《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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詳細な設定まで可能
この製品のいい点
数社の勤怠システムの説明を受けましたが、一番操作性がよく詳細設定が可能な点がおすすめです。
利用者側はもちろんのこと管理者側も最初の設定こそ苦戦するかもしれませんが、慣れてしまえば楽に感じるかと思います。
また、承認者等にアカウントを発行する際、承認者がこのシステムを使わない場合は料金が発生しないという点はメリットに感じました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
電話での問い合わせ時に、このシステムを理解している人につながればいいのですが、あまり詳しくない人に当たるとただ待たされる、言われたとおりに捜査をしても違う結果になるなど、スタッフの差が激しいように感じました。
システムの不具合がありましたか?
システムの不具合はありませんでした。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
今まで古臭いのですが紙で勤怠を管理していましたが、有給付与等自動で行えるようになったので、時間の削減になりました。
KING OF TIME導入の決め手
価格と詳細な設定ができること
検討者にオススメするポイント
基本的に一度システムに登録をしてしまえば自動で更新をしてくれるので、最初苦労はあると思いますが、その後はぐんと楽になると思います。
グループ会社全体で使用しています!
この製品のいい点
・初期設定が簡単
慣れているからかとは思いますが、どの会社で作るときも初期設定が簡単です。
フレックスタイム制を初めて導入した会社があるのですが、マニュアル通りに作成すれば基本的な動作は問題なく作動するので導入翌日から使用できます。
・サポートセンターの対応の良さ
困ったときなどは電話(ある程度待ち時間があります)あるいはメールでの問い合わせができ
的確なのですぐに解消できます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
・計画年休対するサービスがまだ整っていないので、改善してほしいです。
未来の計画年休まで付与してしまうと、そのまま使い切ってしまう従業員が想定できるので
MAX20日付与でうち◯日分は計画年休、と未来の取得予定日数が出るようにしてほしいです。
・有休自動付与に設定しているのに、有休付与対象者のアラートがでてきてしまいます。
法定通りの付与を行っていないので、出ないようにしたいです。
・1つの項目を追加・変更しても、あえてなのかとは思いますが連動しないものが多いです。
※承認者を変えるとヘルプ機能が使われてしまう承認者がある。
※管理者を新たに作っても所属設定を行わないと申請フローを設定できない。
システムの不具合がありましたか?
※人数・費用はグループ全体のものを記載しています。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
残業超過やインターバル不足などのアラート・通知設定ができるので、
もともと残業時間のアラートを労務側から行っていましたが、
自動で通知されるようなったことでかなりの工数削減ができるようになりました。
KING OF TIME導入の決め手
費用が安いこと。デザインやフォントなどが見やすいこと。
検討者にオススメするポイント
一度使ってみれば良さがわかります!
【KING OF TIME】わかりづらい
この製品のいい点
ボタンはシンプルで見やすいと感じます。これまで紙の勤務表で時間管理をしていたことを考えると格段に時間管理はしやすくなりました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
管理者の操作がわかりづらい。新規で登録するにしても工程が複数あり、しかもどのように連携しているのかわかりにくい。またコールセンターが脆弱で対応に不満を感じる。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
紙の勤務表にて時間管理をしていたころと比較すると格段に確認の時間は短縮できた。アラートが出せるので残業代の抑制にもつながる。
テレフォンサポートがよい
この製品のいい点
働き方改革に対応するために導入。労務関係の法律に詳しくなくても、テレフォンサポートがあるので助かる。対応が丁寧であると感じる。
KING OF TIMEの改善してほしい点
月末等はサポートセンターに繋がりにくい。月末だけでも回線を増やして欲しい。願わくば、社保関係の電子申請に対応してほしい。
システムの不具合がありましたか?
今のところ特になし。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
労働時間の管理はもちろん、変形労働時間制の月別の所定時間の設定や、有給、半休の管理が楽にできるところ。
KING OF TIME導入の決め手
コスト、試用しての操作の容易さ、顧問社労士の勧め
検討者にオススメするポイント
操作が容易で見やすいところ。サポートセンターの対応が丁寧なところ(但し繋がりにくいのが難)
従業員は簡単に使えます!
この製品のいい点
出勤、退勤打刻がシンプルで利用しやすいので、ユーザー(従業員)への操作方法の説明が簡単に済むのが良いところです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
管理者側での設定が難しいです。サポートに問い合わせた際、回答者によりレベル感の差があるように感じます。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
2019年4月より働き方改革で時間外上限規制が始まったが、月の累計業時間をデイリーで確認できるので早めに手を打てる。
検討者にオススメするポイント
手書きの勤務表や、労働時間をエクセル等で集計している企業は導入すれば楽になります。
低料金で勤怠管理が出来ます!
この製品のいい点
先ずは、低コストなのが最大のメリットです。
次に、携帯からもリアルタイムに申請&承認が出来るので、上司が部下の残業時間を把握しやすくなり、残業時間を大幅にカットすることが出来ました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
質問はサービスセンターに電話でするのですが、電話が繋がりにくいのがかなりネックです。20分位待つことも…
ただ、サービスセンターの方はとても親切で分かりやすく教えてくれます。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
残業の申請&承認作業がリアルタイムになったため、残業時間をかなり削減することが出来、コストカットに繋がりました。
検討者にオススメするポイント
設定は予想していたより大変だったが、設定さえ終われば運用は楽です。
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インターフェイスが見やすい
この製品のいい点
インターフェイスが見やすく、スケジュールも色分けなど可能で視覚的にわかりやすい。
動作も軽く、ストレスがない
KING OF TIMEの改善してほしい点
freeeなど給与計算サービスとの連携を強化してもらい、有給などの設定も柔軟に連携できると助かります。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠計算から給与計算までにかかる時間が、かなり短時間に終わるようになった。時間単位での有給取得など細かい設定も可能になり従業員の勤怠要望に答えられる。
以前利用していた製品の解約理由
以前の勤怠サービスはインターフェイスも仕様もわかりにくかった
検討者にオススメするポイント
見やすく多機能で言うことないです
サポートが充実している
この製品のいい点
導入時の不安な点を電話サポートや画面共有で受けられるので導入時の不安が払しょくできる。人事担当者が不在で1人で導入設定する人にとっても良い製品だと思います
KING OF TIMEの改善してほしい点
設定の大項目の部分をもう少しわかりやすい言葉や表示にしてくれると嬉しいです(細分化は求めていないです)
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
給与計算を行う他社システムとの連携(MF給与クラウドなど)ができることには非常にメリットを感じました
検討者にオススメするポイント
サポートが充実している
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