《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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勤怠処理が楽になりました
この製品のいい点
月々の勤怠表管理だけでなく、休暇の管理も一元的に出来、業務が楽になりました。
社員はスマホ等でどこでも出退勤を入力でき、入力抜けが少なくなりました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
オンラインヘルプが大変詳しく記載されており良いのですが、自分で検索しなければなりません。
例えば、「年5日有給取得義務」のタブから該当するヘルプを開くようにできないでしょうか。
システムの不具合がありましたか？
いまのところありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
これまでEXCEL勤務表による管理であったため、必ずEXCEL入りのPCが必要でしたが、KING OF TIMEになったことで、スマホ等でオンデマンド入力出来るようになりました。
タイムカードからの移行
この製品のいい点
もともとタイムカード打刻でしたが、社員数の増加に伴いこちらのシステムを導入しました。
最初に会社の規定に沿った設定をしておけばあとは新入社員が入社した際に社員登録をするだけで済みます。
初期設定もサポートの方が丁寧に教えてくださいますので特に問題なく進めることができました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
直接連携できる給与ソフトを今後増やしていただけると助かります。
現在は勤怠データをCSVに変換してから給与ソフトに取り込んでいます。
CSVへの変換項目も比較的自由に設定できるので使っている給与ソフトにあわせて調整すれば業務に支障はありませんが、直接連携できるようになるとさらに効率が良くなるのではないかと期待しています。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
集計にかかる時間が格段に短くなりました。
有給など休暇も同ソフトで管理できるため、それぞれエクセルなどを作成して管理しておく必要もなく、また社員が自分自身の勤怠や有給残をリアルタイムで確認できるのも良い点だと思います。
月末業務が改善された
この製品のいい点
紙のタイムカードいらず、機器も必要なし
個々のＰＣから打刻するため不正防止になる
勤務時間を自動計算なので月末の集計等が不要
KING OF TIMEの改善してほしい点
２重打刻時にエラーを出してほしい
有給の設定ややがわかりにくい
スマホ用画面が分かりにくく使いづらい
システムの不具合がありましたか？
まれに管理画面が重い場合がある
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
初期投資が不要で備品購入等が一切不要
月末の集計作業が不要で業務改善された
担当者が変わっても操作がシンプルなので引き継ぎがスムーズにいく
検討者にオススメするポイント
新規事業を始める方には特におすすめ
GPS打刻で位置情報つきの勤怠管理が便利！
この製品のいい点
直行直帰の社員(主に営業スタッフ)の勤怠管理が位置情報つき(GPS打刻)で
出来るのが便利です！！
使用した人数分のみの課金なので、コストを必要最低限に抑えられる！！
KING OF TIMEの改善してほしい点
細かい設定ができる分、最初の設定が大変だったので、
初期設定がもっとわかりやすくなると助かります。
スマホからの打刻はWEB版だけでなく、アプリ版があると使い勝手が向上すると思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
特に営業スタッフの場合、直行直帰等で出社しないケースが多く、
勤怠管理(遅刻や残業等)の管理が難しかった(本人の申告ベースになってしまうため)が、
本製品を導入することで直帰直帰の場合でも、問題なく勤怠管理できるようになった。
おかけで管理の手間や労力が大幅に削減された。
操作も集計も簡単
この製品のいい点
これまではすべての社員ひとりひとりの勤怠データをエクセルでDLして計算と見直しをしていましたが、KING OF TIMEに変えてから集計時間はかからなくなりました。
部門ごとの設定は大変でしたが、サポートしていただき詳細まで設定できるので運用はとても楽になりました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
総務人事としてではなく、システム担当として導入に関わりました。改善してほしい点はないですが、とても難しかったです。
労務などの知識がまったくなくて、初期トライアル時は大変でしたがサポートの方が親切にレクチャーしていただいたので本番開始までスムーズでした。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
