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課題から探す 人材育成・活用
人材の適正配置や人材育成は企業における永遠の課題です。社員の基本情報や能力・保有スキルをデータ化し、一元管理・分析して、戦略的な人材育成や人材配置につなげることが「タレントマネジメント」では可能です。また、属人化したノウハウやルールといったナレッジを組織全体で共有・活用するための手法として「ナレッジマネジメント」があげられます。このページでは、人材育成・活用にフォーカスした製品カテゴリーをご紹介します。
解決できるカテゴリー
人事システム
人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。
ナレッジマネジメントツール
ナレッジマネジメントとは、個人が持つ知識や経験を組織全体で共有し、業務の効率化や生産性向上を図る経営手法です。暗黙知を文書化・データ化することで、業務の属人化を防ぎ、迅速な意思決定を支援します。
この知的資産の管理と活用を支援するためのツールであり、検索機能の最適化（絞り込み検索、全文検索）、タグ付けによる分類、コメント付与、閲覧頻度の可視化、自動分類機能などを備えています。これにより、企業内の情報共有がスムーズになり、業務効率の向上や、組織全体のナレッジ活用の最適化が可能となりま
eラーニングシステム（LMS）
eラーニングとは、従業員のスキルアップや知識習得を支援する、オンライン学習システムです。
動画教材やテスト、アンケートなどを活用し、時間や場所にとらわれずに学習できます。
人事部が中心となって導入・運用を行い、従業員の教育や研修を効率化します。
また、スキル管理や進捗管理機能を活用することで、人材育成のPDCAサイクルを効果的に回すことが可能です。
中小企業から大企業まで幅広く活用されており、従業員のエンゲージ
タレントマネジメントシステム
タレントマネジメントは、従業員のスキルやキャリアを可視化し、最適な人材配置を行う管理システムです。人材評価、スキル管理、キャリア開発機能を備えています。人事部門や人材開発部門で活用され、組織全体の人材育成とパフォーマンス向上に貢献します。
人事評価システム
人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。
従業員満足度調査（ES調査）サービス
従業員満足度調査（ES調査）は、従業員の仕事への満足度や職場環境に対する意見を収集・分析するツールです。アンケートの自動配信、集計分析、改善提案のフィードバック機能が含まれます。人事部門や経営企画部門で活用され、組織のエンゲージメント向上と離職率低下に貢献します。
離職防止・定着率向上ツール
離職防止・定着率向上ツールは、従業員の満足度やモチベーションを可視化し、早期離職を防ぐためのシステムです。エンゲージメント調査やフィードバック機能を通じて、職場環境の改善を支援します。人事部門や経営企画部門で活用され、従業員の定着率向上と組織の生産性向上に貢献します。
メンタルヘルス・ストレスチェック
メンタルヘルス・ストレスチェックは、従業員の心理的健康状態を定期的に評価・管理するツールです。ストレスの早期発見、職場環境の改善、メンタルヘルスケアの促進に役立ちます。主に人事部門や総務部門が導入し、従業員の健康管理と生産性向上をサポートします。
目標管理システム
目標管理システムは、社員やチームの業績目標を設定・管理し、進捗を可視化するツールです。KPIやOKRに基づいた成果管理が可能で、組織全体のパフォーマンス向上を支援します。人事部門や経営企画部門で活用され、戦略的な人材育成と業績評価に貢献します。
1on1ツール
1on1ツールは、上司と部下の定期的な面談を支援するためのコミュニケーションツールです。目標設定や進捗管理を効率化し、社員の成長とエンゲージメント向上に貢献します。人事部門やマネジメント層で活用され、組織の生産性向上を支援します。
シフト管理・人員計画（WFM）システム
シフト管理システムは、従業員やアルバイト、パートなどの出勤可能日を管理し、シフト作成を支援します。勤怠管理システムと連携できる製品もあります。また、看護師やコールセンターのオペレーターなどで、必要なスキル要件を設定してシフト作成をしたり、要因シミュレーションを実行できるシステムもあります。人員計画システムは、要員シミュレーション、要員需要予測などにより、人員配置を最適化し、WFM（ワークフォース・マネジメント）を支援します。
労務管理システム
労務管理システムは、従業員の労働契約管理、勤怠管理、社会保険手続きの自動化を支援するツールです。法令遵守を確実にし、労務リスクの軽減と業務効率化を実現します。人事部門や総務部門で活用され、従業員データの一元管理と正確な労務手続きを支援します。
