《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況(出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数)が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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24時間いつでも閲覧可能
この製品のいい点
自分の勤怠状況をいつでも確認することができます。打刻時間や残業時間を確認するために結構な頻度で
閲覧しています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
改善してほしい点は特には無いですが、いつもパソコン用の閲覧ページになってるので、スマホ閲覧用のページができると嬉しいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
休憩時間の管理(何時に入ったか忘れてしまったとき)、残業時間の管理にも使っています。打刻漏れなどのミスを見つけることもできます。
出退勤がWeb上で簡単に打刻できて便利
この製品のいい点
出退勤時に、Web上のクリックのみで打刻管理ができるのでとても簡単です。
打刻を忘れたり、勤怠を修正したりする時もWeb上申請。しかも、打刻忘れの時は、翌日メールで打刻されていない旨のお知らせがくるので、すぐに修正対応ができます。
Slackと連携すれば、わざわざログインしなくてもSlackから打刻できるのも良い点だと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特段困ったことなどはないのですが、あえて言うなら、月の規定業務時間に対して、残り何時間なのががわかると良いと思います。弊社は基本残業禁止なので、規定時間を大幅に超えないよう業務設計しやすくなるなと思います。
システムの不具合がありましたか?
特にありませんが、一度システム全体でサーバーダウンがあったように記憶しています。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
ネットさえ繋がればどこからでも打刻できるのが良いです。打ち合わせなどで直行直帰する場合も、タイムカードのように会社に戻ったりあとから修正打刻する必要が無いので業務効率化につながっていると思います。
検討者にオススメするポイント
タイムカードを使うより人的ミスなどは格段に減ると思います
手書きの業務日報がなくなりました!
この製品のいい点
これまで勤務時間の管理を「手書きの業務日報」で各自が記入し、それをExcelに入力し、編集していました。会社のデスクへ行かないと業務時間が記録できなかったのが、どこからでもスマホを使う事で記録できるようになりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマホで打刻する際、GPS機能を使いますが、それを外せるようにしていただきたいです。あと、集計するCVSの項目をもっと柔軟にしていただきたいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
各自が時間に関する意識が高まったと思います。時間外業務を行うには必ず「申請」と「承認」が必要なため上司と部下のコミュニケーションが増えたと思います。まだ2ヶ月目なので、引き続き業務改善につながる事を期待します。
検討者にオススメするポイント
時短や業務改善を推進している担当者の方、時間管理をこのようなアプリで行うのは正解だと思います。
毎日使うサービスとしてとても良い
この製品のいい点
スマホでも勤怠打刻ができるため、会社で退勤を押し忘れても、電車でスマホから対応できる点。また、有給申請等がとてもスムーズ。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠修正をするときのUXが悪く、最初どこをどう押せばいいのか戸惑った。勤怠の打ち間違えをした時に、該当の日付を押して修正依頼ができるようにしてほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
弊社では、ジョブカンとslackを連携させて使用しているのですが、slack上で「勤務開始・勤務終了」のアナウンスをするとジョブカン上に自動連携して打刻をしてくれるので、とても効率的で便利です。
勤務時間管理が簡単に行える
この製品のいい点
出勤時間、勤務終了が交通系ICで簡単に登録できる上、ジョブカンモバイルサイトから、勤務地以外からの時間登録、勤務時間の確認が出来てものすごく便利
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
夜勤勤務時に、特定の操作をしないと、勤務時間が正しく登録できない点、夜勤時もワンタッチで登録出来るようにしてほしい
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
バイト側の意見として、何時間勤務したかが一目でわかるので、その月の給与を概算で計算することが出来、支出計画を立てやすい。
紙のタイムカードからはおさらば
この製品のいい点
出勤管理、シフト管理など様々な機能を必要なものだけ選んで利用できる点が良いです。わかりやすいので初めての利用でもオススメできます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
様々なメリットはありますが、入力の複雑さや、データ修正の手間などが不便に感じるので改善されると使いやすくなると思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
導入前まではタイムカードで管理されていましたが、ジョブカンを導入してパソコンで一括管理されると勤怠のスムーズさや効率化があがり、工数を減らすことができました。
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企業によっていろいろな使い方ができる
この製品のいい点
ウェブ上でも、実機にカードをかざすことによってもタイムカードを打刻することができます。厳格に運用するなら実機のみ、緩やかに運用するならWEB併用と柔軟に、対応できると思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
実機の場合良くタイムカードに、打刻できていないことがあります。打刻できていなかったのかと、再度打刻してしまった場合は修正処理に上長の承認が必要になり面倒です。
システムの不具合がありましたか?
打刻用の機器がよく不具合をおこします。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
超過勤務を回避するために導入されました。コロナ禍により勤務形態が大きく変わった今は、タイムカードの意味はあまりないかもしれませんが、休日申請など利用するシーンは多いので今後も使いたいと思います
検討者にオススメするポイント
ハイテクなタイムカードです
出勤時間帯の不具合が多い?
この製品のいい点
画面が簡易的なためアルバイト社員含め操作ミスを起こしにくい、操作ミスがあった場合も修正がしやすい。
弊社では起用していなかったが友人の会社ではLINEでの操作も可能だったので現代的で好ましい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
体感だが出勤時間帯(主に8〜9時ごろ)の不具合が多く感じた。
具体的な不具合:打刻が打てない、画面が開かないなど
システムの不具合がありましたか?
具体的な不具合:打刻が打てない、画面が開かないなど
基本不具合解消後の修正が必要となり全社員分となるとかなり面倒
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
弊社は社内ルールの関係でデスクでの打刻が基本必要であったが、パソコンを所有していなくてもスマホなどで簡単に打刻できるのはスマホ世代にとってはありがたい。
スマホでも打刻をすることができる。
この製品のいい点
これまではタイムカードで打刻をしていたが、スマホでもできるようになり、簡単になった。いちいちPCを立ち上げなくてもカードをかざすだけでもできるから便利。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻漏れや申請間違えなどをするといちいち上司に報告して申請を取り消してもらったり、承認してもらわなければいけないのがとてもめんどくさい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
テレワーク時や営業先でも打刻ができるようになったし、残業申請もしれっと出すことができるようになった。有給申請もしやすくなった。
様々な方法で勤怠管理
この製品のいい点
パソコンでもスマホでも、ネット環境があればどの端末からでも勤怠を付けることができる。LINEとの連携もできるため、使いやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
社員が打刻をしたはずなのにそれが反映されていなかったり、またそれを修正した際、反映に時間がかかったりすることがあります。
システムの不具合がありましたか?
特にございません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
一目で勤怠管理が可能であるため、法令遵守に繋がっている。また、残業削減、業務効率化への意識が高まる。
検討者にオススメするポイント
タイムカードで管理するよりも、一目で勤怠管理が可能なジョブカンをオススメします。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください