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虫メガネ 課題から探す 人材育成・活用

人材の適正配置や人材育成は企業における永遠の課題です。社員の基本情報や能力・保有スキルをデータ化し、一元管理・分析して、戦略的な人材育成や人材配置につなげることが「タレントマネジメント」では可能です。また、属人化したノウハウやルールといったナレッジを組織全体で共有・活用するための手法として「ナレッジマネジメント」があげられます。このページでは、人材育成・活用にフォーカスした製品カテゴリーをご紹介します。
人材育成・活用

虫メガネ 解決できるカテゴリー

人事システム

人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。
人材育成・活用

ナレッジマネジメントツール

ナレッジマネジメントとは、個人が持つ知識や経験を組織全体で共有し、業務の効率化や生産性向上を図る経営手法です。暗黙知を文書化・データ化することで、業務の属人化を防ぎ、迅速な意思決定を支援します。 この知的資産の管理と活用を支援するためのツールであり、検索機能の最適化(絞り込み検索、全文検索)、タグ付けによる分類、コメント付与、閲覧頻度の可視化、自動分類機能などを備えています。これにより、企業内の情報共有がスムーズになり、業務効率の向上や、組織全体のナレッジ活用の最適化が可能となりま
働き方改革・生産性の向上
人材育成・活用

eラーニングシステム(LMS)

eラーニングとは、従業員のスキルアップや知識習得を支援する、オンライン学習システムです。 動画教材やテスト、アンケートなどを活用し、時間や場所にとらわれずに学習できます。 人事部が中心となって導入・運用を行い、従業員の教育や研修を効率化します。 また、スキル管理や進捗管理機能を活用することで、人材育成のPDCAサイクルを効果的に回すことが可能です。 中小企業から大企業まで幅広く活用されており、従業員のエンゲージ
マニュアル・教材提供による社員教育
人材育成・活用

タレントマネジメントシステム

タレントマネジメントは、従業員のスキルやキャリアを可視化し、最適な人材配置を行う管理システムです。人材評価、スキル管理、キャリア開発機能を備えています。人事部門や人材開発部門で活用され、組織全体の人材育成とパフォーマンス向上に貢献します。
人材育成・活用

人事評価システム

人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。
人材育成・活用
社員のエンゲージメントを高めたい

従業員満足度調査(ES調査)サービス

従業員満足度調査(ES調査)は、従業員の仕事への満足度や職場環境に対する意見を収集・分析するツールです。アンケートの自動配信、集計分析、改善提案のフィードバック機能が含まれます。人事部門や経営企画部門で活用され、組織のエンゲージメント向上と離職率低下に貢献します。
人材育成・活用
社員の労働状況の管理
社員のエンゲージメントを高めたい

離職防止・定着率向上ツール

離職防止・定着率向上ツールは、従業員の満足度やモチベーションを可視化し、早期離職を防ぐためのシステムです。エンゲージメント調査やフィードバック機能を通じて、職場環境の改善を支援します。人事部門や経営企画部門で活用され、従業員の定着率向上と組織の生産性向上に貢献します。
人材育成・活用
社員の労働状況の管理
社員のエンゲージメントを高めたい

メンタルヘルス・ストレスチェック

メンタルヘルス・ストレスチェックは、従業員の心理的健康状態を定期的に評価・管理するツールです。ストレスの早期発見、職場環境の改善、メンタルヘルスケアの促進に役立ちます。主に人事部門や総務部門が導入し、従業員の健康管理と生産性向上をサポートします。
人材育成・活用

目標管理システム

目標管理システムは、社員やチームの業績目標を設定・管理し、進捗を可視化するツールです。KPIやOKRに基づいた成果管理が可能で、組織全体のパフォーマンス向上を支援します。人事部門や経営企画部門で活用され、戦略的な人材育成と業績評価に貢献します。
人材育成・活用

1on1ツール

1on1ツールは、上司と部下の定期的な面談を支援するためのコミュニケーションツールです。目標設定や進捗管理を効率化し、社員の成長とエンゲージメント向上に貢献します。人事部門やマネジメント層で活用され、組織の生産性向上を支援します。
人材育成・活用
社員のエンゲージメントを高めたい

