《タレントパレット》の評判・口コミまとめ
タレントパレットに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/24 公開）
《タレントパレット》の良い評判・口コミ
人事評価関連の入力をシステム化しデータを集約できるため、管理者、利用者双方に満足されています。管理者からは評価管理が容易になり、人材の配置や育成プランの策定や研修管理が楽になったとの声が寄せられています。 また、上長への各種提出物もこのシステムで統一化され、ワークフローのように利用できると好評です。
慣れると、とても便利なツール
自己紹介ページがあるが、自身の経歴やスキルをとても詳細に体系的に表現することができる。また社内で皆が活用すればワークフローが簡単にできる点もいい。
かゆいところに手が届く機能が搭載されている
人財の見える化だけでなく、マーケティングをするように分析が出来るところがメリット。 様々な人事データを掛け合わせ簡単にマトリクス図を作れたり、ダッシュボードを表示できる点が重宝している。
タレントパレットによるコミュニケーションの活性化
各社員のデータを一箇所に集約でき、育成プランの策定や研修管理が楽になった。ダッシュボードで様々なソートができ、とても見やすい作りになっている。
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《タレントパレット》の悪い評判・口コミ
書類を新規作成するのに「ミッション」という選択する必要があることなど、使用される操作用語が特徴的で戸惑うといった意見が寄せられています。 また、利用者が情報を入力してこそ真価を発揮する製品のため、習熟のしやすさにつながるＵＩに関しての改善を求めたいとのことです。
人材管理に最適だが利用者によっては戸惑うかも
入力する項目が細か過ぎて面倒に感じる時がある。 ある程度のキャリアを積んでいる人や自己分析が出来てる人じゃないと入力に戸惑う。
入力のしづらさがとにかくストレス
入力しづらい。途中で消えるし、枠の増やし方や減らし方も分かりにくい。直感で使いやすいようにしてほしい。 期末の結果も入れづらい。使い方のルール設定をしっかりしておかないとあまり意味のないツール
デザインはいいですが、作業性はいまいち
タブや格納場所が複雑で、どこに何が入っているのか直感的にわかりにくいです。使わないタブ・項目は企業に合わせて非表示にするなどカスタマイズができるといいなと感じました。
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一括で確認することができる、高機能な有益ツール
この製品のいい点
1000人を超える会社で、全員の顔を把握することが難しいですが検索すればその人の顔、連絡先、座席等一括で確認することができ、とても便利なツールです。
タレントパレットの改善してほしい点
少し重いのか、パスワードを入力してログインしてもなかなかログインできないことがある。またアンケート入力等は回答がだれが見れるのかまでわかるとなお良い。
システムの不具合がありましたか？
特にないが、上記挙げたとおりログインまでに時間がかかることがある。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
月一のミーティングが義務化されていたが、ツール導入まではなあなあになっていた。タレントパレット上の上司と部下のアンケート機能を使うことで月一の面談と、フィードバックが行われるようになりコミュニケーションが円滑になった。
ひとめで分かりやすい！
この製品のいい点
今まで人事考課の評価項目が個人に委ねられる所がありましたが、目標と行動に対する達成率の評価も明確に出しやすくなり助かっています。
タレントパレットの改善してほしい点
振り返り項目に対する文字数が多くなってしまうと、印刷した際に非常に見えづらくなります。少しでも見えやすいレイアウトになると幸いです。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
人事考課といえば目標は立てたが後追いができなくなっていた(個人の問題かもしれません)状態が続いていましたが、自身の目標は高めの120%など明確な振り返り数字がだせるので、今まで以上に振り返りできるメリットはありました。
以前利用していた製品の解約理由
振り返りの数値が曖昧だったため。
検討者にオススメするポイント
評価する管理職の方にとっては評価しやすいです。
自分の今後のキャリア形成のイメージがしやすくなった
この製品のいい点
視覚的にとても見やすい。ただExcelで情報を入力するよりも分かりやすい。
定期的に自分の今の状態を入力したり、同僚に対する評価を入力したりして、定期的にフィードバックをもらって自分の将来のキャリア形成等のデータとして活用してます。
タレントパレットの改善してほしい点
もっと入力したデータに対するフィードバックや分析が、自動でできたりすると面白いかと思いました。
そのフィードバックから、今後の自分のキャリアについて考えるきっかけになれば尚良い。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
ただ文字を入力・管理するよりも視覚的に分かりやすく、入力も10段階評価でどれかを選択するだけでOKと、入力するハードルも低いので気軽に使うことができるのも良い点だと感じます。
個人目標管理に導入
この製品のいい点
個人目標の管理を専用サイトで行え、承認ルートが設定できる。紙やエクセルでやっていた物をシステム化が可能。
タレントパレットの改善してほしい点
CSVの出し方が分かりにくい事や、承認する時に内容を修正することが出来ない。内容に問題が有れば却下して、本人に書き換えさせる必要がある。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社内での目標管理やスキルという物が見えていなかった。社内人材の有効活用、見える化という部分で役立っている。
社員情報が一覧で一目で分かる
この製品のいい点
顔写真を一覧で見ることができ、新設部署への異動や人の入替の際に、人物像でフィルターをかけて、ピックアップすることができる。
タレントパレットの改善してほしい点
社員の業績考課の記号は出てくるが、目標達成率などの営業成績も見れるようにして欲しい。そうすると、より参考になる。
システムの不具合がありましたか？
今のところ特になし。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
一覧で顔を見ることができ、また、社員それぞれの思いや気持ち、適正などが記載されており、人事異動で適切な異動が行えるようになった。
検討者にオススメするポイント
人の適性や思い、気持ちが把握でき、人事異動の参考となる。
人事評価制度の見直しができ、目標を立てる事が簡単に
この製品のいい点
昨年度まではグループ会社の人事評価システムを採用していましたが、タレントパレットはUIが使いやすい＆おしゃれで、使いやすいです。
タレントパレットの改善してほしい点
振り返り面談など記録をとる枠が少ないのと後から修正できてしまうので、面談管理ができるようにしたいです。
システムの不具合がありましたか？
目標を追加したいときに画面が崩れるような事があり、リロードしなおさないといけない事がありました。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
昨年度までは相対評価を採用しておりましが、絶対評価が採用されて個人ごとの目標を立てる事が簡単になりました。部下の目標を横串で確認もしやすいので、便利です。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
連絡や、目標設定・評価など、便利に利用できています。
この製品のいい点
連絡や、目標設定・評価など、様々なところに分かれていたものが統一して管理できているので便利に感じている。
タレントパレットの改善してほしい点
サービスの名称と、内容がいまいち結びつきづらく、よくわからないという人もいるのでそこを改善してほしい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
これまで、多岐にわたっていた人事的なシステムが総合して利用できるので、業務の効率化につながっている。
テキストマイニングの使い方次第
この製品のいい点
従業員のデータの管理や満足度調査、離職分析など様々な機能がある。特にテキストマイニングというワード抽出機能により、離職分析や採用活動にも役に立つツールである。
タレントパレットの改善してほしい点
コンサルサポート契約をしないと、自分たちで設定しなければなりませんが、思ったより時間を要した。また、データ通信が遅い時、エラーになる時が多いように感じる。
システムの不具合がありましたか？
固まったり、反応がなかったりすることは多い。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
人事情報の一元管理、採用活動の面接や入社までの管理や傾向が読み取れて、内定辞退者の防止に一翼を担っている。
タレントパレット導入の決め手
当社のニーズにマッチした。
検討者にオススメするポイント
テキストマイニングの機能をいかに使いこなせるかどうか
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
4位
