《タレントパレット》の評判・口コミまとめ
タレントパレットに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《タレントパレット》の良い評判・口コミ
人事評価関連の入力をシステム化しデータを集約できるため、管理者、利用者双方に満足されています。管理者からは評価管理が容易になり、人材の配置や育成プランの策定や研修管理が楽になったとの声が寄せられています。
また、上長への各種提出物もこのシステムで統一化され、ワークフローのように利用できると好評です。
慣れると、とても便利なツール
自己紹介ページがあるが、自身の経歴やスキルをとても詳細に体系的に表現することができる。また社内で皆が活用すればワークフローが簡単にできる点もいい。
かゆいところに手が届く機能が搭載されている
人財の見える化だけでなく、マーケティングをするように分析が出来るところがメリット。
様々な人事データを掛け合わせ簡単にマトリクス図を作れたり、ダッシュボードを表示できる点が重宝している。
タレントパレットによるコミュニケーションの活性化
各社員のデータを一箇所に集約でき、育成プランの策定や研修管理が楽になった。ダッシュボードで様々なソートができ、とても見やすい作りになっている。
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《タレントパレット》の悪い評判・口コミ
書類を新規作成するのに「ミッション」という選択する必要があることなど、使用される操作用語が特徴的で戸惑うといった意見が寄せられています。
また、利用者が情報を入力してこそ真価を発揮する製品のため、習熟のしやすさにつながるUIに関しての改善を求めたいとのことです。
人材管理に最適だが利用者によっては戸惑うかも
入力する項目が細か過ぎて面倒に感じる時がある。
ある程度のキャリアを積んでいる人や自己分析が出来てる人じゃないと入力に戸惑う。
入力のしづらさがとにかくストレス
入力しづらい。途中で消えるし、枠の増やし方や減らし方も分かりにくい。直感で使いやすいようにしてほしい。
期末の結果も入れづらい。使い方のルール設定をしっかりしておかないとあまり意味のないツール
デザインはいいですが、作業性はいまいち
タブや格納場所が複雑で、どこに何が入っているのか直感的にわかりにくいです。使わないタブ・項目は企業に合わせて非表示にするなどカスタマイズができるといいなと感じました。
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目標管理の「管理」がお手軽に
この製品のいい点
設定した目標に対する振り返りが行いやすく、特に自身の目標を可視化して保管しておけるので、過去の目標と評価からの推移として見ることが出来る点でいいです。
タレントパレットの改善してほしい点
今のところ特に大きな不満や改善点はありません。比較的使いやすく、画面の構成も見やすいため使っていて困っていることはありません。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
これまでExcelで目標管理を行っていたが、提出してから修正が発生した場合の手続きが面倒だったり、最新のものがどれか管理面で不便だったが、タレントパレットを使うことでリアルタイムに最新のものを評価者と被評価者で共有できるため、管理の面での工数が改善された。
スタッフの現状や目標を一元管理
この製品のいい点
目標が半年間で設定し、スタッフ一人一人が何を目標にしていて現状を把握できる。そのことで的確なアドバイスもでき、自身も学びの機会が訪れる。
タレントパレットの改善してほしい点
過去の研修記録の検索をもう少しわかりやすくできたらいいと思います。スキル登録しているものももう少し見えやすく。
システムの不具合がありましたか?
ページ移行が少し遅い
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
エリア目標が明確になり達成に向けて詳細が把握しやくすなった。部下とのコミュニケーションの回数が多くなった。
検討者にオススメするポイント
部下がいる方にはお勧め
目標設定管理として過不足ない満足できるシステム
この製品のいい点
目標設定から評価のフィードバック結果まで一元的に管理することができるため、面談などのタイミングごとに評価者との間で書類の提出等が発生せず、管理がしやすいです。
タレントパレットの改善してほしい点
操作性や機能についての不満は特にないが、画面レイアウト的に全体が見えにくく不便だと感じる為ノートPCの画面でも全体表示できるようにするか、違和感のないレイアウトにしてほしい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
目標設定について、期の途中で変更があった際や達成状況をタイミングごとにリアルタイムで更新できるため常に最新の状態で管理することができ、無駄なドキュメントが増えず目標に対する自身の実績を表現しやすいです。
より多くの人材の中から自部門にあった人材を探すことが出来る
この製品のいい点
何万人もいる社員から自部門に適正のある人材を見つけ出すことは簡単なことでは無いが、本製品を導入した事でより広い範囲から人材を探すことができるようになった為、自部門の伸びしろが広がったと感じている。
タレントパレットの改善してほしい点
社内イントラからアクセスしなければならない点が手間だと感じます。
デスクトップに直接ショートカットなりアクセスできるアイコンを追加出来たらと思います。
システムの不具合がありましたか?
