《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況(出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数)が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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導入で勤怠管理がしっかりされるようになった
この製品のいい点
勤怠打刻、入力がとても楽。もちろん残業時間の管理にも使えて、しっかりと勤怠管理がされる社内環境が整った。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
私自身ではないが、社内の人間で打刻されていないことがあったという者が何名か出た。後から修正はできるが、そういったことがないと嬉しい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
これまでは残業時間の申告や計算をマネージャー職がエクセルで行っていたが、こちらで楽に管理できるようになった。そのため、アルバイトの時給計算もミスなく行うことが出来る。
検討者にオススメするポイント
勤怠、給与関連もミスなく一括管理できるようになります
操作がシンプルで使いやすい
この製品のいい点
導入前はタイムカードでの管理だったため、その当時と比較すると、有休の取得回数など自分の勤務状況の確認がしやすくなった。在宅勤務時に、スマホのアプリで打刻できるのも良い。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマホでログインしてから、実際に打刻するまでのステップがもう少し減ると良い。GPSの確認等、何段階かのクリックやページ遷移を経て「打刻」となるが、最後の「打刻」に行く前に、他のことに気をとられ、実際には終っていないのに終わったと思い、打刻漏れとなってしまったことが何度かあった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
管理者側は、月ごとの集計作業を大幅に圧縮でき、またユーザ側も自身の勤務状況を常に把握できるようになった。
紙のタイムカード管理から脱却できた
この製品のいい点
在宅勤務とオフィス出社が混在する中で、出退勤管理と有休などの各種申請が一つのシステムでできる点が良い。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマホアプリが欲しい。また、打刻データの表示が管理者でなくても見れるようになると良い。在宅勤務のため、出社回数をカウントする必要があるのだが、打刻データを見ると会社で打刻したのかGPSで在宅で打刻したのかが分かりやすい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
在宅勤務時の出退勤管理が容易になった。管理者の立場からは、紙のタイムカードから脱却できたため毎月の締めの処理がとても楽になった。
初期導入費用が安価に抑えられました
この製品のいい点
子会社設立にあたり、親会社の勤怠、給与システムの追加導入を検討しましたが、子会社従業員数の割には余りにも高額になるので、ジョブカン給与、勤怠を導入しました。導入コストはかなりお安く、助かっています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
各種マスタ設定を行い、実際に勤怠実績を登録して、時間外給与を計算してみましたが、うまくリンク設定されていないのか、休日労働時間に対する手当を計算してくれず、どこの設定が悪いのか、ちょっと判り難いです。
システムの不具合がありましたか?
システム上の不具合はありませんが、設定が誤っていると思ったときに、即、対応してくださる電話サポートがあると助かったのですが、メールでのやり取りではレスポンスが悪かったです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
子会社設立にあたり、資本金も少額で、かつ事業もまだまだ立ち上げ時期で営業利益を獲得するのに苦慮していましたので、できる限り経費を節減したかったので、導入コストの面では大変満足でした。
検討者にオススメするポイント
最低コストで早期導入という点では、他社より相当に優秀です。
就業入力、管理がしやすい
この製品のいい点
アルバイトの就業管理で使用していたのですが、気になった時にシフトが確認できますし、シフト希望入力も簡単でした。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
かなりシンプルだったと思うのですが、シフト管理のカレンダーと別に、個人の予定を入力できるカレンダーもあれば、いいかなと思いました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今まで個別でシフトをLINEや紙面で全社員に記載してもらって管理していたと思いますが、ネットで一気に集約できるので、作業時間がかなり削減できると思います。
スマホで24h管理ができる
この製品のいい点
通信速度が速いのでタイムラグがない。
毎日打刻ボタンを押すだけで出退勤の管理ができ、ユーザーとしても使いやすく便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
今のところ申し分ないのですが、申請時の理由などパターン化をしているものもあるので、選択項目があると便利かと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードで管理するよりも申請やシフトの登録など機能が多く、ユーザーとしてもスマホで24h申請や管理ができるので、すぐに対応できる。
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楽々にシフトを出せる組める見れる!
この製品のいい点
仕事のシフト申請がこちらの製品で行うように2年ほど前から変わりました。それまでは口頭や紙での提出だったのがケータイひとつででき、とても便利になりました。また、すぐに希望を変えたり、勤務を確認できるところも魅力のひとつだと感じています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
大変便利になったので、特に改善を求める点はありません。デザインもシンプルですし、シフトを見る側も作る側も簡単でかつ便利なので特に困っていることはありません。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
その日のシフトのメンバーがネットで簡単に確認できるところはすごくメリットであると考えています。以前は勤務先で確認しないとその日のメンバーや仕事の割り振りが確認できませんでしたが、ジョブカンを使い始めてからすぐに確認できるようになり、仕事上での業務分担や効率化を図ることにつながることができました。
検討者にオススメするポイント
簡単に勤務が希望できる、組める、見れることで、仕事の効率化が上がると考えます。そのためお薦めいたします。
勤怠申請がひとつで出来る。
この製品のいい点
以前使っていたものは申請用と打刻用が別々だったため使い勝手が悪かったが、これは一つになっていて使い勝手が良い。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
管理者用が別のIDのため申請と管理を別々に使い分けないといけない。承認者を二段階や三段階で使えるようにして欲しい。
システムの不具合がありましたか?
トラブルはありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
業務管理や勤怠申請が外出先で簡単に出来る。部下の勤務状況、累計残業時間、有給日数を把握しやすくなった。
以前利用していた製品の解約理由
申請用アプリと打刻用アプリが別々だったため
検討者にオススメするポイント
社員数が増えて来た会社にぴったりです。
慣れればとても使いやすい
この製品のいい点
業務開始時と業務終了時にログインし業務開始ボタン、終了ボタンを押すわけであるが押し忘れた場合でも修正対応可能である。また有給申請等もジョブカンで対応できるため慣れれば便利なシステムである。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
自分としては新しいシステムであったので使い始めは時間外の申請方法や休暇申請の方法など通常の業務申請以外の部分が多少慣れなかった。マニュアルの充実を図ってくれると有り難い。
システムの不具合がありましたか?
不具合等については今のところ経験なし。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
パソコンを立ち上げることなくスマホひとつで勤怠管理が可能となった。また外勤業務がメインだと実際の稼働時間が何時から何時までか不明なことが多いが、ジョブカンを導入したことでその辺の管理も便利になったと思う。
検討者にオススメするポイント
外勤者が多い会社の方には良いと思う。
勤怠管理が楽になりました
この製品のいい点
一か月の自分の動きが携帯で見れるようになったので便利に感じました。シフト管理もできてよかったと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
位置情報が不安定で何度もやり直す場面があります。また混雑時になかなかつながらずハラハラするときがあります。
システムの不具合がありましたか?
つながらないときがありました
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
その場にいなくても従業員の動きを管理できるので業務の効率が上がったのではないかと思います。営業管理に向いてます。
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