eラーニングコンテンツ作成・提供
eラーニングコンテンツ作成・提供ツールは、教育用コンテンツの制作、配信、進捗管理をサポートします。インタラクティブ教材の作成、受講者管理、評価機能により、効果的な社員教育が可能です。人事部門や教育研修部門で利用され、社員のスキルアップと研修コストの削減に貢献します。
研修
研修サービスは、社員のスキル向上や知識習得を目的とした教育プログラムです。業務知識、ビジネスマナー、専門スキルなど多岐にわたる内容が提供されます。人事部門や教育担当部門で活用され、社員の成長促進と組織の競争力強化に寄与します。
新入社員向け研修
新入社員向け研修は、企業文化や業務知識、ビジネスマナーを新入社員に習得させるためのプログラムです。社会人基礎力の養成と早期戦力化を目的とし、人事部門や教育担当部門で実施されます。組織へのスムーズな適応と成長を促進します。
営業力強化研修
営業力強化研修は、営業担当者のスキルアップを目的としたトレーニングプログラムです。顧客対応力、交渉術、プレゼンテーション技術などを強化し、売上向上に直結します。営業部門や営業企画部門で活用され、実践的なスキルの習得を支援します。
コミュニケーション研修
コミュニケーション研修は、職場内外での円滑なコミュニケーションスキルを向上させるためのプログラムです。傾聴力、非言語コミュニケーション、チームビルディングなどが含まれます。人事部門や管理職育成部門で活用され、職場の生産性と協調性の向上に貢献します。
管理職向け研修
管理職向け研修は、リーダーシップやマネジメントスキルの向上を目的としたプログラムです。組織運営、部下育成、問題解決能力の強化が中心で、管理職や経営層の人材育成に不可欠です。人事部門や経営企画部門で実施され、組織の成長と持続的な発展を支援します。
ビジネスマナー研修
ビジネスマナー研修は、社会人としての基本的な礼儀作法やコミュニケーションスキルを習得するための教育プログラムです。挨拶や名刺交換、電話対応、メール作成などの実践的な内容を学び、社内外での信頼関係構築に貢献します。新入社員や若手社員向けに人事部門や研修担当部門で活用され、組織全体の業務品質向上を支援します。
リーダーシップ研修
リーダーシップ研修は、チームやプロジェクトを率いるための指導力や意思決定力を育成するプログラムです。モチベーション管理、問題解決能力、効果的なコミュニケーション手法を学びます。主に管理職候補や中堅社員を対象に、人事部門や経営企画部門で活用され、組織の成長とチーム力向上に貢献します。
マネジメント研修
マネジメント研修は、組織やチームを効果的に運営するための管理能力を習得する教育プログラムです。目標設定、業績評価、部下育成などのスキルを学び、効率的な組織運営を支援します。主に管理職やマネージャー層向けに人事部門や経営企画部門で活用され、業績向上と組織の生産性向上に寄与します。
グローバル（語学）研修
グローバル（語学）研修は、国際的なビジネス環境で必要な語学力や異文化理解を深めるプログラムです。英語や中国語などの実務的な会話スキルに加え、異文化コミュニケーションのポイントも学びます。海外事業部門や営業部門、グローバル人材育成を担当する人事部門で活用され、国際ビジネスの円滑な推進に貢献します。
セールスイネーブルメントツール
セールスイネーブルメントツールは、営業活動を効率化し、成約率を高めるための支援ツールです。営業資料の一元管理や顧客データの可視化により、戦略的なアプローチを可能にします。営業部門やビジネス開発部門で活用され、営業プロセスの最適化と業績向上に貢献します。
XR（AR・VR・MR）システム
XR（AR・VR・MR）システムは、現実世界とデジタル世界を融合させた体験を提供する技術です。製造業での設計シミュレーションや医療分野でのトレーニング、エンターテインメント業界での没入型体験に活用されます。主に開発部門やデザイン部門、教育・研修部門で導入されています。
スキル管理システム
スキル管理システムは、従業員のスキルや資格を可視化・管理するツールです。人材育成計画や適切な人員配置を支援し、企業の成長戦略に直結します。人事部門や教育研修部門で活用され、従業員の能力開発とキャリアパスの最適化に寄与します。
組織診断ツール
組織診断サービスは、企業の組織構造や業務プロセス、従業員の満足度やエンゲージメントを分析し、課題を特定・改善するためのツールです。データに基づいた施策提案により、組織の生産性向上と働き方改革を支援します。人事部門や経営企画部門で活用され、組織の健全な成長とパフォーマンス向上に貢献します。
AI研修
