《ハーモス勤怠 by IEYASU》の評判・口コミまとめ
ハーモス勤怠 by IEYASUに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《ハーモス勤怠 by IEYASU》の良い評判・口コミ
コストメリットを評価する声が多く挙がっています。無料で使い始めることができるため、導入へのコストハードルが低く導入しやすさを感じ
ることも多いようです。また価格が安いだけではなく、基本的な勤怠管理の機能を過不足なく利用できることも高評価ポイントです。
コストパフォーマンスが高い
コストが安い！最初、安いものはダメだと思っていたが、実際に検討してみると、細やかな設定が用意されており、ビックリしました。
社用スマホはAndroidですが、社用スマホを持っていない工場の人は個人スマホなので、iPhoneの人も居て、両OSに対応しているので、導入がしやすかった
無料で利用できる機能が豊富
操作性もシンプルで使っていく間に覚えていけばOKという感じ。マニュアルを読まなくても初日から問題なく使用できました。
PC／スマホとデバイスを選ばずに使えるのは最近のクラウド勤怠システムでは当たり前ですが、IEYASU連携ではLINEで打刻できるのでとても便利です！
在宅勤務で使っている勤怠管理ツールです
社内、社外で使える勤怠ツール。社外で利用するときにスマホ、webブラウザ、アプリなど複数のツールからログインして使用できるのが便利。googleアカウントでログインできるので勤怠のパスワードを忘れても簡単にログインできる。勤怠の管理は手動で始め、終わりをクリックするだけだが、終わりがクリックできていないとこもあとでメールで教えてくれる。勤怠の出勤だけでなく、日報としても10分の時間単位で日報管理の方向ツールとしても使える。
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《ハーモス勤怠 by IEYASU》の悪い評判・口コミ
基本的な機能は過不足ないと評価されている一方で、操作画面の見た目や分かりやすさ、カスタマイズ性に改善の余地がありそうです。操作画面ではデザイン性を高めて欲しいとの声や、勤怠状況の承認申請を行う際のルールが分かりにくく、柔軟にフローをカスタマイズできるとさらに良くなるとの声が挙がっています。
細かい運用には不向き
社員が入力した内容にエラーがあっても上司が勤怠承認できてしまうので、エラー等がある場合は勤怠承認できないようにしてほしい。
ベンチャー企業向けと謳っているので、今まで就業規則で様々な規定やルールを設定している場合はカスタマイズが難しいこともあるので、導入時に確認した方がよいと思います。
届け出と承認のプロセスが複雑
ややデザインがやぼったい。（以前よりは少し洗練された。）
届け出と承認のプロセスが複雑で、毎月複数のスタッフで相互承認の際は差し戻しが出たり、苦労している。
ポップアップで〇〇してください、というメッセージが欲しい。
異なる雇用形態の設定が難しい
社員、パート、出向者、嘱託等雇用形態の異なる場合の初期設定が難しい。事前にシフトや休業日の設定がなければこの製品での勤怠管理は無理かと思う。実際、勤怠データのみをダウンロードしエクセルで加工し出勤簿としていた。
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勤怠管理（日報・有給申請含む）
この製品のいい点
スマホアプリもあり、どちらもUIが変わらないので、使い勝手が良いのが魅力です。勤怠も位置情報をオンにすることでどこで押したかわかるのも管理者側の魅力です。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
日報の管理ページまでの進み方などフローが色々とわからないところがありました。今では慣れてしまったので大きなデメリットではないかもしれません。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
管轄する社員が増えても管理がしやすくなりました。これまで個別対応してしまっていた勤怠状況の指摘や、遅刻・早退・有給も管理することができました。
使いたい機能は無料で使えるので満足しています
この製品のいい点
これまではジョブカンを使用していましたが、無料プランだと制限が多かったのでIEYASUに乗り換えました。
操作性もシンプルで使っていく間に覚えていけばOKという感じ。マニュアルを読まなくても初日から問題なく使用できました。
PC／スマホとデバイスを選ばずに使えるのは最近のクラウド勤怠システムでは当たり前ですが、IEYASU連携ではLINEで打刻できるのでとても便利です！
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
出向先で勤怠状況のわかる資料を提出するように求められることがあるので、LINE打刻画面からも勤怠状況のCSVデータがダウンロードできれば、そのままスマホからメールで送付できて便利だなと思います。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