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検索条件
人事システム,ナレッジマネジメント,eラーニング
タレントマネジメント,人事評価システム,従業員満足度調査(ES調査),離職防止・定着率向上ツール,メンタルヘルス・ストレスチェック,目標管理システム,1on1ツール
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ユーザ登録無制限&定額制!100コンテンツ以上が見放題 Cloud Campus

株式会社サイバー大学

  •  Cloud Campus
  • POINT1 ユーザ登録無制限・定額制
  • POINT2 研修作成から履歴管理までかんたん操作
  • POINT3 100種類以上のeラーニングコンテンツが見放題
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.0 /48件
使いやすさ3.8 サポート3.7 機能への満足度3.9 価格3.5
従業員規模 提供形態 カテゴリー
100名以上 クラウド
SaaS
サービス
その他
eラーニング

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【サポート充実】ビズリーチの人財活用システム HRMOSタレントマネジメント

株式会社ビズリーチ

  • HRMOSタレントマネジメント
  • POINT1 シリーズ累計100,000社導入!
  • POINT2 入社手続き、評価などをペーパーレス化
  • POINT3 専任サポートが初期設定から活用方法まで手厚くサポート
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.8 /48件
使いやすさ3.7 サポート3.6 機能への満足度3.6 価格3.4
従業員規模 提供形態 カテゴリー
50名以上 クラウド
SaaS
人事システム

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◤9年連続シェアNo.1◢ 生成AI(RAG)対応の企業内検索システム QuickSolution

住友電工情報システム株式会社

  • QuickSolution
  • POINT1 [9年連続シェアNo.1] 発売から24年 5500サーバの導入実績
  • POINT2 企業内に埋もれる情報の活用/共有の第一歩は検索から
  • POINT3 ChatGPTなど、生成AIとの連携(RAG対応)で社内情報に回答
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.3 /41件
使いやすさ4.2 サポート3.9 機能への満足度4.3 価格3.6
※出典元:富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2017~2025年版」検索エンジン パッケージ市場(ベンダーシェア 2016~2024年度)(9年連続)
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 オンプレミス
クラウド
パッケージソフト
その他
ナレッジマネジメント

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初期費用0円 月200円/名~動画研修受け放題!自社コースも簡単配信 AirCourse

KIYOラーニング株式会社

  • AirCourse
  • POINT1 1000コース6000本以上の動画研修(階層別・テーマ別)が受け放題
  • POINT2 自社オリジナルコースを誰でもカンタンに作成・配信可能
  • POINT3 初期費用0円&月額200円/名~の圧倒的コストパフォーマンス
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.1 /39件
使いやすさ3.9 サポート3.7 機能への満足度3.8 価格3.8
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
ASP
サービス
eラーニング

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【データベースを構築できる人事労務システム】 ジンジャー人事労務

jinjer株式会社

  • ジンジャー人事労務
  • POINT1 従業員情報を1つのデータベースに集約
  • POINT2 雇用契約・社保手続き・年末調整をペーパーレス化
  • POINT3 勤怠や給与などと連携でき、あらゆる人事業務を効率化
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.6 /36件
使いやすさ3.6 サポート3.4 機能への満足度3.7 価格3.6
従業員規模 提供形態 カテゴリー
10名以上 クラウド
SaaS
サービス
人事システム

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オペレーター コンシェルジュサービス
コンシェルジュサービスでは、電話での相談だけでなく、メールでの相談・お問い合わせも受け付けております。
コンシェルジュサービスとは?