AI研修は、AI・生成AIの基礎知識から仕組み、活用領域、プロンプト作成、データ活用、倫理・セキュリティまでを実務視点で習得できるAIについて学ぶ教育サービスです。講義とハンズオン、ケーススタディ、理解度テストや受講管理機能を通じて定着を支援し、人事・教育部門やDX推進部門、情報システム部門、各事業部で活用され、全社のAIリテラシー向上と業務改善を促進します。
この課題にあう製品
検索条件
人事システム,ナレッジマネジメント,eラーニング
アクティブユーザ4,300,000人！ KING OF TIME 人事労務
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
組織力向上プラットフォーム Wevox
株式会社アトラエ
はじめての産業医の選任なら リモート産業保健
株式会社エス・エム・エス
【導入しやすい価格プラン！】オンプレミス版おすすめです★ e学びばこ
株式会社テクノカルチャー
コンシェルジュサービス
コンシェルジュサービスでは、電話での相談だけでなく、メールでの相談・お問い合わせも受け付けております。
コンシェルジュサービスとは？
ITトレンドの担当者に、無料であなたの課題を相談することができるサービスです。
第三者の立場から、あなた（の会社）の課題を伺い、適切なIT製品・サービスを紹介することができます。
お気軽にご相談ください。
人事部門の業務を支援する ALIVE SOLUTION HR supplied by GrowOne 人事SX
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
必要な手順を画面ごとに登録することで作業の抜け漏れ防止- 必要な情報はいつでも誰でもすぐに見つけて有効活用できる
- １システムで複数の法人を管理でき、情報の一括集計が可能
| 従業員規模 | 提供形態 | カテゴリー |
|---|---|---|
| 250名以上 | オンプレミス パッケージソフト ハードウェア |
人事システム |
- 30年以上、7,500社を超える導入実績
- PROACTIVE AIによる、高度な経営判断と業務の効率化・自動化
- AIネイティブな次世代型ERP
| 従業員規模 | 提供形態 | カテゴリー |
|---|---|---|
| 100名以上 | オンプレミス クラウド SaaS |
人事システム |
全ての知識、業務、チームをつなぐコネクテッドワークスペース Notion
Notion Labs Japan合同会社
- 全ての知識を一か所にまとめ、必要なナレッジへ素早くアクセス
- AIがNotion内やSlack, Driveに保存されている情報もすぐに検索
- チームの業務に合わせて改善可能なカスタマイズ性
| 従業員規模 | 提供形態 | カテゴリー |
|---|---|---|
| 全ての規模に対応 | クラウド SaaS |
ナレッジマネジメント |
GoodProduct受賞
すべての知識を1か所に Confluence
アトラシアン株式会社
- チームのナレッジを1か所に統合し、あらゆるチームをつなぐ
- お気に入りのツールを統合し、シームレスに仕事を進める
- AIによって、Confluenceでの作業をより効率的・生産的に
| 従業員規模 | 提供形態 | カテゴリー |
|---|---|---|
| 全ての規模に対応 | オンプレミス クラウド SaaS |
ナレッジマネジメント |
saguroot
株式会社丹青社
- 画像やテキストを含め、異なるファイル形式でも横断的に検索可能
- AI・生成AI機能の活用で、目的の資料へ素早くアプローチ可能
- 「展示・空間デザイン」会社ならではのUI・UXで直感的に操作可能
| 従業員規模 | 提供形態 | カテゴリー |
|---|---|---|
| 500名以上 | クラウド SaaS |
ナレッジマネジメント |
◆資料請求No.1◆ITトレンド中規模年間ランキング manebi eラーニング
株式会社manebi
- 【運用も安心】受講者が迷わない操作性＋サポートチームの伴走
- 【豊富な教材】8,000教材から選べる階層別・コンプラ研修を網羅
- 【コスパ◎】IDのオンオフ切替で無駄のない運用を実現
※出典元：ITトレンド2025年年間ランキング
| 従業員規模 | 提供形態 | カテゴリー |
|---|---|---|
| 10名以上 | クラウド SaaS |
eラーニング |
3,800社、月間60万人が利用するeラーニングシステム LearnO
Mogic株式会社
- パソコン・スマートフォンの各ブラウザに対応しスムーズに学習
- シンプルで誰でも使いやすい操作画面
