《カオナビ》の評判・口コミまとめ
カオナビに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《カオナビ》の良い評判・口コミ
従業員人数や異動が多い企業で特に高評価を受けている製品です。従業員の顔写真を一覧で確認することができるため、上司は部下の統括に、 新入社員は上司や同僚のコミュニケーションの一環として利用しているという声が多くあり、一元管理のしやすさが魅力の製品です。
人事情報を一元的に管理ができる
人事情報を一元管理できる点がこの製品の良い点です。個々の社員の職歴やスキル、評価などをまとめて管理でき、しかも既存の労務システムとの連携も可能ですので、効率的かつ効果的に一元管理ができます。 従業員の評価をする際、従前までは膨大な資料をリサーチしていましたが、今では手間が省けました。
社員情報の確認時に必須
顔写真や情報が綺麗にまとまっており、確認したい社員の情報が一目で確認できるツールです。 構成自体もシンプルで使いやすく、ベテランから若手まで扱いやすい仕様になっているため、導入してからそれほど時間を要さずに浸透出来る印象を受けてます。
評価や目標設定もやりやすい
単純に社員を管理するだけでなく、その中で目標設定や評価、毎月の1on1の振り返りまですることができるので、カオナビ一本でシンプルに管理することができる。1000人規模の会社かつオンラインが多くなっているため、名前を検索して社員を確認できるのはよい。会っていない人にもお願い事がしやすくなった。
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《カオナビ》の悪い評判・口コミ
使用頻度が低いため、操作方法が分からなくなるというユーザーの声が多数ありました。人事評価のみではなく、コミュケーションツールとして普段から使用することで解消できるようです。 また、シンプルな画面・機能であるものの、逆に見づらく操作しにくいという口コミが見受けられました。
評価の記載方法を変えてほしい
一つ前の評価はかならず今回評価の軸になるので評価実績が横並びに表示できるといいです。評価が過去にひっぱられてしまう懸念あるが自己評価、評価者も前実績は確認すると思います。
機能が複雑で使いこなせない
機能が多岐にわたり複雑でわかりにくいため、使いこなせていない。また社内の管理者の問題かもしれないが、あまり融通が利かないため、機能に合わせた使い方しかできない。
人事評価で使用。改行が見にくい
自動保存機能があるのは良い点だが、時折ページ自体が重くなるので改善してほしい。また、改行が見にくい点も改善してほしい。
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ペーパーレスに効果あり
この製品のいい点
これまでの評価面談時はエクセルに入力し、紙を出力していたが、こちらのサービスを導入してからはペーパーレスになったため有難い。
カオナビの改善してほしい点
todo項目は少しわかりにくいと感じた。すぐに対応しなければならない項目は表示をより目立たせる等してほしい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
四半期ごとの評価時に紙の出力が不要になったり、入力内容への自動保存機能があるためファイル落ち時のダメージがなくなったりしたので大変助かっています。
作業時間の削減ができる
この製品のいい点
会社の人事考課で使っていますが、仕事の合間などで入力しても自動で途中保存されるので、保存忘れなどがなくて安心です。
カオナビの改善してほしい点
Wordのように、文章に文法的な間違いがあれば教えてくれるような添削システムが有れば尚良いなと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
目標に対して人事評価の集計をするとき、今期の売上などの数字を入力するだけで点数化されるので、最後に集計するなどの手間もかからず作業時間の削減ができた。
社員の顔と所属を一致させることができました
この製品のいい点
社員が多い場合でも社員の方の顔や所属がすぐに分かる。特にシナプスツリーの機能は、部署の構成が系統的に分かる。
カオナビの改善してほしい点
シナプスツリーの機能を使う際に、表示に時間がかかること、一部を表示されており全体像を見にくいことです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
中途で入社し、社員の方の顔や所属が分からない中でも、カオナビを利用することで把握することができ、業務や問い合わせがスムーズに行えました。
他人からの評価が目に見えて分かる
この製品のいい点
社内では個人やチームで立てた目標を入力や振り返りに使用しています。確定すると評価者である複数の上司からの評価を見ることができます。文面で評価を見ると、自然と仕事に対するモチベーションも上がります。
カオナビの改善してほしい点
ログイン後、右や上に出てくるメニューの文字や確定ボタンのサイズがとても小さく、見づらいですしミスタッチしやすいです。もう少し文字サイズを大きく表示していただけるとスムーズに選択できると思います。また、目標設定の振り返りの欄に、別途で目標金額、達成率などの数値のみを記入できる欄が独立してあるとさらに見やすくなりそうです。
システムの不具合がありましたか？
