採用管理・選考管理システムカテゴリーの記事一覧
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採用活動を効率化する採用管理・選考管理システムとは
採用活動を効率化してくれる採用管理・選考管理システム。どこまで採用担当者の悩みと問題を解決してくれるのか、採用管理・選考管理システムの概要を紹介します。 |
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今さら聞けない、採用管理・選考管理システムの導入メリットは？
採用管理・選考管理システムを活用するとどんなメリットがあるのでしょうか。ここでは「Web応募、情報の共有、メール配信やセミナー調整の煩雑さ、求める人物像の明確化」など、採用管理・選考管理システムでどのように改善するかを解説します。 |
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採用管理・選考管理システム選定の5つのポイント
採用活動をシンプルにする採用管理・選考管理システム。システムを選ぶ際にチェックしておくべきポイントを「導入目的」「機能」「使いやすさ（ユーザビリティ）」「セキュリティ」「カスタマイズ」の5つにまとめてご紹介します。 |
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業務効率化＆コスト削減！採用管理システム基本機能
応募者の管理や選考日程の調整、人材会社とのやりとりなど、人を一人採用するだけでも、膨大な時間と費用がかかります。そのような人の採用に関わる業務を効率化し、コストを削減するのが採用管理システムの役割です。採用管理システムの機能についてご紹介します。
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採用管理・選考管理における人工知能(AI)の活用
近年、米国の巨大IT企業でAI（人工知能）を利用した採用活動が発表され話題となりました。採用の現場でAIを活用することで、主観に頼らない公正な選考と、選考の効率化を実現します。ここでは、採用管理・選考管理におけるAIの活用方法を紹介します。 |
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採用管理システムの市場規模は？ATS・HRtechの意味や機能も解説！
人材確保が企業の課題となっているため採用管理システムの市場が拡大しています。では、採用活動を効率化できる採用管理システムとはどのようなシステムなのでしょうか。市場規模を知り必要性やメリットがわかれば自社にも活用しやすくなるでしょう。この記事では、採用管理システムの市場規模を紹介します。さらに改めてATS・HRtechの意味や機能をおさらいしていきましょう。 |
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採用管理システム比較26選！失敗しない選び方や注意点を解説
採用業務の効率化が図れる採用管理システムですが、非常に多くの種類があるため、どれを選べば良いか分からないという人も多いのではないでしょうか。この記事では、各サービスの特徴を比較しながらおすすめの製品を25個ご紹介します。あわせて、採用管理システムの選び方や注意点も解説します。自社に合ったシステム選びの参考にしてください。 |
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スマホで管理しやすい採用管理システムは？業務改善のコツも紹介！
企業の採用活動を効率化させる「採用管理システム」。近年ではスマホを使って管理できる製品も増えており、便利に操作できるようになりました。そこでこの記事では、スマホで管理できる採用管理システムを比較しながら５製品紹介します。システムの選び方や採用成功のポイントも併せて紹介するので参考にしてください。 |
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シニア採用とは？メリット、デメリットや助成金についても詳しく解説
人材不足解消のためシニア採用を行う企業が増加しています。シニア採用を検討中の企業では、シニアを採用して上手くいくのか不安に思っていることでしょう。この記事では、シニア採用の概要やそのメリット・デメリットを解説します。あわせて、シニア採用の助成金について紹介しますので参考にしてください。 |
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主婦採用のメリットは？人事が気をつけるべきポイントも解説！
多くの企業が人材不足解消のため、主婦採用を行っています。自社でも主婦採用を行いたいが、主婦は時間の融通が利かない・仕事を辞めやすいというイメージがあり、踏み切れずにいませんか。この記事では主婦採用のメリットと気をつけるべきポイントを解説します。主婦採用にお悩みの人事担当者はぜひ参考にしてください。 |
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