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新卒採用はどのような流れで進めればよいのでしょうか。新たに企業の採用担当者になったばかりで、採用の流れが分からず困っていませんか。いつから準備をすればよいのか知りたい人も多いかと思います。この記事では新卒採用の一般的な流れと時期、スケジュール設計のポイント、2022年以降の注意点を解説します。 ...続きはこちら
従業員を採用する際、どのような法律に注意すべきなのでしょうか。知らず知らずのうちに法律に違反した採用活動を行わないよう、あらかじめよく確認しておくことが大切です。この記事では採用に関する法律や違反となる事例、そのほかに注意すべきルールなどを解説します。適切な採用活動を行う参考にしてください。 ...続きはこちら
採用活動には一般的にどの程度の費用がかかるのでしょうか。想定していた以上のコストがかかり、驚いたことはありませんか。また、少しでも負担を軽くする方法を知りたい企業は多いでしょう。 そこでこの記事では、採用活動にかかる費用の平均額やその内訳、コストカットの方法を解説します。 ...続きはこちら
総務が行うべき社員の採用後の手続きには、どのようなものがあるのでしょうか。書類や社会保険の手続きなど重要な業務があります。これらが整理できていなかったり、煩雑な手続きの負担を減らしたいと考えている人も多いでしょう。社員の採用後に必要となる書類や総務が行うべき手続き、業務を効率化する方法を解説します。 ...続きはこちら
採用活動がうまくいかず悩んでいませんか。失敗の原因はいくつかのパターンに分けられるため、それらを理解し対策をとることが大切です。この記事ではよくある採用の失敗事例・原因と成功させるためのポイントを解説します。ぜひ参考にして、自社が求める理想の人材を獲得してください。 ...続きはこちら
採用は、優秀な人材の獲得を行う重要な仕事です。採用業務を任されたものの、具体的な仕事内容がわからず不安ではありませんか。また、採用担当者の適性を知り、業務に臨みたい方も多いでしょう。この記事では採用担当者の仕事内容について解説します。仕事のやりがい・大変なこと、必要なスキルについても参考にしてください。 ...続きはこちら
企業にとってアルバイトは貴重な戦力ですが、定着率が低くて困っている雇用主の方や人事いませんか。せっかくアルバイトを採用しても長続きせずに困っている企業は多いでしょう。そこでこの記事では、アルバイトの定着率を高める方法を紹介します。採用段階と採用後に分けて、何をすべきかを解説いたします。 ...続きはこちら
採用の現場で、応募者と評価・進捗の管理は重要な業務ですが、紙やデータが混在し複雑になりやすい部分でもあります。そこで無料で使えるエクセルを活用することで、ある程度の効率化を図ることができます。この記事では、エクセルで採用管理を行う方法やメリット、デメリットをご紹介します。 ...続きはこちら
この記事では店長や面接官向けに、アルバイト採用に面接官が気をつけるべき面接のポイントをわかりやすく紹介します。質問例や注意点も詳しく解説。適切な採用活動と面接で、アルバイトの定着率を向上させましょう。 ...続きはこちら
スタートアップ企業は採用市場で不利な傾向があります。大手企業ほど有利な条件を提示できず、一般の求人媒体では求職者の興味を惹けません。知名度が低く、母集団形成も大変です。スタートアップ企業の採用が難しい原因や効果的な採用手法、ブランディングのコツを紹介。採用戦略を見直し優秀な人材を確保しましょう。 ...続きはこちら
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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは採用管理・選考管理システムに関連する記事コラムの一覧です。採用管理・選考管理システムの製品概要や、選定ポイント、導入メリットなどさまざまな情報をまとめています。採用管理・選考管理システムを比較検討される際の参考にしてください。
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