- 選べるプラン＆リーズナブルな価格
| 従業員規模 | 提供形態 | カテゴリー |
|---|---|---|
| 全ての規模に対応 | クラウド SaaS サービス |
eラーニング |
【厳選コンテンツ】階層別やコンプライアンス教育 サクテス学びホーダイ
株式会社イー・コミュニケーションズ
- ビジネスにおいて教育が必要とされる領域を網羅したコンテンツ
- 5～10分のマイクロラーニングで簡単に学べ、従業員の負担も軽減
- 運用が簡単なシステムで教育担当者が抱える課題を解決
| 従業員規模 | 提供形態 | カテゴリー |
|---|---|---|
| 全ての規模に対応 | クラウド SaaS |
eラーニング |
AI対応（MCP）のeラーニングシステム オウルキャスト
株式会社ストランダー
- これ１つでeラーニング事業に必要なものが揃う
- アカウント数無制限のeラーニングシステム
- AIに対応し、受講状況の分析や販売戦略の立案をサポート
| 従業員規模 | 提供形態 | カテゴリー |
|---|---|---|
| 全ての規模に対応 | オンプレミス クラウド SaaS ASP |
eラーニング |
中堅･大企業のためのあたらしいタレントマネジメント Talentify
株式会社kickflow
- 全ての機能にAIを搭載した統合タレントマネジメントシステム
- システムの管理を協力にサポートするAI機能も実装
- 人事評価運用を圧倒的に効率化するキャリブレーション機能搭載
| 従業員規模 | 提供形態 | カテゴリー |
|---|---|---|
| 全ての規模に対応 | クラウド SaaS |
タレントマネジメント |
多様な働き方に対応！勤務シフトを最適化AIで自動作成！ Qolus（コーラス）
株式会社ＮＴＴデータセキスイシステムズ
- フリー（時間帯）とパターンシフト（日勤、夜勤）を自動作成！
- メンバー間の勤務調整、店舗間調整と複数店舗管理の効率化！
- いつでも、どこからでも簡単に勤務希望の提出と勤務表の確認！
| 従業員規模 | 提供形態 | カテゴリー |
|---|---|---|
| 10名以上 | クラウド SaaS |
シフト管理・人員計画（WFM） |
KAKERUシフト管理
株式会社ミライク
- 「LINE」でシフト提出・確認
- マニュアル不要のシンプル機能
- 最大60日間無料！月額費用90％OFFのキャンペーンを実施中！
| 従業員規模 | 提供形態 | カテゴリー |
|---|---|---|
| 全ての規模に対応 | クラウド SaaS |
シフト管理・人員計画（WFM） |
人事評価をもっとラクに ジンジャー人事評価
jinjer株式会社
- テキスト・選択肢・計算式等、多様な入力方式に対応し操作が容易
- 評価者毎の進捗管理が一目で把握でき評価依頼が1クリックで完結
- 権限設定により入力担当者毎で閲覧項目のカスタマイズが可能
※出典元：ゼネラルリサーチ（アンケートモニター提供元）
| 従業員規模 | 提供形態 | カテゴリー |
|---|---|---|
| 10名以上 | クラウド SaaS |
人事評価システム |
中小企業向け人事評価ツール【簡単シンプル設計で運用を楽に！】 MONJU
コムネット株式会社
- トコトン使いやすく、不要な手間を一切かけずに使える！
- 中小企業に必要な機能が揃う！人事評価だけじゃない！
- 業界最安クラス ☆IT補助金も対応☆
| 従業員規模 | 提供形態 | カテゴリー |
|---|---|---|
| 全ての規模に対応 | クラウド SaaS |
人事評価システム |
従業員の入社から退社まで労務業務を完全サポート！ カオナビ労務
株式会社カオナビ
- 入社手続きをペーパーレス化して大幅に工数削減
- 年末調整の記入や書類回収もオンラインでかんたん便利に
- 労務手続きで人材情報を一元化し、評価やスキルと一緒に管理可能
※出典元：ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）
| 従業員規模 | 提供形態 | カテゴリー |
|---|---|---|
| 全ての規模に対応 | クラウド SaaS |
労務管理システム |
「IT化・DX化推進」 無料相談窓口｜コンシェルジュサービス
こちらは、「IT化・DX化推進」の困りごとを【無料】で相談できるサービスです。
ITトレンド担当者が、第三者の立場からあなた(の会社)の課題を伺い、適切なIT製品・サービスをご紹介いたします。
どの製品を資料請求すれば良いか分からない
製品の比較をどう進めれば良いか分からない
第三者・中立的な立場から製品の提案が欲しい
課題にあう製品カテゴリーを相談したい
実行中…