それほど社員がおらず、多機能でなくてよいので正しい稼働時間の管理をコスパよく管理したいと考えていたら、IEYASU勤怠管理で問題解決しました。
検討者にオススメするポイント
コスパよく勤怠管理を行いたいならIEYASU 勤怠管理がおすすめです。
出退勤管理が楽になった
この製品のいい点
今までタイムカードやICカードで読み取って出退勤していたのが
LINEで出退勤管理ができるようになり
月末の給料計算や時間計算もしやすくなった。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
有給管理をもう少ししやすくしてほしい。
打刻し忘れてしまったとき後から記入しても出勤日数にカウントされないのは管理しにくい。
もう少しシフトの管理をしやすくしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
無料版では問い合わせやサポートが使えないので説明書をみて
自分で解決しないといけない
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
前に使っていた出退勤管理のソフトはPCの調子が悪いと出退勤ができなかったが
LINEで管理できるようになったのでその心配がなくなった。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入の決め手
無料版があること
以前利用していた製品の解約理由
LINEなどと連携できなかった
検討者にオススメするポイント
出退勤だけではなくシフトや有給管理ができる
打刻忘れや修正も簡単にできる
この製品のいい点
無料で、毎日、ネット上で打刻ができて、打刻忘れや修正も簡単にできる。データーがCSVでダウンロードができて入力する手間がはぶけて便利。ネット環境があれば、スマホでも他のパソコンでもどこからでも打刻やデータの確認ができるのが便利。勤怠の効率化ができる。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
設定がの変更がわかりづらいので、一目で変更箇所がわかるとうれしいです。時間の丸めの解除の方法がわからない。言葉が勤怠のことがわからない人でも、やりたいことを選択すると、何を設定すればよいかなど、わかるようにして欲しい。最初の画面に登録しているユーザーを表示し、クリックするとログイン画面が表示されると便利。
システムの不具合がありましたか？
今のところないです
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
メリットは、今まで、タイムカードに打刻をし、ソフトに入力し直していたので、データをダウンロードができ効率化ができる事とデータの内容がネットで確認ができる事。
検討者にオススメするポイント
無料で勤怠管理をしたい方に是非お勧めです。
タイムカードからの切り替えだと非常にメリットが大きい
この製品のいい点
少人数の会社なのでフリープランで活用してますが、必要十分な機能が揃っています。
特に導入時がタイムカードからの切り替えだったので、他の社員からも好評でこのまま継続で使用していく予定です。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
改善点というわけではないのですが、フリープランだと有給の自動付与ができないことが今のところ一番不便を感じるポイントです。
社員数が増えたら有料プランも検討したいと考えています。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
以前はタイムカードか手打ちでデータ化し、給与計算をしていたが、その時間が減り効率化できた。
在宅でも打刻できるのでコロナ禍を機に導入してよかった。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入の決め手
デジタルで無料であること。CSVでデータが吐き出せること
シンプルだけど十分な機能！
この製品のいい点
以下、特に良いなと思っている点をあげます。
①シンプルな画面構成、見やすいレイアウト
どこで何をするのかが一目でわかるので、社内導入の際にもレイアウトの説明をほとんどしなくてもOKでした。
残業時間一覧などの集計データもどこからどう出すか説明なしでわかります。
②低価格
無料の機能だけでも十分に勤怠管理が可能。システム費用がかけれないからExexl管理、、、という状態から脱却できます。
③勤怠だけじゃない機能
給与明細・源泉徴収票の公開機能や日報（予実管理）の機能までこの価格でついているのは珍しいのではないでしょうか。使用頻度が高い機能は1つにまとまっていてくれるとパスワードを忘れるなどの煩わしさからも解消されます！
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
だいぶ充実してきましたがFAQはより豊富になるといいなと思います。またアプリについてもスマホのサイズによっては見づらい部分があるかと思います。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
