《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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打刻管理が簡単にできます
この製品のいい点
ICカード、PC、スマートフォンなど様々な方法で打刻を行うことが可能なため業務形態に依存しません。シンプルなUIで、ログインしてボタンを押すだけの操作で勤怠の報告ができ便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマホの場合ですがログイン後の画面がスマホ用のデザインになっていないため、申請ボタン等が小さく押し辛く思うときがあります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
紙のタイムカードでは社内でしか打刻が行えませんでしたが、場所を選ばず勤怠記録ができるため勤怠管理が確実に行えるようになりました。
スタッフの勤怠管理の簡略化
この製品のいい点
今までは紙のタイムカードを使用して出勤管理を行なっていましたが、ジョブカンの導入により勤怠管理が簡略化され、利便性が大幅に向上しました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマホで見ると文字が小さくて見づらい点が少し不便に感じます。ボタンが小さく打刻しづらいので改善してほしいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
有給の申請に手間がかかっていたのですが、ジョブカンが導入されてからはそちらの申請も簡単にできるようになりました。
位置情報も送れて勤怠時間の正確な申請に役立つ
この製品のいい点
携帯からでもPCからでも勤怠情報を送ることができるので便利です。位置情報も送ることができるので自宅にいるのか、それとも外出先なのかも分かります。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
位置情報が結構アバウトで同じ場所から行っても、同じ情報にならないときがよくあるので位置情報をもっと正確にしてほしい
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
この製品を導入する前は紙で勤怠を管理していたため、いつ出社していつ退社したのかがとてもアバウトだった。この製品を導入してからは勤怠時間を正確に申請することができる。
勤怠管理は非常に楽です
この製品のいい点
弊社では勤怠の管理にジョブカンを利用しております。
出勤、退勤、休憩開始、休憩終了とシンプルなボタンでとても操作しやすいです。
カレンダーで出勤時間もすぐわかるので便利だと感じました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
トップ画面で出勤や退勤をできるのはとても便利ですが、エラーが発生していたときの表示がわかりづらいこと。
（エラーは出勤ボタンを2回押してしまっているとき等に発生。そもそも押せない仕様ならいいのですが）
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
特にほかのシステムへの連携等はしておらず、シンプルに勤務時間の管理のみで利用していますが操作しやすいですし勤務時間のみでしたら管理もしやすいです。
ただ一括でデータをDLする際は少し時間がかかります。
検討者にオススメするポイント
シンプルに出退勤の管理をしたいのであればおすすめです。
多数の労働者を簡単一括管理
この製品のいい点
従来のタイムカード式の勤怠管理に加えて一括で画面で管理できるのが利点。また、労働時間の変更などもスムーズに画面上で行うことができ、管理時間の短縮化につながっている。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
リアルタイムでの出勤、退勤の報告になるため、きっちり定時で仕事を終える人にとっては時間を管理していないと難しい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
画面での情報を主に使用するため、タイムカードや会員証など、無駄なものを発行する必要が無くなったこと。
リモートワークの導入を機に利用開始して
この製品のいい点
PCからだけでなく携帯でも操作可能で出勤時、退勤時の位置情報が出るのでサボり防止機能も付いているので出張、リモートワークでの勤怠管理が見える化できる
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
現場作業、夜間作業、休日出勤の際に申請操作が面倒で良く忘れるのでもっと操作を簡略化する機能があったら嬉しい
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
リモートワーク、出張時、残業の勤怠管理が楽になり、申請手続が簡略化できて業務効率アップ、経理の負担軽減になった。
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シンプルなので使いやすい
この製品のいい点
設定などは直感的に行うことができ、使いやすいです。個人からの申請をベースにして勤怠管理ができる点も良い。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
使い方の問題かもしれないが、シフト作成の際にパターンを使用してもあまり良い結果にならないことがある。また、シフト作成画面の操作性が良くないと感じるので改善されることを希望します。
システムの不具合がありましたか？
トラブルなどは特にありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
まず第一にペーパーレスです。ほとんどの社員が申請からシフトの確認までスマホなどのモバイル端末で行っています。
カスタマイズ力が差別化ポイント
この製品のいい点
機能の細かいところまで設定が可能なので、自社に合うようにカスタマイズができる。自社オリジナルの手当などに対しても特定の時間抽出ができるので対応が容易。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
サポート体制。機能、設定が細かくできるからこそ、社内のサポートや営業、導入サポートの方も知らない知識があり、運用を相談するとできるという人とできないという人が出てくるので、くわしい人に当たると良い。
システムの不具合がありましたか？
各システムの共通アカウントと、個々のシステムがもつアカウントがあり、うまく連携ができなかった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
パソコン、iPad、スマートフォン、さまざまな媒体で使用できるので、導入費用がかからない。今までエクセルで計算していた残業、深夜勤務時間などがボタン一つで給与システムと連携が可能となり、計算工数の削減に成功した
ジョブカン勤怠管理導入の決め手
経理、給与関係の各システムとの連携
以前利用していた製品の解約理由
給与システムと連携していない
管理者ページとスタッフページについて
この製品のいい点
今までは、紙のタイムカードを使用してたが、ジョブカンにて管理するようになりどこにいても職員の勤怠状況が確認できる点は業務上とてもはかどります。また遅刻や早退、有給取得等も瞬時にジョブカンを開くことで確認することができ、業務上の確認事項や指示についても素早く迅速に行えることができます。また勤怠の締め作業もジョブカン1つで行えるので常日頃から締め作業を行っていれば問題なく締め作業も行えるので時間の余裕が生まれます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠の修正や個々の勤怠状況を確認する際に複数のページを開かなければならないことや瞬時に勤怠状況を確認できる点は良いがページを多く開くことによってどこのページを開いたか分からなくなる時がある。
勤怠の管理を数週間しなかった時に管理の締め作業をする際に少し時間がかかるのと修正依頼をする職員の確認をする手間がやはりあります。そこは少しうまく改善やサービスがあると良いと思います。
システムの不具合がありましたか？
システムやトラブルについてはないのですが、職員が理解するのにやはり時間がかかります。導入して不具合がなければ時間とともに職員にも浸透していくと思っております。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
メリットと課題解決としては、職員の時間、管理者の時間がとても効率的に生まれていると思います。今までは、紙での処理だったため出し忘れや修正といったことがあると処理する時間が膨大にかかっていた。また見返しや確認といった作業も紙ベースだと時間がかかっていた。しかし導入してからは修正も確認も迅速に行うことができているので管理者や職員の時間軽減につながっていると思います。
検討者にオススメするポイント
システムやトラブルについてはないのですが、職員が理解するのにやはり時間がかかります。導入して不具合がなければ時間とともに職員にも浸透していくと思っております。
初めてでも、分かりやすく見やすい。
この製品のいい点
ほんとに初めてでも、出退勤記録やシフト管理がかわりやすく色々とさわっていくとすぐに慣れていきました。なかなか人に聞くことができなかったんですけど、慣れたら簡単です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
私は、シフト管理と出退勤記録だけしか使ってないので、特にややこしく困ってる事は今の所ないかと思います。間違えてシフト入れたこともないので、取り消しができたりするのかはまだわからないですが。
システムの不具合がありましたか？
今の所特にないです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
前の会社ではパソコンで出退勤記録していて、パソコンが得意ではない私にとってはスマホで管理ができるのがありがたかったです。
検討者にオススメするポイント
初めてでも簡単に操作できます。
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