資料請求リストに製品が追加されていません。
41 件中 1 ~ 10 件を表示
この記事では、アルムナイ採用を支援するサービスを比較し紹介します。アルムナイ採用を行うメリットやサービスの選び方、注意点なども解説しているので、アルムナイ採用の実施を検討する際の参考にしてください。 ...続きはこちら
採用管理とはどのような業務を指すのでしょうか。人材を雇うにはさまざまなプロセスが存在するため、管理対象も多岐にわたります。 この記事では、採用管理の概要から効率化方法、採用管理システムとそのメリットまで解説します。自社の採用プロセスを見直し、抜本的に改善する参考にしてください。 ...続きはこちら
通年採用とは、年間を通して採用活動を行うことです。優秀な人材の獲得が厳しい中、通年採用が有効な手段として注目されており、近年大企業を中心に導入されています。この記事では、通年採用の概要や新卒一括採用との違い、メリット・デメリットを解説します。他社の事例も紹介するので、自社導入の参考にしてください。 ...続きはこちら
エンゲージメントとは、従業員の組織に対する「愛着心」などと訳されますが、組織と従業員が一体となり、成長しあう関係性のことです。マーケティングにおいては、顧客と企業との深い関係性をエンゲージメントといいます。従業員エンゲージメント(社内エンゲージメント)の効果や測定方法、向上策をご紹介します。 ...続きはこちら
新卒採用はどのような流れで進めればよいのでしょうか。新たに企業の採用担当者になったばかりで、採用の流れが分からず困っていませんか。いつから準備をすればよいのか知りたい人も多いかと思います。この記事では新卒採用の一般的な流れと時期、スケジュール設計のポイント、2022年以降の注意点を解説します。 ...続きはこちら
新卒採用パンフレットはどのように作れば良いのでしょうか。何を掲載すれば良いのか、どのような流れで作れば良いのかなど、疑問を抱えている企業は多いでしょう。 この記事では新卒採用パンフレットの必要性から記載すべき事項、制作フロー、活用シーンまで幅広く解説します。自社の採用活動を成功させる参考にしてください。 ...続きはこちら
応募者の選考辞退を防ぐにはどうすれば良いのでしょうか。一見円滑に採用活動が進んでいるように見えても、突然応募者と連絡が途絶えるケースがあります。企業にとっては貴重なチャンスの損失であるため、何らかの対策が必要です。選考辞退の理由から防ぐ対策方法まで解説します。採用活動を改善する参考にしてください。 ...続きはこちら
<p>新卒採用には多くのメリットがある反面、デメリットもあります。これは中途採用でも同じなため、両方の特徴を踏まえて適切な手段を選ぶことが大切です。新卒採用と中途採用のメリット・デメリットを解説します。自社が求める人材を確保するにはどちらが良いのか、比較する参考にしてください。 ...続きはこちら
個人情報の宝庫である履歴書は、適切な管理が必要です。履歴書は従業員や不採用者、退職者などで扱いが異なるため、管理が大変だと感じる方も多いでしょう。履歴書管理の目的をはじめ、管理上のルールや効率的な管理方法を解説します。採用管理システムで履歴書を管理するメリットも紹介します。 ...続きはこちら
優秀な人材とは積極性や自己分析能力、コミュニケーション能力などを兼ね備えた人ですが、その見分け方は簡単ではありません。採用段階で求職者の特徴を深く理解し、適切な人材を確保する必要があります。優秀な人材の見分け方から選考時のコツ、確実に確保するポイントまで解説します。 ...続きはこちら
採用管理・選考管理システム製品のランキング一覧はこちら
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは採用管理・選考管理システムに関連する記事コラムの一覧です。採用管理・選考管理システムの製品概要や、選定ポイント、導入メリットなどさまざまな情報をまとめています。採用管理・選考管理システムを比較検討される際の参考にしてください。
ITトレンドから資料請求するには、無料の会員登録が必要です