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近年、採用活動で「エンゲージメント」という言葉がよく使われます。なぜなら、エンゲージメントが自社の生産性や人材の定着率に大きくかかわるからです。エンゲージメントを高めることによって、採用活動にどのような利点をもたらすのでしょうか。この記事では、採用におけるエンゲージメントについて解説します。 ...続きはこちら
スカウトメールは、自社の求める人材にメールを送り、入社を提案する採用手法です。求職者増加に伴い、求めている人材が埋もれてしまう可能性もあるため、スカウトメールは有効でしょう。スカウトメールの種類やメリット、活用すべき場面、返信率の高い件名・文面の作成ポイント、すぐ使えるテンプレートまで紹介します。 ...続きはこちら
採用代行とは、採用活動に伴う作業を外部に業務委託することです。RPOとも呼ばれ、採用に要する費用や労力の削減を目的として利用されます。採用代行の概要からメリット・デメリット、費用相場、サービス選定時の留意点まで解説し、サービスを紹介・比較します。適切なサービスを利用し採用活動を効率化しましょう。 ...続きはこちら
現場のニーズに合った人材を求め、スクラム採用を検討する企業が増えています。近年耳にするようになった採用方法ですが、具体的にどのようなものか分からない方も多いのではないでしょうか。この記事では、スクラム採用の概要やメリットを紹介します。導入時の注意点も解説するので、ぜひ参考にしてください。 ...続きはこちら
主婦採用のメリットと注意するポイントを解説します。多くの企業が人材不足解消のため、主婦採用を行っています。主婦採用を行いたいが、主婦は時間の融通が利かない・仕事を辞めやすいというイメージがあり、踏み切れずにいませんか。主婦採用には学生バイトとは異なるメリットがあるので、利用しない手はありません。 ...続きはこちら
シニア採用をすると意欲的な人材を確保できたり助成金を交付されたりと、さまざまなメリットがあります。デメリットもあるため注意点をよく把握しなければなりません。シニア採用の概要とメリット・デメリット、助成金について紹介します。新しい働き方に合わせ、賃金体系や労働時間などを見直す参考にしてください。 ...続きはこちら
この記事では、おすすめの採用管理システムを新卒・中途採用や雇用形態別に分類し、価格や特徴を比較して紹介します。採用管理システムのメリットや選び方も紹介するので、自社への導入検討の参考にしてください。各社製品の一括資料請求も可能です。 ...続きはこちら
人材確保が企業の課題となっているため採用管理システムの市場が拡大しています。では、採用活動を効率化できる採用管理システムとはどのようなシステムなのでしょうか。市場規模を知り必要性やメリットがわかれば自社にも活用しやすくなるでしょう。さらに改めてATS・HRtechの意味や機能をおさらいしていきましょう。 ...続きはこちら
この記事では、採用管理・選考管理におけるAIの活用方法を紹介します。近年、米国の巨大IT企業でAI(人工知能)を利用した採用活動が発表され話題となりました。採用の現場でAIを活用することで、主観に頼らない公正な選考と、選考の効率化を実現します。AI採用を活用をご検討の方はぜひご覧ください。 ...続きはこちら
採用業務が、採用管理・選考管理システムでどのように改善するかを解説します。採用管理・選考管理システムを活用するとどんなメリットがあるのかと「Web応募、情報の共有、メール配信やセミナー調整の煩雑さ、求める人物像の明確化」など、主だった機能を解説しますので、ぜひお役立てください。 ...続きはこちら
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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは採用管理・選考管理システムに関連する記事コラムの一覧です。採用管理・選考管理システムの製品概要や、選定ポイント、導入メリットなどさまざまな情報をまとめています。採用管理・選考管理システムを比較検討される際の参考にしてください。
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