まだトラブル等は経験していません。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社内人材の検索が容易になった為、自部門に適正のある人材が社内に多いことに気がつけた。本製品を利用し始めて今まであまり積極的にしてこなかった社内公募を出すことになり、来週今候補者の1人と面接予定である。
育成管理人材情報のリアルタイムな可視化
この製品のいい点
自分自身の会社への登録内容や経歴を確認できる他、部下のスキルや経験を把握することができるシステムで育成においてサポートしやすくなる。
タレントパレットの改善してほしい点
個々の情報修正やデータ修正や公開の可否選択はできてほしい機能ではある。会社の管理者のみの編集では偏る場合があるので見直してほしい。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
新しく部下となる従業員の情報とスキルを把握できる他、人材情報の集計や最適な人材配置を検討するデータベースとして活用できる。
検討者にオススメするポイント
様々なデータを反映できるため従業員の把握に役立つと思います
見た目がカラフルでかわいい!
この製品のいい点
新入社員の自己紹介にもなり、コミュニケーションのとっかかりとして最適のツールだと思います!隙間時間にパッと見るとカラフルで楽しい気持ちになれる。
タレントパレットの改善してほしい点
多くの情報が載せられる分、入力・編集が大変です。私だけかも知れませんが一時保存ボタンが見つけられず入力内容が途中で全部消えてしまったときに絶望しました。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社員の経歴や特色など共有できるのがとても良いです。電話でしか話すことのない他店舗の社員や上司もどんな方なのか確認することができ、仲良くなれた気になれます。
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人材把握に最適なサービス
この製品のいい点
実績や社員の動向が一目で見れ使いやすいです。社内にいる人で話したことがない人に電話を繋ぐ時、顔が見れるので便利です。組織図も見やすく、会社の構成把握に有効的です。
タレントパレットの改善してほしい点
とても使いやすく機能性が多い分、かえって使いこなせないというデメリットはあるので仕様を簡単にしてほしい
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
人材育成が困難だったが、社員の組織図が可視化されることによってその人に合った場所の配置ができ、成果を上げられることで社員の満足度、会社の業績共に良くなった
検討者にオススメするポイント
視覚的にわかりやすいこと
人事データの集約が可能です
この製品のいい点
人事データの一元管理化、可視化によりデータ分析がしっかりと可能になります。数値に基づいたロジカルな現状の把握、そして説得力のある未来予測により人材活用の戦略の効率化・スピードアップ化が期待できますね。以前はExcelや他のシステムによりデータが散在しており活用が難しかったです。
タレントパレットの改善してほしい点
全体的に細かくカスタマイズができないので操作には慣れるしかないのが問題ですね。カスタマイズの自由度が高いと以前のシステムに慣れた人などがスムーズに移行できると思います。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
人事データの一元化が最もメリットとして大きいです。こちらのツールを使い従業員の属性データ、異動や人事評価などの履歴、業務経験の内容、人事といつ面談したかなどをまとめて確認できるので非常に便利です。それらを社員番号に紐付いて管理できるので検索も簡単です。
モチベーションの向上に繋がるサービス
この製品のいい点
人材情報が統合・可視化されており、個々人に対して適切な施策を教えてくれます。所属企業にてサービスが導入されているため利用しているのですが、レベルに合った施策展開が行われ、やりがい・モチベーション向上に繋がっています。
タレントパレットの改善してほしい点
製品的には申し分ないです。
ただ、ユーザーインターフェースは良いものの、登録画面でまだまだ設定が分かりづらいところなどがある。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
具体的な数値ではないのですが、タレントパレットが導入されてからは適切な人事評価が行われている気がしております。
モチベーション向上効果
この製品のいい点
タレントパレットではスキルといったものが見える化してあり自分がどの業務にふさわしいかどうかがわかるのがいいことです。また、スキルアップといった感じでゲーム感覚で自分自身のモチベーション向上にもつながるのが良い点だと感じました
タレントパレットの改善してほしい点
スキル分布が細かいのはいいですが逆に細かすぎて見ずらいといった感じに思えました。できれば分類などを少し整理しやすくしたほうがいいと思えました。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
スキルが見える化されることにより上司に対する印象やコネといったものではなく純然な技術や知識といったものが評価されることに成功した
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