締め日にデータをエクスポートして役職者がチェックするところから、人事・経理、役員までの確認時間が大幅に短縮されました。
有給管理がしやすい＆エクスポート機能が便利
この製品のいい点
入社年月日を入れれば有給付与時期にアラートが出たり、残日数の管理もできるなど基本的な機能はそろっています。
最近の法改正による年5日消化も、早めに対応が入ったため、該当社員に連絡忘れも防げて便利だと思います。
また、タイムカードのエクスポートもレイアウトがいじれるため、簡易的な給与明細がわりや勤怠表としても使うこともでき便利でした。
KING OF TIMEの改善してほしい点
設定項目がバラバラの場所にあるので、初期設定がけっこう大変。
ステップ式で入力できるような機能があると便利かと思います。
システムの不具合がありましたか？
システム的には特に大きなトラブルは無し。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
退職者からの勤怠時間の問い合わせなどを、それなりに早く対応できるようになりました。また、タイムカードなどの備品を発注管理の手間がなくなりました。
検討者にオススメするポイント
導入にかける費用が比較的安くすみます。小規模な事業者におすすめです。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
労務管理が容易
この製品のいい点
会社設立当初より活用していますが、ヘルプ機能の充実やメールでの対応が早く、また電話でのレクチャーが丁寧です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
一部システム（土曜日勤務に対する労働時間のアサイメント等）の柔軟性や機能の追加を早めに対応して欲しい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
アドミ部門を配置する予定が無く、会計部門は外部を利用しているので、人事労務管理の省力化が可能になった。
KING OF TIME導入の決め手
会計事務所からの紹介です。アドミに関して外部の会計事務所を利用しており、彼らとの業務遂行の容易さ（彼らからの紹介）とＷｅｂ上の評判。
検討者にオススメするポイント
運用開始時は幾つか分からない点が出てくると思いますが、対応が早く、親切です。
シンプルな操作性で楽々勤怠管理
この製品のいい点
出勤退勤の打刻管理が位置情報取得とともにボタンひとつで行える。
入社して間もないが、簡単操作で間違いがない。
KING OF TIMEの改善してほしい点
2重打刻に関して気が付かない事が多い。
訂正も申請をあげて承認を得なければならず、面倒である。
また、申請区分（出社／退勤）も誤りやすい
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
前職ではエクセルで管理していて相当めんどくさかった。
総務部への連携がペーパレスで対応でき、入力時間が大幅に削減できている。
検討者にオススメするポイント
もしエクセルで管理しているなら乗り換えたほうが良い。
営業所員30名の管理が楽になりました
この製品のいい点
慣れてしまえば、入力漏れなども少なくなりました。漏れてしまっても月内で有れば訂正可能でした。所員任せでも良いために管理職としては楽でした。
KING OF TIMEの改善してほしい点
スケジュール管理という申請をしないと残業にならないのですが、毎日しないとならない点は大変でしたので、まとめて出来るとありがたいです。
システムの不具合がありましたか？
特に感じませんでした。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
管理職としては所員にiPadで入力してもらう事で即時に勤怠を入力してもらえるので管理がとても楽でした。
検討者にオススメするポイント
慣れてしまえば、これほど楽なシステムありません。
残業の見える化ができました。
この製品のいい点
外からでもスマートフォンやPCで、残業申請が簡単に行えて、管理者の承認も簡単に行えるため、効率的になる点。
KING OF TIMEの改善してほしい点
出張の日当の申請等も簡単に行えると便利だと思います。また、見なしの残業時間が超過しそうな社員に対して警告のメールが自動的に送られたりすると便利でいいです。
システムの不具合がありましたか？
特にありませんでした。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
今まで、タイムカードのようなものがなかったので、勤怠管理がずさんでしたが、全て見えるようになったので、残業時間も減りました。
検討者にオススメするポイント
残業時間が見えるようになり、管理できるようになります。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
1位
5位
