《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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勤怠管理業務が大幅に時短
この製品のいい点
全国拠点の勤怠管理をクラウド化したことで、これまでペーパーベースの出勤簿や届出書類の回収、取りまとめ、集約から集計、給与計算用の勤怠データの作成まで、勤怠の締め処理にかなりの日数と労力を掛け、これだけの作業で１名がほぼひと月を費やしていたが、同じ処理が今は僅か８時間ほどで完了できるようになった。
事務処理だけでなく、社員ひとりひとりの労働時間の把握、休暇取得状況など備に確認ができるので、労務管理面のリスク回避として非常に役立っている。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
思ったよりシリーズ連携される登録、取得データの範囲が狭かった。
また、サポート担当者に当たり・ハズレがあるように思う。
特に当時は初期導入時のサポート体制が弱かったので初期設定に苦労した。
画一的な勤務シフトでのシンプルな運用であれば全く問題ないと思います。
システムの不具合がありましたか？
今は導入サポート的な商品もあり、初期導入の不安も無くなったようですが当時はそういったサービスが出る前だったので、システムの動作の全容を把握した上で社内独自のルールをシステムへ反映、運用するスキーム構築までに苦労した。
クラウドシステムなので通信環境に影響される点は注意が必要だと感じた
初期設定時に内部エラーが生じていたため、ユーザーサポート担当のマニュアル対応だけでは解決できず、システムサポートの方に対応いただくまで長期間エラーが出た状態で設定が進まずテスト運用開始に影響した。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
先ずは給与計算にかかる勤怠管理業務の大幅な時短で、作業効率、作業精度の向上に加えて、労働時間管理を始め、労務管理面の充実、適正化にも貢献している。
ジョブカン勤怠管理導入の決め手
コストとジョブカンシリーズの他サービスとの連携が魅力に感じた。
検討者にオススメするポイント
自社の運用自体の不備を解消してから導入しないと同じ使い方をすると手間がかかるかもしれない
申請はかなり容易で助かる
この製品のいい点
ユーザーからすると出勤や休憩、退勤のタイミングでボタンを押すだけなので非常に便利。テレワークでの勤務申請も容易で出先でもスマホから申請できる
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤務時間に応じてアラートを設定するなど勤怠管理だけでなく、休憩促すなどのユーザーサポートなどがあれば満足度はさらに上がるかも。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
スマホでの申請もできるので出先でも申請が容易。
ボタンで申請を上げるだけなので勤怠の報告が楽。
1ヶ月ごとにまとめて勤務時間を編集できるので逐一報告が煩わしければまとめて対応できるのもよい
勤怠管理が効率化しました
この製品のいい点
これまではスプレッドシートに勤怠を記述していましたが、各種経費の申請や勤怠の管理をジョブカンに切り替えたところ、非常に業務が簡単になりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
出退勤の打刻を間違えて２回押してしまったときに、エラーになってしまう点。エラーが出る前に「すでに打刻しています」のような表示があってもいいのではと思う
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
休日申請、有給申請の手順は以前まで面倒でしたが、ボタン1つで申請ができるようになり、無駄な工数が削減されました。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理におすすめです
1秒タッチで出勤管理！
この製品のいい点
SuicaやPASMOなどのICカードをかざすことで勤怠管理ができます！
かざすと、音も出るため分かりやすいです！
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特にありませんが、強いて言うならICタッチ部分の接続が悪く反応しないことがありました。ジョブカンのせいではないと思いますが…
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
複数ある事業所で同じものを使っていますが、異動があった際でも移動先で再登録の必要はなくスムーズに出勤することができました！
検討者にオススメするポイント
かざすだけで勤怠管理できて大変便利です！
毎月の工数管理が楽になりました！
この製品のいい点
これまで業務の工数をエクセルで管理し、会社に提出していたのですが、ジョブカンを導入したことにより毎月稼働した工数の管理と日々の出退勤の管理が非常に簡単で、大幅に効率が改善されました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
工数の管理で時間を入力する際に、「h”：”mm」と毎回必ず：を入れないと反映されないのが非常にめんどくさい。勤務時間の修正などで時間を修正する際は：を入れなくても認識されるのに工数管理だけ入れなくてはならないのはなぜか？
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
工数管理が非常に効率化できるのも確かだが、出退勤において会社で導入している「Slack」と連携できるのが非常にありがたい。Slack上に一言投稿するだけでジョブカン上に反映されるので、管理が非常に楽になった。
検討者にオススメするポイント
いちユーザーとして、雑務が大幅に改善されたと思っています！
簡単に使える勤怠システム
この製品のいい点
休憩機能がついていて、休憩についても打刻することで、退勤せずに夕飯を食べて業務に復帰したり、昼休みを長く取れるメリットがある。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
一定時間経っても表示上ログアウトされず、退勤をクリックしても打刻されていなくて、勤怠を忘れたように見える。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
夕飯を食べてからの業務はサービス残業になることがあったが、適切に残業等についても申請できるようになった。
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休日出勤等、各種申請が簡単！
この製品のいい点
1ヶ月の勤怠表がPDFファイルで出力でき、且つ見やすいと思います。また休日出勤等、各種申請の手続きが簡単に出来る点がオススメです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
出勤退勤の打刻を忘れた際にユーザー側で修正を行うのですが、操作性が悪いように感じます。(管理者側で削除しない限り、全ての履歴が表示されてしまう為、正しく修正出来たかが分かりにくい。)
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
パソコン・スマホさえあれば、どこでも打刻出来るため、直行直帰の際に外出先からアクセスすることにより、翌日に修正をする必要がなく無駄な時間を削減出来てます。
検討者にオススメするポイント
外出先でもスマホさえあれば、アクセス可能
一従業員として使用しています
この製品のいい点
スマートフォンで出退勤、有休などの申請が楽々できます。
給料明細なども保存されるので自己管理、確認できるのも助かります。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマートフォンのショートカットからホームページに飛ぶ感じなので、できれば簡単に操作、入力できるアプリが欲しいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
オンラインで残業や有休などの申請ができるので、紙での申請がなくなり、時間の節約にもなります。
大変効率があがりました。
検討者にオススメするポイント
スマートフォンさえ触れれば簡単です。
自動の勤怠管理で楽々
この製品のいい点
これまでは勤怠管理は、出勤簿を手動で付けていましたが、ジョブカンはICカードをピッとするだけで出退勤が記録されるので、非常に簡単です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠管理の機械以外に、スマホでGPSを用いて出退勤をつけることが出来るが、その際、上手くいかない人が多く出てくる。使い手の問題でもあるが、どの項目にどう入力したらよいかが少し難しいのかもしれない。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出勤簿の管理が簡単になった。PCで出退勤状況を確認できるので、紙での確認をしなくてよくなった。まだ使いこなせていない部分も多く、残業申請等も出来るようなので、曖昧になりがちな部分の解決にも役立てていきたい。
個人の勤怠を一括で確認できるので便利です。
この製品のいい点
残っている有給なども確認でき、締め日に合わせて1ヶ月のカレンダーで表示されるので分かりやすいなと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
モバイル版を使用した際に、承認前の打刻がエラーとして表示されるため、打刻してなかったかなと心配になることが多々あります。未承認と未打刻は区別できるとより便利かと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
月ごとの打刻が確認できるので、残業時間などの計算もしやすく便利です。
1分単位での打刻も、サービス残業がつかずいいと思います。
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