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課題から探す 人材育成・活用
人材の適正配置や人材育成は企業における永遠の課題です。社員の基本情報や能力・保有スキルをデータ化し、一元管理・分析して、戦略的な人材育成や人材配置につなげることが「タレントマネジメント」では可能です。また、属人化したノウハウやルールといったナレッジを組織全体で共有・活用するための手法として「ナレッジマネジメント」があげられます。このページでは、人材育成・活用にフォーカスした製品カテゴリーをご紹介します。
解決できるカテゴリー
人事システム
人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。
ナレッジマネジメントツール
ナレッジマネジメントとは、個人が持つ知識や経験を組織全体で共有し、業務の効率化や生産性向上を図る経営手法です。暗黙知を文書化・データ化することで、業務の属人化を防ぎ、迅速な意思決定を支援します。
この知的資産の管理と活用を支援するためのツールであり、検索機能の最適化（絞り込み検索、全文検索）、タグ付けによる分類、コメント付与、閲覧頻度の可視化、自動分類機能などを備えています。これにより、企業内の情報共有がスムーズになり、業務効率の向上や、組織全体のナレッジ活用の最適化が可能となりま
eラーニングシステム（LMS）
eラーニングとは、従業員のスキルアップや知識習得を支援する、オンライン学習システムです。
動画教材やテスト、アンケートなどを活用し、時間や場所にとらわれずに学習できます。
人事部が中心となって導入・運用を行い、従業員の教育や研修を効率化します。
また、スキル管理や進捗管理機能を活用することで、人材育成のPDCAサイクルを効果的に回すことが可能です。
中小企業から大企業まで幅広く活用されており、従業員のエンゲージ
タレントマネジメントシステム
タレントマネジメントは、従業員のスキルやキャリアを可視化し、最適な人材配置を行う管理システムです。人材評価、スキル管理、キャリア開発機能を備えています。人事部門や人材開発部門で活用され、組織全体の人材育成とパフォーマンス向上に貢献します。
人事評価システム
人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。
従業員満足度調査（ES調査）サービス
従業員満足度調査（ES調査）は、従業員の仕事への満足度や職場環境に対する意見を収集・分析するツールです。アンケートの自動配信、集計分析、改善提案のフィードバック機能が含まれます。人事部門や経営企画部門で活用され、組織のエンゲージメント向上と離職率低下に貢献します。
離職防止・定着率向上ツール
離職防止・定着率向上ツールは、従業員の満足度やモチベーションを可視化し、早期離職を防ぐためのシステムです。エンゲージメント調査やフィードバック機能を通じて、職場環境の改善を支援します。人事部門や経営企画部門で活用され、従業員の定着率向上と組織の生産性向上に貢献します。
メンタルヘルス・ストレスチェック
メンタルヘルス・ストレスチェックは、従業員の心理的健康状態を定期的に評価・管理するツールです。ストレスの早期発見、職場環境の改善、メンタルヘルスケアの促進に役立ちます。主に人事部門や総務部門が導入し、従業員の健康管理と生産性向上をサポートします。
目標管理システム
目標管理システムは、社員やチームの業績目標を設定・管理し、進捗を可視化するツールです。KPIやOKRに基づいた成果管理が可能で、組織全体のパフォーマンス向上を支援します。人事部門や経営企画部門で活用され、戦略的な人材育成と業績評価に貢献します。
1on1ツール
1on1ツールは、上司と部下の定期的な面談を支援するためのコミュニケーションツールです。目標設定や進捗管理を効率化し、社員の成長とエンゲージメント向上に貢献します。人事部門やマネジメント層で活用され、組織の生産性向上を支援します。
この課題にあう製品
検索条件
人事システム,ナレッジマネジメント,eラーニング
ストレスに悩まない職場をつくる ソシキスイッチ ストレスチェック
株式会社情報基盤開発
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| 従業員規模 | 対応エリア | カテゴリー |
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| 全ての規模に対応 | 全国 | メンタルヘルス・ストレスチェック |
ミキワメマネジメント
株式会社リーディングマーク
- 1on1を型化し、目標に向かって前向きに導くことが可能！
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- 組織全体のマネジメント状況をダッシュボードで可視化！
| 従業員規模 | 提供形態 | カテゴリー |
|---|---|---|
| 全ての規模に対応 | クラウド SaaS |
1on1ツール |
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