ITトレンドの担当者に、無料であなたの課題を相談することができるサービスです。
第三者の立場から、あなた(の会社)の課題を伺い、適切なIT製品・サービスを紹介することができます。
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社員の声を集め、満足度の高い職場づくりを! ラフールサーベイ

株式会社ラフール

  • 『ラフールサーベイ』
  • POINT1 導入アカウント数累計350,000!
  • POINT2 自社の課題に合わせた豊富な対策パッケージ!
  • POINT3 使い慣れない方にも安心の徹底サポート!
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.1 /34件
使いやすさ4.1 サポート3.6 機能への満足度3.9 価格3.7
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド 従業員満足度調査(ES調査)

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簡単操作で業務の効率化・従業員情報の一元化を実現! サイレコ

株式会社アクティブアンドカンパニー

  • sai*reco(サイレコ)
  • POINT1 人事業務の効率化と、従業員情報の一元管理を実現
  • POINT2 従業員のスキルや経験を可視化し、適切な人員配置や育成を支援
  • POINT3 評価制度構築や教育研修、給与代行などの人事課題解決もサポート
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.7 /32件
使いやすさ3.5 サポート3.4 機能への満足度3.8 価格3.4
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
人事システム

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Geppo

株式会社リクルート

  • 1社1人の担当者がつくHRサーベイGeppo
  • POINT1 課題を可視化!個人のパルスサーベイと組織診断を低コストで
  • POINT2 リクルートとサイバーエージェントの社内サーベイをベースに開発
  • POINT3 継続率98%!さまざまな業界・組織で価値を実継感されています
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.1 /31件
使いやすさ4.4 サポート3.8 機能への満足度4.0 価格3.7
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
従業員満足度調査(ES調査)

リストに追加する

【面倒な作業を全て解決】1500社以上利用のeラーニング SAKU-SAKU Testing

株式会社イー・コミュニケーションズ

  • SAKU-SAKU Testing
  • POINT1 【1500社導入・継続率97%】研修の質の均一化、業務負荷80%削減
  • POINT2 【AIが不正を検知】eラーニングとAIの活用で理解を深める
  • POINT3 【法定講習にも対応】誰でも高精度な監視システムを活用可能
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.3 /25件
使いやすさ4.3 サポート3.9 機能への満足度4.2 価格4.1
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
ASP
サービス
eラーニング

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人事評価と目標管理が強い!評価・労務・勤怠・給与をワンストップ One人事

One人事株式会社

  • One人事
  • POINT1 評価基準の統一により公平な人事評価を実現
  • POINT2 自社に足りないスキルを分析して人材育成に活用
  • POINT3 従業員情報を必要なときにすぐに抽出
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.2 /19件
使いやすさ4.3 サポート4.2 機能への満足度4.2 価格3.9
※出典元:スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 オンプレミス
クラウド
SaaS
人事システム

リストに追加する

継続率98.5% オンライン教育×集合型研修×LMSで社員教育 Smart Boarding

株式会社FCE

  • Smart Boarding
  • POINT1 満足度94% 70,000人利用中 動画研修+ライブレッスン受け放題
  • POINT2 新入社員|管理職|コンプライアンス|ビジネスマナー等 幅広い内容
  • POINT3 多機能LMS 学習管理 テスト レポート 自社用コース作成も簡単
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.5 /17件
使いやすさ4.5 サポート4.3 機能への満足度4.4 価格4.3
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
サービス
その他
eラーニング

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目標達成率130%を実現!目標・評価の一元管理で管理職の負荷を削減 Co:TEAM(コチーム)

株式会社O:(オー)

  • コチーム
  • POINT1 組織全体から個人まで目標を一元的に管理できる
  • POINT2 フィルターや検索機能で効率的に目標を確認できる
  • POINT3 進捗履歴を活用し、1on1や評価に反映可能
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.8 /10件
使いやすさ4.4 サポート4.2 機能への満足度4.5 価格4.1
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
サービス
目標管理システム

リストに追加する

人事評価ナビゲーター

株式会社日本経営

  • 【トップクラスの低価格】コンサル会社のシステム『人事評価ナビゲーター』
  • POINT1 業界トップクラスの低価格!月額5,500(税込)から運用可能!
  • POINT2 コンサル会社のノウハウが詰まった様々な機能を搭載!
  • POINT3 プロのコンサルノウハウが 無料で学べるナレッジサイトを提供!
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.7 /9件
使いやすさ3.3 サポート3.4 機能への満足度3.4 価格3.9
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
サービス
人事評価システム

