めて上長に送信するフローが必要だったりするのですが、こちらは月内の勤怠がすべて承認済みであればその処理もいらないので月末に送信忘れでバタバタすることがなくとても使いやすいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻画面がどこから遷移できるのかわからず、いまだにどこのリンクから遷移できるのかわからないのでもっと打刻処理が簡単にできるようになってくれるとより使いやすくていいと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
人数が多い部署は特に勤怠処理で時間を使うことが多いので、月末の勤怠処理で送信漏れや未承認の催促を促す必要がないのが余計な時間を使わなくて普段の業務に充てられる時間が結果的に増えているのを感じます。
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