《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況(出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数)が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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トラブルが少ないのがいいです。
この製品のいい点
これまで社内の勤怠システムは自社開発の仕組みを使っていたのですが、結構トラブルが多く機能追加をするたびにトラブルが出ていました。その点このサービスは必要な機能がきちんとそろっていてトラブルが少ないのがいいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
まだテスト期間中なので、これといった不満や改善要望などはありません。これまでの仕組みとUIが大幅に違うので戸惑っていますが、それもいずれは慣れていくと思います。
システムの不具合がありましたか?
今のところはありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
使っている我々としてはとにかくトラブルがないことがうれしいです。これはシステム管理者側にとっては管理そのものから解放され、トラブル対応というストレスからも解放されるというメリットが一番大きいと思います。
以前利用していた製品の解約理由
いまのところはありません。
検討者にオススメするポイント
自社開発の仕組みよりやはりクラウドサービスを利用したほうが使い勝手はいいですね。
いつでもどこでも勤怠入力ができて簡単便利
この製品のいい点
いつでもどこでも勤怠入力ができてとても便利。また、部下の勤怠管理をする時もいつでもどこにいても確認することができるので、とても利便性が高い。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
パスワードを毎回入力しなければならないのが面倒。もともとパスワードが保存される機能が付いていたが、カスタマイズされてからは入力しなければならないため、以前のようなシステムに戻してほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
既存の社内システムの勤怠管理に比べ、分単位での時間計算が容易になったため、作業効率が格段に上がった。
残業時間や労働時間が簡単に把握できるようになりました
この製品のいい点
タイムカードを機械に差し込んで時間を記録するものを使っていましたが、記録を付け忘れると集計時間が狂ってしまい、手計算でやり直さなければならなかったのですが、こちらを導入してからは記録を忘れてしまっても打刻修正が可能なので、簡単に労働時間が計算できるようになりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
個人の業務時間を把握しなければならず、Excelシートに手入力でマイページに表示された数字を打ち直しているので、個人ページから就業データを抽出できるようにしてほしい。また、リモートワークの際には交通費が発生しないため、リモートワークがわかるマークが付けられると嬉しいです。
システムの不具合がありましたか?
最近、ジョブカンに入れない不具合がよく発生します。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
社員の業務時間や休日の取り方を管理しているので、タイムカードより確認が楽になりました。手で集計してExcelシートに入力していた時より業務効率が上がり、時間短縮ができました。
ボタン一つで出退勤が管理できる、勤怠管理として大変優秀
この製品のいい点
ボタン一つで出退勤が管理でき、打刻修正なども簡単にできるので使用のしやすさがとても良い。管理者とスタッフが別の場所にいても、管理がしやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
月に一回程度の頻度でエラーが起きるため、その度に打刻修正をしなければいけない。数名程度であれば問題ないが、人数が増えると手間がかかる。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードなどの紙の費用がなくなった。スタッフの勤務状況もひと目でわかるので、紙媒体を使用していた時に比べるとかなり業務が減った。
会社の就業形態に合わせて細かく設定ができます!
この製品のいい点
会社の実情に合わせた細かい設定が可能です。残業時間の把握はもちろん、フレックスタイム制の導入にも柔軟に対応できます。初期設定もフローに沿って行えば、ある程度はできてしまうので導入スピードも早いです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ジョブカンシリーズとして、ワークフローなどの機能を持ったサービスも展開していますが、グループウェアとしての使い勝手はまだまだ発展途上です。勤怠管理のみはこちらを利用して、他のグループウェアを利用するなどの工夫が必要です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
PCの入れ替えや、OS、法律の改正などで更新する必要はありません。PCの入れ替え時はソフトウェアの場合バックアップが必要ですが、Web上に保管されているのでそのような手間がありません。新OSに向けて特別に設定する必要もありませんし、法律の改正時もジョブカンの設定を変えるだけなので、インストールをやり直しする必要もありません。
新入社員もわかりやすい画面設計!
この製品のいい点
簡単操作で新入社員も直感的にわかるので、教育コストが低い。
打刻修正もみればわかるようになっており、本当に簡単。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ちょいちょいサーバーダウンで社員の打刻ができないことがある。
それなりの頻度でおこるので、ここは改善してほしい。
システムの不具合がありましたか?
サーバーダウンは困る
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
社員の管理も簡単で、打刻漏れ・打刻間違いや、エラーが入室時に一目でわかるので、こちらからのアラートがいらない。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
勤務入力が楽になりました!
この製品のいい点
タイムレコーダーに打刻するような簡単な操作で、勤務入力ができるので、感覚的に使いやすいという評判!!
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
月間のカレンダーでの表示や、翌日への送りや、前日への戻りのボタンがなく、いちいち日付を選ばなくてはならないのが面倒。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
休暇申請もできるので、これまで口頭で言いづらかった「休ませていただきます。」をシステム上でできるのは精神的負担が少ない。
スマホ打刻のため新設した事務所ではタイムカードが不要
この製品のいい点
スマホを利用してGPS打刻が可能な為、新設した事務所ではタイムカードを使用せずに出退勤管理が出来ております。また、出先から直帰の際にも出退勤情報を当日報告できるため、重宝しております。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
アプリでWeb打刻(GPS打刻)ができると非常にありがたい。できると思っていたが、条件が合わないのかアプリでの利用ができない。
システムの不具合がありましたか?
ネット環境があまりよくない倉庫内などで打刻をしようとすると、うまく連携できなかった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
従業員が増えてきて、出退勤データを回収する際に手間だった点が解決された。また、事務所を遠隔地に新設した際には、タイムカードを使用しないWeb打刻が可能な点が非常に助かりました。
検討者にオススメするポイント
ネット環境さえ整っていれば、リモートワークでも利用できる点がおすすめです。
社員の勤務状態が一目でわかるようになった
この製品のいい点
タイムカード管理が外出先からの打刻等も簡単にできることで、社員の時間管理が簡単になりました。残業時間の超過等も、アラートメールですぐに確認して指導ができとても便利。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
承認の際に却下の場合は、社員に何故却下なのかを詳しく記載して通知できるが、承認の際にも注意喚起的なコメントを記載した上で承認したい時があるので、承認の場合のコメント記載機能も追加してほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
働き方改革で残業を減らさなければいけない中、承認者だけでなく社員が勤務状態を確認して自ら改善できるところ。また、外出先からも打刻できることによりタイムカードの怠慢打刻が改善された。
検討者にオススメするポイント
あまり複雑な仕様でないこと
パソコンからでもスマホからでも出退勤可能
この製品のいい点
これまで、会社独自のシステムで出退勤をしていたので、出勤した途端に話しかけられて勤怠を押し忘れることもありました。でもジョブカンならスマホで起動をしておいてドアを開けた瞬間に押せばあっという間です。押し忘れていても修正が可能なので(管理者が最終的に承認する必要はありますが)その点も楽です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻ミスの際に色が変わったりするのですが、何色がどんな意味を示しているかそのページ上に説明があると助かります。
システムの不具合がありましたか?
元々パソコン向きなのか、スマホだと操作画面の文字やボタンが小さく感じます。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
手軽に出来るという点が優れていると思います。パソコンからしか出来なかったり、独自の機械を使う必要があるとその分の手間がかかります。でもスマホで出来るので楽です。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください