《freee勤怠管理Plus》の評判・口コミまとめ
freee勤怠管理Plusに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/02/09 公開）
《freee勤怠管理Plus》の良い評判・口コミ
書類提出の際にアラートが表示されるので手続き漏れが防げ、規模の小さい会社では社労士が不要になるため、経費の節約にも繋がっているようです。 また、労務管理や経理処理の業務負担やエラー発生が非常に少なくなったとの声が多数あがっており、生産性向上の恩恵を受けている様子です。
労務管理・給与計算・経理処理をさっと済ませることができます
労務管理は割と色々なツールでできるかと思いますが、給与計算を自社で行おうとすると、割と多くの業務が発生し、またエラーも発生する恐れがあります。そのような負担・不安から解放される点が非常にメリットです。給与改定に伴い、書類提出が必要な場合にもアラートが表示されるため、手続きの漏れを防ぐことにもつながります。
社労士との契約を終了でき経費も圧縮できた。
規模の小さな会社で従業員もそこまで多くないことから、freeeを使うようになったことで社労士との契約を終了することができた。月間だと微々たるものだが、年間10万円以上の経費が圧縮できた。
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《freee勤怠管理Plus》の悪い評判・口コミ
給与明細データの並びが毎月変わってしまったり、有給付与では例外的なケースの対応は手動処理をせざるを得ないなど、会社の仕様によっては使いづらい事もあるようです。サポート面では質問しても適切な回答が得られないなどの不満も届いており、改善を望む声が聞かれます。
会計freeeとの連携のみ効果あり
給与明細データの並びが毎月ランダムで変わってしまう点や、労働保険料を計算するときに属性（正社員・パート等）で分けて集計する事もできないため、実務的には非常に使い勝手は悪い。サポートに確認するも「こういう仕様なので」「不便ですよね」という回答しか得られない。
コストは抑えられたが、痒いところには手が届かない
有給付与において例外的な日数となるケースの対応が、一件一件の手動処理をせざるを得ない。また、社会保険料の同月得喪に対応しておらず、控除ミスを誘発する。
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アップロード機能が改善されれば言うことなし
この製品のいい点
操作が比較的わかりやすい上に、簡単なFAQ・説明文があるためほとんどの人が初めてでも使いやすいと思います。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
書類のアップロード機能は便利だが、保険会社の名称など読み取りがイマイチな部分が目立つため、そこを改善してほしい。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
オンラインで申請書類の作成が完結できるため、提出前の確認がしやすく紙で申請するよりもミスが少なく、修正も容易なため、正確性・工数の削減に貢献しています。
端末問わず打刻できるのが便利
この製品のいい点
出勤・退勤打刻から有給申請などまで勤怠に関することが一通り本システム内で出来るため、その手軽さと利便性の高さには恩恵を受けています。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
場所を選ばない利便性と操作の簡単さのメリットが大きく、使っていて不便に感じている点は今のところはありません。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
プロジェクトにより複数台PCを使うことがあったり、顧客先へ行って自社のPCを使わないときでも、スマホから打刻できるので、わざわざ必要のないPCを開いて打刻処理しなくてよいのが手間が省けてよいです。
自社・顧客先・テレワークのどこでも簡単に勤怠打刻
この製品のいい点
出勤・退勤打刻から有給申請などまで勤怠に関することが一通り本システム内で出来るため、その手軽さと利便性の高さには恩恵を受けています。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
利便性の高さによるメリットが大きく、今のところは特に問題点や改善点は見当たりません。問題なく使えています。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
プロジェクトにより複数台PCを使うことがあったり、顧客先へ行って自社のPCを使わないときでも、スマホから打刻できるので、わざわざ必要のないPCを開いて打刻処理しなくてよいのが手間が省けてよいです。
申請書類の作成が楽に、かつ理解しやすいシステム
この製品のいい点
申告書作成についてテンプレートがあるので、必要な書類を迅速に作成することができるので、忙しい時期でも無理なく対応できます。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
対応していないとメールでリマインドがくるのだが、「この日に対応しよう」と決めているため度々くるリマインドが煩わしいです。○日後に再度アラートなど設定できるようにしてほしい。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
過去の申請内容の参照もできるため、資料の収集をして読み解いて入力するといった作業が、前年度の申請を参考にすることによって、思い出しやすく短時間で年末調整ができます。
必要項目の入力のみで簡単申請
この製品のいい点
記入すべき項目・記入内容についてシステム側でガイドしてくれるため、それに沿って入力すれば問題なく年末調整を行うことができます。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
一部の特殊なケースにはやはり対応が難しいようで、そこが様々なパターンのテンプレート等が充実するともう完璧だと思います。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
事前に登録している情報から読み取って扶養家族などの情報を判断してくれるので、自分に必要な項目の申請に限定して記載することができる点が便利です。
勤務形態にとらわれず勤怠管理しやすい
この製品のいい点
PCやスマホなどにより、誰でも内勤・外勤・テレワークなど場所を問わずに打刻できる点が優れており、操作も直感的にできます。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
勤務時間の入力の際は、秒単位での管理は必要ないと思います。わざわざ毎回ひと手間加わるので、なくしてほしいです。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
月末の勤怠締めのタイミングでの、修正や漏れへの対応が行いやすいです。勤怠画面からそのまま修正・申請するだけなので、時間もかからず紙などの管理も不要な点が便利です。
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業務時間以外の空いた時間に申請ができる
この製品のいい点
自動で控除額を計算して、作成書類に反映してくれるため、計算の手間が省けるうえに、正確性を担保することができます。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
フォーマットもわかりやすく、作業時間もかなり短く済むためメリットが大きく、特段改善が必要だと感じることはありませんでした。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
基本的には客先常駐しているため、お客様先で業務時間内に時間を掛けて年末調整を行うわけにもいかないのですが、freeeであればスマホからも申請書類の作成ができるので、通勤時間や自宅でも作業がしやすく、効率よく申請できています。
各種申請が簡略化される
この製品のいい点
勤怠管理として必要な操作および情報がすべてこれ1つで完結するため、ユーザー目線からすると便利でインタフェースも使いやすいです。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
勤怠打刻がボタン1つで簡単に出来る分、ミスして押してしまった場合などのミスを防ぐ仕組みが十分でないため、何か防止策があればいいと思います。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
有給休暇や残業など申請が必要なものについても、勤怠管理プラスから申請ができ、稟議や依頼メールなども送らなくてよいため手順が簡略化されている点が便利です。
初めてでも安心して年末調整ができるシステム
この製品のいい点
何をすればいいのかシステムで完璧にサポート・誘導してくれるので、初めての方でも間違えることなく年末調整を終えることが出来ると思います。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
生命保険等の書類についてもアップロードができるのは便利ですが、アップロード後に固まってしまうことが以前あったので改善してほしいです。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
オンラインでできることにより、ちょっとした計算や記入ミスなども防ぐことができ、何より自分がやるべき内容が分かるので、年末調整にかかる時間が大幅に短縮しました。
ユーザーの対応漏れ・記入漏れを防ぐアシストが多彩
この製品のいい点
年末調整の提出依頼依頼がメールで来る上に定期的にリマインドもメールでしてくれるため申請漏れがなく期限内に対応できる。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
初めて年末調整を行う人や前年と異なる点がある場合に、どのようにしたらいいのかパターンを作って例示してくれるなどのサポートを充実してほしい。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
必須入力の項目が分かりやすく表示され、入力漏れを防ぐ丁寧な仕組みもあるため申請時に漏れがなく簡単に申請ができます。
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