《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況(出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数)が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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色々できる便利なツール
この製品のいい点
我々の会社で導入しています。勤怠の打刻だけではなく残りの有給日数や細かく15分単位で時間休をとることもできて便利です。アニバーサリー休暇があるのですがそういったものも個別に設定で休みを付与できたりと便利。他には、経費精算とか稟議などもひとつでできるのであれこれサービスを導入せずともひとつでまとまるのが便利
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
申請とかなんでもそうですが検索だったり過去のをみるための検索とかが見にくかったり探しにくかったりします。後は15分単位で有給(時間休)をとった時に残りの有給時間が22.23日みたいな表記なので少数以下を22日と〇時間〇分みたいにわかりやすくしてくれると助かる。後は個別に次回の有給付与日がいつで何日つくかとかも見れたら楽だな
システムの不具合がありましたか?
たまにメンテナンスがあったりして使えない時はあるが三年ほぼトラブルなく使えたと思う 。一点だけ、仕様かもしれないが勤怠打刻をするときにちゃんと画面を読み込んでから打刻しないと打刻できてないことがあるかも?
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
あれこれツールを入れなくて良いのがとにかく便利です。勤怠管理から打刻、さらには各種経費の申請や事前の稟議をあげたり全てこれひとつで賄えます。あれこれ業者のツールを入れなくてよいしシンプルな操作なので使いやすく導入したことによる作業の効率化は進んだと思われる
検討者にオススメするポイント
とにかくこれひとつで色々利用できる。利用がわとして不便さを感じたことはないです
タイムカードのデジタル化
この製品のいい点
タイムカードを紙で管理する必要がなくなったこと。
複数の社員の勤怠状況を、管理画面で簡単に一括把握することができるようになったこと。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
出勤退勤を押し忘れてることをアラートしてくれる機能が欲しい。
打刻修正する時に管理者への申請が必要な為、
従業員と管理者の手間がかかる為、打刻漏れが防げた方がより効率的になるのにと感じる。
システムの不具合がありましたか?
サーバーダウンで、出勤ボタンが押せなかったこと。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
紙でタイムカードを管理していると、
例えばAさんが遅刻しそうな時に、Bさんが代わりにタイムカードを押してあげるという事が起きていました。
ジョブカン導入により、そういった事例が防げるようになりました。
検討者にオススメするポイント
ジョブカンはサービスがシリーズ化されており、複数のジョブカンシリーズを利用すると、割引が効くのでバックオフィス業務をデジタル化したい場合はお薦め。
シンプルな使いやすさ
この製品のいい点
リモート出勤をしており、打刻を自宅からすることができるので便利です。打刻機能、シフトの申請、有休の申請などができる点が良いです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
残りの有休日数を見る際に、休暇申請一覧のもっと見るを押してページ遷移しなければならない。トップの画面で残り有休が見られれば良いと感じた。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
リモートでの働き方が一般化してきたコロナ禍において、スマホ一台があれば家や外出先でも打刻ができるので便利であった。
ワンタッチ勤怠システム
この製品のいい点
私の会社では、勤怠管理用ではなく、新型コロナウイルス陽性と誰かが判定された時に、その他誰が事務所に在籍していたかを把握するために導入されました!ワンタッチで操作も済むので、スタッフも誰からも反対意見はありませんでした。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
入室を押さずに退勤を押そうとすると入室で、押せてしまう。
あまりよく見ずにそのまま帰ってしまうことがある
システムの不具合がありましたか?