システムにあまり強くない社員でも使いやすいので紙やExcelの勤怠管理から移行しやすい。給与明細、源泉徴収票も同時にWEB化できるのでペーパーレスを進めたい会社にはお勧め。
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紙タイムカード＆エクセルでの管理から解放されました。
この製品のいい点
残業時間、有給休暇などエクセルで管理していました。紙のタイムカードとの照合が毎月の締め作業で必要でした。社員も紙のタイムカードをみながら勤怠エクセルを作成したので作業時間はへりました。
価格も１人いくらでなく何人までいくらなので社長を説得しやすかったです。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
サポートがメールだけなので少し不安はあります。休暇申請が承認されても日次勤怠に反映されないなど小さな不満はあります。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
出張する社員も何人かいます。以前は出社時にエクセルを作ってもらうかタイムカードの写真、エクセルを送って メールで送り返すなどしていましたが、こちらはインターネット上で作業できるので大変よいです。代休の増えるルールなども設定可能なので会社にあった導入ができます。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入の決め手
価格と使いやすさ
検討者にオススメするポイント
dxを進めたいならば最初に導入をお勧めします。コストが安い。
毎月の集計にかかる時間が短縮されました。
この製品のいい点
これまでは紙の表やExcelファイルでやっていたのですが、サービスを導入してからは時間の短縮になったのと、
把握しやすくなったところが利点になっています。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
経費計上を一度確定処理をすると取り消しできないのが難点です。
他は特にありません。
料金も安くなったら理想です。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
外国人就業者がいるため、管理を把握しやすくなったのと、タブレットと連動できるところが助かってます。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入の決め手
人からの紹介
Web明細が無料で利用できる。
この製品のいい点
Web明細が人数制限無しで無料で利用でき、運用もCSVで簡単にアップロードできる点が良いです。
使用方法も動画でわかりやすく解説してくれるので特に迷わずに使用できます。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
派遣会社が利用する場合、1名が1ヶ月で複数の企業で働いた場合の対応をしていただけると非常に助かります。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
明細をいちいち封入して送る作業がなくなり郵送コストも無くなるため担当者が違う仕事に時間を使うことができるようになり仕事の効率がアップしました。
検討者にオススメするポイント
CSVも自社用にカスタマイズできるため非常に使いやすいです。
給与明細だけクラウド化という選択肢
この製品のいい点
勤怠管理を一括してクラウド化できるサービスは多々ありますが、【給与明細の発行だけ】を無料で利用ができるのはこちらだけでした。
勤怠管理は手当や集計方法など独自のシステムでおこなっていたため、明細発行だけをクラウド化したかった弊社にぴったりのサービスでした。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
従業員登録の修正や追加の際に社員IDを変更できるといいな、と思いました。
具体的に不具合があるわけではないのですがIDを連番管理していると現在在籍のスタッフのIDが飛び飛びになってしまうので
システムの不具合がありましたか？
従業員IDが重複しているとそこから下の行のCSVデータがすべてエラーになる、というのが最初わからず解決に時間がかかったことがありました。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
給与明細が各自で何度でもPDF出力できるので、紛失や複数枚必要など従業員からの再発行依頼の問い合わせ件数がほぼなくなりました。
明細の項目も詳細に設定できるので見やすい明細になったと好評です。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入の決め手
無料で給与明細のクラウド化が可能
検討者にオススメするポイント
総合的な勤怠管理サービスではなく部分的な導入を検討している個人事業や小規模事業には、使い勝手の良いサービスだと思います。必要な機能だけを選んで利用できるのはメリットだと思います。
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