《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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打刻と経費申請が簡単にできるようになりました
この製品のいい点
アプリをインストールしなくてもブラウザで操作ができるところと勤務スケジュールや経費申請、打刻を同じシステムで行えて便利です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
月末の確認申請をする時は、申請中の項目をすべて承認されないと申請できないので利用する側としては月末の申請がいつできるか待たないといけないのが不便
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
職場での勤務スケジュールが急に変更になったり、交通費が発生した時もシステムで簡単に申請できるのがとても楽です。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理、経費申請などをシステム化したい
シンプルな勤怠打刻システム導入を検討するならこれ。
この製品のいい点
タイムカードを切る、という手間暇を勤怠打刻システムで代替するのは、一見大したことがないように思えていましたが、実際に導入してみたらその利便性に驚かされました。シンプルで最低限の機能が欲しい企業にはおすすめです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
導入したての頃、初期設定で標準勤務時間の設定方法にやや戸惑いがありました。電話サポートを受けながらなんとかコツをつかみましたが、UIなどもう少し改善の余地があるかもしれません。（慣れれば問題ないです）
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤務時間や時間外労働時間の計算を自動的にしてくれますし、毎月各社員のタイムカードを用意する必要もなくなりました。
検討者にオススメするポイント
最低限の機能だけでいいという企業様にはおすすめです。
管理に費やしていた15時間/月→ほぼ0に
この製品のいい点
導入いただいたお客様から、これまで毎月15時間、繁忙期は30時間、総務部で担っていた勤怠管理業務が、ほぼ0になったと聞いています。
KING OF TIMEの改善してほしい点
機能が多く、使いこなすまでに時間がかかると聞いております。ただし、サポートもしっかりしているので、そこは安心感があるとのことです。
システムの不具合がありましたか？
トラブルは特になし。機能面の多さはサポートでカバーしてもらっているので、不満はないです
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
導入は新型コロナウイルス感染症前だったのですが、現在リモートワークが増える中でも勤怠管理に使うことができ、助かっている。
人数に対しての課金のため、無駄を感じることなく使える
検討者にオススメするポイント
勤怠管理を気軽に始めたい方にお勧めです。
ベーシックな機能に満足
この製品のいい点
まず、利用開始時にはソフト提供元が出向き操作をお任せできたことが心強かったです。利用開始後も適宜サポートを受けられる体制がありますが、さほどお世話にならずにすんだことはこのソフトの優秀さによるものと思います。
KING OF TIMEの改善してほしい点
社員の登録時に求められるプロフィール入力の項目が多い印象。正直なところ省略しても支障のない項目もあるため、シンプル版・通常版などフォーマットのバリエーションがあると嬉しいです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
手入力や書き込みなどアナログな入退勤記録からの導入であったため、データベース化されたことにより確認・管理が格段に楽になりました。
カードでの打刻慣れをしていると忘れがち
この製品のいい点
パソコンを開いたタイミングで出勤を打刻、パソコンを閉じるタイミングで退勤を打刻するので、カードタッチでの打刻のような紛失による申請が不要。
KING OF TIMEの改善してほしい点
打刻を忘れてしまう場合、ハンド修正となるが、ハンド修正の申請を承認者が承認するまで毎日エラー通知が送られてくる。
システムの不具合がありましたか？
現時点ではないです。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
出張や在宅の際にも勤怠管理が容易であり、日報での時間管理が不要になった。
毎日の打刻履歴が他社アプリよりも見やすいところはメリットだと思う。
出勤時の勤務管理はもちろん、リモートワークでも正確に管理可能
この製品のいい点
出勤した際の勤務時間の管理を正確に行うことができるのは当然のことかもしれませんが良かったです。また、リモートワークが始まってからも正確に勤怠時間を把握でき、非常に有用だと思います。また、プロジェクトのチームのメンバーの勤怠状況も把握可能なので、そのあたりも融通がきいていて良かったと感じています。
KING OF TIMEの改善してほしい点
勤怠時間の申請時に申請メッセージの記載が必ず必要だったのは少し不便だと感じていました。また、機能がありすぎる分、逆に操作が困ることがあったので、より直感的に理解しやすいUIにしたら良いのではと思っております。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
以前まではプロジェクトの他のチームメンバーの勤怠状況の理解に時間がかかっていたという課題がありました。しかし、この製品を利用し、他のチームメンバーの勤怠状況を把握でき、プロジェクト内でより効率の良い働き方をできるようになりました。
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初期設定さえしっかりやれば完璧
この製品のいい点
休憩の付け方や社内カレンダーなど、初期設定さえしっかり登録すれば、ほぼ完璧な勤怠管理が可能です。ユーザー側も出退勤の打刻が簡単みたいです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
自動休憩オフの申請を上げてもらったときに、承認しても自動休憩が消えないときがある。サポートが基本チャットなのも少し不便。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠管理がかなり楽になった。集計をする手間がなくなり、各自が有給の残り日数を確認してくれるようになった。
KING OF TIME導入の決め手
他ではできない細かい設定ができる
スタッフも管理者もリアルタイムの内容が把握できる
この製品のいい点
従来のタイムカード式や手書きなども経験しましたがクリックだけで出退勤出来て、残業申請などもその都度できるので管理が楽になった。
KING OF TIMEの改善してほしい点
管理者が都度承認すれば問題はないのだが有休を使ったから残り何日か見たい時に管理者が承認していないと有休の数が減らないので分からない時がある。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
毎月の給与だけでなく賞与の為の出勤日数と残業時間の把握がすぐに出来る様になった。管理者のIDがあればエラーがあるスタッフも見れるので早期の段階で打刻やエラー漏れに気付ける。
Excelの出勤簿から飛躍的な進化
この製品のいい点
時間外申請や有休申請が上長に承認されたら、きちんと通知メールが届くため、自分の申請が承認されたかどうかがログインしなくてもわかるので安心です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
特に困ったことはないですが、強いて言えば、一度承認された申請を取り消したときに、過去の申請メッセージが残り続けるのが少し見づらいと感じました。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
時間外勤務や有給消化状況が一目でわかるので、勤務計画が立てやすく、有給消化漏れもなくなりました。
従来はExcelで作った出勤簿を使用していたため、飛躍的に使いやすくなりました。
時間の管理がしやすくなりました。
この製品のいい点
自分がひと月でどのくらい働いているのかが一目でわかるので、時間の使い方をより意識するようになりました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
不満は特にありません。が、年単位や半年ごとのデータが１ページで見れると＋αの情報としていいのではないかなと思いました。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
その日何かしらの理由で休んだり短縮した時間で働いた際、上長に確認を取るという作業がとても楽になったのではないかなと思います。
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