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個人の心理状態を可視化し離職を減らす ミキワメ ウェルビーイングサーベイ

株式会社リーディングマーク

  • ミキワメ ウェルビーイングサーベイ
  • POINT1 社員のコンディションを可視化し、離職予兆を検知
  • POINT2 社員の性格情報とかけ合わせて見ることで取るべき打ち手がわかる
  • POINT3 専任コンサルタントが課題の読み解きから改善策まで徹底サポート
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.0 /7件
使いやすさ4.1 サポート4.0 機能への満足度4.0 価格4.0
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
離職防止・定着率向上ツール

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1名から使える eラーニングシステム etudes(エチュード)

アルー株式会社

  • etudes(エチュード)
  • POINT1 ★コンテンツ(教材)アップロード無制限!その他多く機能を搭載!
  • POINT2 ★100コース以上の階層別・テーマ別受け放題を用意!
  • POINT3 ★初期費用・追加開発不要!大手企業や省庁への導入多数!
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.9 /7件
使いやすさ4.0 サポート3.6 機能への満足度3.7 価格4.3
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
ASP
サービス
その他
eラーニング

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月198円~利用可!NTT東日本のeラーニング ひかりクラウド スマートスタディ

NTT東日本株式会社

  • ひかりクラウド スマートスタディ
  • POINT1 月額198円/ID~で手軽にeラーニングを始めやすい料金体系です。
  • POINT2 管理者機能や受講者向けの機能が豊富に揃っています。
  • POINT3 社内研修や社外向けの教育支援など、さまざまな利用が可能です。
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.8 /5件
使いやすさ4.6 サポート4.6 機能への満足度4.8 価格4.8
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
サービス
eラーニング

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360(さんろくまる)

株式会社Fusic

  • 360(さんろくまる)
  • POINT1 シンプルな操作・デザインで、負担なく簡単に回答可能
  • POINT2 高いカスタマイズ性により貴社に最適な形で実施可能
  • POINT3 利用料金の発生は回答を実施した月のみ!無駄なコストはなし
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.3 /4件
使いやすさ4.5 サポート4.0 機能への満足度4.0 価格4.0
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
人事評価システム

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【6年連続1位獲得】人事評価をはじめるなら ヒョーカクラウド/評価ポイント

株式会社シーグリーン

  • ヒョーカクラウド/評価ポイント
  • POINT1 【低コストで制度構築】課題に応じた評価・報酬制度まで構築!
  • POINT2 【ヒョーカクラウド】業績・行動・スキルマップ・1on1・360度
  • POINT3 【評価ポイント】ポイント評価・ピアボーナス・360度・サーベイ
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.7 /3件
使いやすさ4.0 サポート3.3 機能への満足度4.0 価格3.7
※出典元:ITトレンド年間ランキング 2018~2023年度「人事評価システム」部門1位
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
ASP
サービス
その他
人事評価システム

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初めてのタレントマネジメントでもラクに使いこなせる! ジンジャーシリーズ

jinjer株式会社

  • ジンジャーシリーズ
  • POINT1 『データの統合』により様々な人事情報を整理・集約できる
  • POINT2 『データの蓄積』では常に最新で正しいデータを保持できる
  • POINT3 『データの分析・可視化』は簡単操作で見たいデータが即時参照
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.7 /3件
使いやすさ3.7 サポート3.0 機能への満足度3.7 価格4.0
従業員規模 提供形態 カテゴリー
10名以上 クラウド
SaaS
タレントマネジメント

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社内のナレッジに即アクセスできるツール ナレカン

株式会社Stock

  • ナレカン
  • POINT1 社内100名〜数万名の企業で、社内のあらゆるナレッジを一元管理
  • POINT2 情報に即アクセスできる「超高精度な検索機能」
  • POINT3 導入して終わりにならない「ナレッジ管理が続く仕組み」を設計
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5.0 /2件
使いやすさ5.0 サポート5.0 機能への満足度5.0 価格5.0
従業員規模 提供形態 カテゴリー
100名以上 クラウド
SaaS
ナレッジマネジメント

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