私は不注意でよく、エラーをしてしまい、よく管理者に怒られます。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
陽性者が出た際にスムーズに、PCR検査を受けるスタッフ、濃厚接触者として自宅待機するスタッフ(その中でも、家族がいるスタッフは自宅に帰らずホテルステイ)など、迅速に判断、対応できた。
検討者にオススメするポイント
あなたが、導入意思決定者で使用しない可能性があってもご安心ください。どれだけめんどくさがり屋さんでも、これは継続できます。
自分自身の勤怠状況を一覧で確認できます
この製品のいい点
日々の勤怠管理をweb上で簡単に行える点、また自分自身の該当月の勤怠状況を一覧で簡単にできる点が非常に便利であると感じています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
仕様端末の影響もあるのかもしれませんが、ログイン直後に入室ボタンを押す画面が出ないことがあります。入室処理は、出勤直後に行いたいので、スムーズに入室画面に入れるとよいと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
これまでは、自分自身の1か月の勤怠状況、残業時間、有給残日数などを簡単に一覧で確認することができませんでした。しかし、ジョブカンを利用することで、これらが一目でわかるので、自身の残業時間などにきちんと向き合うことができるようになりました。
打刻機能だけならという感じ
この製品のいい点
モバイル版の勤怠urlもあるので、そちらは打刻をつけるのには分かりやすい
一覧はパソコン版で見ると表で表示される
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
読み込み直さないと打刻処理ができていないにもかかわらず打刻処理完了画面になるので、知らずにタイムアウトしていても気づかず打ってしまい、結果的に打刻漏れになる
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
gps打刻機能があるので、本社以外での業務の際の打刻の整合性が取れるので、会社対個人の信用がしっかりできる
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
必要最低限の操作で簡単に勤怠管理が可能に
この製品のいい点
ログインしてワンタッチで勤怠が登録できるので、とても便利です。
また、残業申請をする際も、登録済みの内容をコピーできるので、同じ項目がある場合は、スムーズに記入できます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
パスワードを変更したはずなのに、Web版とモバイル版でうまくログインが出来ないことがあります。
また、モバイル版だと位置情報を取得しないと勤怠が打てず、うまく使い方がわかっていないです。
あとは、現時点で月の残業時間をどのくらい申請したのか一眼で見れる機能があると助かります。
システムの不具合がありましたか?
パスワードを変更したはずなのに、Web版とモバイル版でうまくログインが出来ないことがあります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
自分の勤怠情報が一覧でわかるので簡単に管理がしやすく、打刻漏れがあった場合はメールが届くので、すぐに修正がしやすいです。
勤怠操作が簡単なのがポイントです。
出退勤から申請稟議など幅広く利用可能
この製品のいい点
勤怠管理に限らず、社内稟議の申請フォームや給与明細確認など幅広く対応しており、使いやすい。
また、申請稟議は自由に組み替えが出来るため使い勝手がいい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
Slackなどのツールと連動はしているが、設定に手間取ったため、もう少し簡易化出来るとありがたい。
また、他のITツールとも連動して使えると助かる
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
営業として直行直帰や、リモートワーク環境下で家で仕事する機会が増えたが、位置情報も含めた出退勤管理のため、他メンバーの状況管理がしやすい
労務管理の導入編としてバッチリです
この製品のいい点
勤怠、工数それぞれのデータをcsvファイルで出力できるため、会社全体のリソース管理に利用できてとても助かる
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
グループ管理者の設定があるが、管理者の追加は管理責任者しかできないため、当事者本人が作業しなくてはならず不便
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
国からの助成金申請、育休産休手当の申請など、勤務記録の提出が必要な場面ですぐにまとめられ、人事部門の作業負担が減った。
勤怠管理システムに最適
この製品のいい点
タイムカードを押せば自動的に時間管理されるのは大変便利。また、最近はテレワークにおける勤怠管理がスマホなどからもアクセスできるのも良い点。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠の管理において、時間変更の仕方が癖がある感じで慣れるまで時間がかかった。過去の表示できる勤怠情報が見辛いので簡単に開けるようにindexをつけて開けるようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか?
今のところ特にありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
良い点としてはテレワークを含めた勤怠管理が断然楽になったので、これまでかかっていた時間を他の業務に費やせるようになった。
検討者にオススメするポイント
簡単で便利な勤怠管理システムだと思います。
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