《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況(出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数)が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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勤怠が楽で使いやすい!
この製品のいい点
勤怠入力やシフト管理、残業管理などの管理方法もとても簡単なことが良い点です。シフト設定もパターンが設定されていて、選択制な点も使いやすいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
有給休暇の日数について、今年のうちに使用しないと無くなってしまう有給休暇の日数がわかるように改善していただけると嬉しいです。
システムの不具合がありましたか?
今のところ特にありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
休暇や残業をする際の申請をこの商品内で行えるので、承認者とのやり取りが簡単に行えて、この商品だけで完結できることが魅力に感じています。
検討者にオススメするポイント
勤怠の管理から申請までこの商品1つで完結できる点です。
勤怠管理及び申請書類等の管理ツール
この製品のいい点
勤怠管理では、カードリーダーや携帯電話と連携することで、出退勤の打刻をする必要がなく、便利だと感じる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
1ヶ月出退勤の申請を毎月自らする必要があるが、打刻漏れしている場合を除き、自動で申請が飛ぶような設定に変えて欲しい。また、稟議やその他の申請書について、共有可能なものは他社でも閲覧できるようにしてほしい。参考にしたい場合も多々あるので。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
自分の出退勤情報や有給残情報が都度確認できるので、残業時間やワークライフバランスを意識しやすく、健康管理にも繋がる。
勤怠は全てクラウドで
この製品のいい点
ジョブカン導入の3年ほど前に、他社のシステムを導入しました。
これはクラウドのシステムではなかったため、勤怠業務がデジタルに置き換わりはしたものの、工数削減にはそれほど寄与しませんでした。
ジョブカンはクラウドなので、タイムカードを各拠点から集める必要もなく、PCから離れる必要もなく、全て自席で完結してしまいます。
移動という無駄な時間をなくすことができたのはとても大きな改善です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
サポートは手厚いし、アップデート、修正も頻繁にあるので、あまり不満はありません。
しいて言うならば、会社コードでのログインが少し面倒。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
給与担当者の工数削減はもちろん、紙のタイムカードの保管スペースや管理の手間がなくなりますし、利用する従業員側も修正、休暇の申請などがとても楽になりました。
勤怠は全従業員が使うものなので、導入したけどあまり使っていない、ということもありませんし、とてもコスパがよいです。
ジョブカン勤怠管理導入の決め手
以前からジョブカンの別シリーズを利用しており、サポートの手厚さを知っていたから。
以前利用していた製品の解約理由
スタンドアローン、オンプレミスで、会社に出社しないと利用できない。
検討者にオススメするポイント
給与担当者、従業員双方の工数削減。サポートの手厚さ。
出勤管理がオートマチック化できました
この製品のいい点
GPSを利用して、事務所(コールセンター)に出勤したスタッフは自分のスマホでチェックインできるので不正がされにくい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ユーザー版のスマホは非常に使いやすいインターフェイスなのですが、管理者用のスマホのインターフェイスも開発してほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
ジョブンカンの導入によりコロナ禍となりコールセンターへの入室を必要最低限に抑えようと試みた結果、出退勤の手続きを自動化できたおかげで管理者をリモート化にすることに成功できた。
毎日仕事にてスムーズに使える
この製品のいい点
毎日使っていますがエラー等なくスムーズに使用できています。また、デザインがシンプルでサイト等苦手な私でも分かりやすくて使いやすいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
1度ブラウザを閉じてしまうと自動的にログアウトされてしまうので毎日使用するもののため、ログインされたままにできる機能が欲しいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
毎日出勤退勤を管理しているのですが、押す時間の設定が融通がきくので助かっています。また時間変更等もすぐに申請できるのも良いと思います。
カードをかざすだけでいいのが便利
この製品のいい点
私はアルバイトでこのサービスを利用したのですが、自分のICカードに紐付けし、かざすだけで出退勤が完了するのがとてもいいと思いました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ICカードでしか利用したことないので分かりませんが、スマホでもかざすだけで出来たらもっといいかなと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
紙のタイムカードよりもスムーズにできるし、自分の持ち物で完結できるので非接触という面で今の情勢の中ではとても便利なものだと思います。また、スマホで出退勤の時間を確認できるので、それも良いと思いました。
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長期サービスを維持しているシンプルな勤怠管理サービス
この製品のいい点
長年サービスを維持している歴史があるため、勤怠管理としてのシステムが充実している。
自分で見やすく管理しやすいようにカスタマイズが出来る。
様々な店舗のニーズに合わせた設定やちょっとした細かい柔軟な設定もできる。
細かい設定が出来ると言う事は、さまざまな業種や雇用形態等にとらわれず、各従業員・アルバイト・パートまで一つのソフトで管理できるのが魅力的。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
アップデート後にサーバーの問題なのか重い時がある。単純に回線の問題かと思ったが同じ報告があったためシンプルな見た目ならもう少しそういう点も改善してほしい。
システムの不具合がありましたか?
重大なトラブルとまではいかないが、上記で書いたとおり少し動きが重く感じる時があり勤怠自体のシステムがしっかり機能していたか不安な時があった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
導入前はアナログな管理をしており、現場の業務をしながら従業員の勤怠管理など正直無駄にしている時間が多かったがこのサービス利用後は管理自体簡単になったので今まで使っていた管理時間を他に回せるようになりよりスムーズに店舗を回せるようになった。
検討者にオススメするポイント
シンプルかつ多機能な自分にあったカスタマイズが出来る勤怠管理サービス
スマホで職場以外でも打刻修正や有給申請
この製品のいい点
打刻修正や有給申請が簡単にできる。
スマホでも使えるため職場以外でも打刻修正や有給申請を行うことができる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
時々、二重に打刻がされていたり打刻しているのに打刻がされていないなどのトラブルがおきるため、エラーが少なくなるともっと使いやすくなる。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出勤日に打刻していない時、メールで通知が来るため打刻修正を忘れないで済む。また通知が個人に行くため、管理者から打刻修正を促すことが減り負担も軽減した。
有給休暇残日数が一目瞭然
この製品のいい点
有給休暇残日数が一目瞭然で、すぐに反映されるのでわかりやすい。勤務履歴も残り、後から調べるのに便利になった。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤務形態が社員とことなるので、打刻修正を使って手入力しているのですが、基本勤務条件を入れたら、一気に反映してくれるとありがたい。その上で微調整できると便利だなと思う。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
在宅勤務も多い中で、紙ベースではなくデータで承認されるので、諸々処理が早い。個人的には有給休暇の申請状況が分かってありがたい。
リモートワークに適した製品です。
この製品のいい点
打刻をできるデバイスが幅広く選べるので、新型コロナウイルスの流行で増えたリモートワークにも適しています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻をしたはずなのに反映されないことが時々あります。そうなると担当者が確認したりと時間がかかってしまうことがあります。
システムの不具合がありましたか?
打刻が反映されないことがあり、確認に手間がかかる時があります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今までは、紙のタイムカードに打刻するという原始的な方法をとっていました。その時から考えるとコストと時間が大幅に下がりました。
検討者にオススメするポイント
リモートワークにぴったりです。
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