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口コミ・評判：SmartHR

株式会社SmartHR

GoodProduct

人事システム小規模・中規模・大規模部門受賞

982件

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《SmartHR》のPOINT

雇用契約や入社手続きがペーパレスで完結できます。
従業員情報が社員名簿に集約され、自動で更新します。
外部サービスとの連携も充実！あなたの会社にあった活用方法。

情報管理をラクラクに！
従業員情報を一元管理し、常に最新の社員名簿が出来上がります。

SmartHR 利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

4.3

982件

☆☆☆☆☆

★★★★★

447件

☆☆☆☆☆

★★★★★

394件

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★★★★★

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	長野県
業種	食品、医薬、化粧品
職種	専門職（教育関連）
従業員規模	10名以上 50名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/04

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

過去のデータにもアクセスしやすい

この製品のいい点

過去の給料明細や賞与明細、源泉徴収票など見たいものにすぐにアクセスできるのでページを探すなどの手間が激減！

SmartHRの改善してほしい点

現状特に困ることはないが二段階認証や指紋認証を取り入れるなどセキュリティ面も強化してもらえるとさらに安心して使えると思います。。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

今までは高齢のパートさんは紙ベースの希望が多く不満の声も出ていたがいざ導入し慣れてみると意外と簡単！の声が溢れた

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	その他製造
職種	生産・製造
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/04

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

紙を使う量が減った。

この製品のいい点

スマホがあれば給料明細の確認や年末調整の申請などが出来て楽になった。smart HRが導入されて、紙を使う量が減ったので地球にも優しい。

SmartHRの改善してほしい点

もう少し全体的に大きく表示してほしいです。字が小さいのでタップしたい所とは違う所をタップしてしまう事があります。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

年末調整で、今までは沢山の書類に色々記入して、控除の書類を添付してと時間はかかるし面倒だったのが、smartHRが導入されて、年末調整が格段に楽になった。書き物が無くなり、書類の添付も写真を撮るだけ。年末調整が苦にならなくなりました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	大阪府
業種	建設
職種	一般事務
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/04

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

紙面からデジタルでの管理

この製品のいい点

毎月紙面で渡されていた給与明細がデジタル管理になり、前のお給料も遡っていつでも確認ができるようになりました。

SmartHRの改善してほしい点

会社の管理による問題かもしれませんが、雇用条件書の保存場所がとても分かりにくく、プロフィールの1番下に保管されていて不便です。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

コロナ禍によってテレワークが増えたのですが、今までだと書類の郵送をまったり会社に受け取りに行ったりしていましたが、年末調整も形態でできるようになり、助かりました。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	その他
職種	その他
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/03

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★★5

年末調整が楽になりました。

この製品のいい点

今までは毎年年末調整の時期になると紙で記入し判子の位置だとか面倒でしたが、こちらになってからは入力も分かりやすく時短になりました。

SmartHRの改善してほしい点

空いている時間で、スマホさえあればどこでもできるので提出までに焦らず自分のタイミングで出来るのが良いと思います。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

有給休暇などが、使用期限なども含めて自分で確認でき、さらにこちらから申請できるようになると、とても便利だと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	神奈川県
業種	食品、医薬、化粧品
職種	財務・経理
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/03

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★☆☆☆☆1
価格	★★★☆☆3

年末調整が格段に効率化

この製品のいい点

従来は年末調整の際に紙に記入をしており、煩わしさを感じておりました。SmartHRを導入したことで決まった情報を入力するだけで、年末調整を自動作成してくれるため、非常に便利です。

SmartHRの改善してほしい点

昨年度作成した年末調整のデータ等がずっと残っているため、例えば今年度の年末調整を作成すると、混合してしまいそうになります。自動削除機能等有ればより良いかと思ぃした。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

生命保険や死亡保険の種類を記入する時のような記入ミスや記入漏れと行ったことがなくなったように感じます。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/03

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

給与確認・年末調整申請が簡単になりました。

この製品のいい点

アンケート形式で年末調整の申請ができるためスムーズに申請ができた。いままで社内のシステムを使っていたが「SmartHR」に切り替わり過去の給与明細や賞与が簡単に確認できるようになった。

SmartHRの改善してほしい点

利用ユーザーとしては特に不満に思うことはなく改善点はないです。 UIがシンプルで統一されていて非常に使いやすいです。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

今まで社内で作成したツールを使用して給与明細を確認しており、動作が重くUIも使いにくかったですが、「SmartHR」に変更してからは動作も軽くUIもシンプルなためストレスなく使用することができています。また年末調整に関しては紙ベースであったため、データで簡単に申請できるようになり大変助かりました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	機械、重電
職種	技術・設計
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/02

総合評価点

★★☆☆☆2

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★☆☆☆☆1

SmartHRは紙媒体不要で便利

この製品のいい点

例えば確定申告の医療費控除と寄附金控除をしているのですが、医療費通知は合計額を計算するだけでいいので非常に助かりました。

SmartHRの改善してほしい点

IDパス入力必須なのは分かるが、家族間ですらアクセス出来ないので家族だけにはアクセス出来るようになれば楽になると思う。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

会社で導入したのですが、給与明細や医療費通知等、家族間で共有したい情報をLINEなどのSNSにでもURL添付出来、すぐアクセスできるので重宝している。

検討者にオススメするポイント

最高のペーパーレス

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	非公開のユーザー
社名	株式会社ビーナス
会社所在地	大阪府
業種	介護・福祉
職種	専門職（医療関連）
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/02

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

雑多な書類処理もネット上で完結

この製品のいい点

最近入社した者ですが、膨大な入社書類へのサインなども、紙にする必要がなく、ネット上で完結できて非常に助かりました。

SmartHRの改善してほしい点

スマートホンにて入社時の様々な登録を行ったのですが、項目する箇所がやや狭く入力しづらかったです。また写真のアップロードも少し手間取りました。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

自宅にて入社書類にサインをすることができたことで、入社初日より業務に取り掛かることができました。従業員も会社も無駄な時間を減らすことができました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	不動産
職種	専門職（建築・土木関連）
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/02

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★☆☆3

新卒にもやさしい、わかりやすい！

この製品のいい点

年末調整が、新入社員の私でも質問にそって答えていくだけで簡単にできました！設問もわかりやすく、UIが使いやすいので不便したことはありません。

SmartHRの改善してほしい点

いつも便利に使わせてもらっているので特にありません。今捻り出して思いついたのは、給料の推移がグラフなどで見えるとやる気につながっていいなと。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

何より総務、経理担当の方の負担を減らせていることだと思います。わかりやすいUIだからこそ社員も使いこなすことができ、経理への質問も少ないのではと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	コンサル・会計・法律関連
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/02

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4

企業労務管理の可視化ツール

この製品のいい点

個人のプロフィール管理、給与明細、源泉徴収や確定申告が網羅的に自信で確認できるため、わざわざ人事総務に問い合わせをする必要がない。

SmartHRの改善してほしい点

確定申告の際に戸惑う部分があったため、事例を交えての解説などがあると、もう少し使い勝手が良くなると感じた。

システムの不具合がありましたか？

特になし。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

機能としては、組織図や社員名簿の確認もできるため、自身の個人情報確認以外にも活用できる点もありがたい。

検討者にオススメするポイント

特になし。

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