他の従業員と画面を見比べると、最初に出てくるメニューのボタンの表示のされ方かなぜか違う。バージョン更新は社内で管理しているので、アップデートの問題ではないような気がします。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
以前は社内で目標関係は紙ベースのものを使用しておりました。面談の際に用紙を提出するので手元に目標設定を記したものがない状態でしたが、ペーパーレス化でカオナビアプリでログインすればこまめに目標確認できるので意識した仕事がしやすくなりました。
検討者にオススメするポイント
自己紹介の欄がある。普段関わりのない相手でもどのような人なのか具体的に想像がついたり、コミニュケーションのきっかけづくりにもなる。
アンケート機能で大盛り上がり
この製品のいい点
社内でアンケート機能を活用しました。今までは紙媒体でしていたところパソコン上でできてコスト削減にもなっています。
カオナビの改善してほしい点
ご年配の先輩方もアンケート機能を使ってみたいと言っていますが難しそうな様子です。カラーの字の大きさがもっとバリエーションがあったらいいなと感じました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
ちょっとしたアンケートからやってみると他の人も使ってみたいと思うようです。選択すると印がつくのが分かりやすいです。
内容の自動保存が良い
この製品のいい点
人事関連の提出物は営業活動の合間に行うことが多いので、万が一他の業務にうつってしまった場合でも自動保存されているのが良いと思います。
カオナビの改善してほしい点
当社の設定の問題なのかもしれませんが、上司からのフィードバックが無いので、あるともっと良いと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
忘れがちだった年間目標ややるべきことを手元に残しておけるので、意識が高まると思います。ダウンロードができるので、過去の分も残しておくことができ、翌年以後に活かせます。
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便利な顔写真付きの従業員の経歴管理
この製品のいい点
従業員の顔写真付きで経歴をデータ化出来るので社員数が多い企業にとっては非常に便利だと思う。
またヒエラルキーもつけられて部署配属なども分かりやすい。
カオナビの改善してほしい点
定期面談の情報を残すことができるが、簡潔にまとめる箇所と、しっかり内容を残せる箇所それぞれ設けていたら尚便利。
またワードなども添付できると助かる。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
部署移動などの検討時、過去の経歴など参考にできるので非常に便利。
またヒエラルキーも見やすく一覧表示されるので社内従業員の関係も分かり易い。
検討者にオススメするポイント
従業員や部署移動が多くても管理しやすいアプリ
社員の情報がわかる！！
この製品のいい点
社員全員の顔が掲載されているため、カオナビをひらけば社員の顔がすぐにわかるところ。また、その人の情報わかるところ。
カオナビの改善してほしい点
何度もパスワード変更のお知らせがくるのは、少し面倒だと感じているので改善されると嬉しいが、その他の面では満足している。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
部署異動が決まった際、異動先のメンバーの顔と名前を一致することができた。また、その社員の資格保有情報もわかるため、業務で詳しい人に聞くことができた。
検討者にオススメするポイント
顔と名前の一致、自己や他者のスキル情報の把握
マスクをしていて分からない社員の表情を知ることができる
この製品のいい点
コロナ禍の影響で、勤務中はマスクを徹底していることもあり新しく入社された方の顔をなかなか覚えられない状況でしたが、カオナビの活用で社員の表情が分かるようになりました。
カオナビの改善してほしい点
基本、使いにくい点はないと感じますが、動画を活用した機能が実装されると使い方の幅がさらに広がると思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
自分の所属部署でない社員の情報も確認することができるので、社員交流がなかなかしにくいこの状況下ならではの活用方法ができる点はメリットだと考えます。
メンバーの目標管理と承認フローの可視化に有用
この製品のいい点
メンバーの目標管理と承認フローが可視化されているため、半期に一度、上長と目標に対しての取り組み、状況についてのレビューを行う際に役に立っている。
カオナビの改善してほしい点
UIがあまりいけていないところは改善の余地がある。
具体的には、入力する枠が狭い（記入する部分が小さい）ため、比較的長い内容を記述しようとする際に、
画面内で縦スクロールが発生するのが個人的にはとても不便である。
システムの不具合がありましたか？
特に不具合はありませんでした
カオナビ導入で得られた効果・メリット
本サービス導入までは、エクセルでの入力で目標管理も上長と部下間で曖昧なところがあったが、サービスの導入後は目標設定がガラス張りになり、半期ごとのレビューに上長、さらに、その上席まで確認していることなどがわかるようになったため、目標と評価の適切性が促進されていると考えています。
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4位
