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【トップクラスの低価格】コンサル会社のシステム『人事評価ナビゲーター』

人事評価システム
人事評価ナビゲーターの評判・口コミ

株式会社日本経営
全体満足度 ★★★ ☆☆ 3.7 (9件)
カテゴリ平均満足度 ★★★ ☆☆ 3.8
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SmartHR

SmartHR

全体満足度

★★★★☆ 4.3
1694件
POINT
  • シート作成から集計までシステム化し、SmartHRひとつで完結
  • 評価業務の進捗の可視化で、管理の効率化
  • 労務管理クラウド4年連続シェアNo.1(※)!
タレントパレット

人事評価をシステム化!運用効率化、評価調整も簡単操作 タレントパレット

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
523件
POINT
  • 人事評価シートから評価フロー、フィードバックまでシステム化
  • 柔軟な評価設定であらゆる評価制度に対応 1on1もご支援
  • 誰でも使いやすいインターフェ-ス搭載、入力ミスや問合せを削減
カオナビ

【人事評価をシステム化】 カオナビ

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
1644件
POINT
  • 自由にカスタムでき、あらゆる評価制度をカンタンに再現
  • 評価進捗がわかりやすく入力催促がパパッとできる
  • 誰でもマニュアルなしで簡単に使えて、スマホからも評価入力可能
HRBrain

【累計導入社数3,500社以上】人事評価システム HRBrain

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
137件
POINT
  • 評価シートの作成から集計まで煩雑な業務をワンストップで効率化
  • OKR・MBO・1on1、360度評価など、豊富なテンプレートを完備
  • 「使いこなせない…」の心配はご無用!充実したサポート体制
あしたのクラウドHR

導入企業4,000社以上。シェアNo.1の人事評価クラウド あしたのクラウドHR

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
130件
POINT
  • 導入4,000社でシェアNo.1※評価制度がなくてもゼロから構築可能
  • Excel管理からの脱却。質の高い目標・評価を実現する機能多数
  • IT補助金に対応。2022年採択率は約9割で、運用サポートも万全
MONJU

IT音痴の社長が自分でも使えるように作った人事評価システム MONJU

全体満足度

この製品はまだレビューがありません

POINT
  • トコトン使いやすく、不要な手間を一切かけずに使える!
  • 業界最安クラス ☆IT補助金も対応☆
  • 中小企業に最適
ジンジャー人事評価

人事評価をもっとラクに ジンジャー人事評価

全体満足度

この製品はまだレビューがありません

POINT
  • テキスト・選択肢・計算式等、多様な入力方式に対応し操作が容易
  • 評価者毎の進捗管理が一目で把握でき評価依頼が1クリックで完結
  • 権限設定により入力担当者毎で閲覧項目のカスタマイズが可能
ヒトマワリ

ヒトマワリ

全体満足度

この製品はまだレビューがありません

POINT
  • 専任サポート担当が評価シートの構築~運用まで無料でサポート!
  • MBO・コンピテンシー・360度評価など多くの評価制度に対応
  • 初期費用0円!ニーズに応じた柔軟な価格設定
人事評価システムの製品一覧はこちら>
【トップクラスの低価格】コンサル会社のシステム『人事評価ナビゲーター』 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 医療
職種 経営者・役員
従業員規模 50名以上 100名未満
立場 IT管理者
schedule投稿日:2021/12/28
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★★★5
導入のしやすさ ★★★★☆4
管理のしやすさ ★★★★★5

ITが苦手で手間を拒む看護師が説明なしで使えた

この製品のいい点

1つ目は直感的に使える。紙の人事評価表の形をそのまま転用したインターフェイスなので、直感的に操作でき、システムが苦手な社員も一切説明なしで運用できた。 2つ目は人事評価システムとして過不足がない。人事評価の設計、運用に精通されており、機能が過不足ない。人事評価は現場の細かな運用ニーズを汲み取りだすとキリが無いが、このシステムは運用上必要な部分はきめ細かく設定でき、不要なところは機能がなく(かと言って機能が簡素、貧弱という訳ではない)、人事評価の運用をよく理解した方が設計している印象。管理側にとっても使いやすく、納得感がある。 3つ目は痒い所に手が届く(経営者や幹部からよく出るニーズを汲み取っている) 「二次、三次評価者は個人別のページでなく評価者の一覧表で評価したい」「最終的には役員会で承認したい」など、経営陣から出そうなリクエストにきっちり対応できるシステムになっている。細かなシステムの使い勝手については他社と比較して、劣るところもあるかもしれないが、骨子の部分(システムを利用した人事評価の運用フロー)に関しては、よく研究されていて、人事担当者や経営陣にとって痒い所に手が届く内容。

人事評価ナビゲーターの改善してほしい点

メールや社内グループウェアとの連携を改善してほしい。 アカウント情報や評価実施のリマインドなど、社員に対するアナウンスをメールやグループウェアと連動して行えるようにしてほしい。

システムの不具合がありましたか?

トラブルは今のところない。

人事評価ナビゲーター導入で得られた効果・メリット

人事評価に関する実務がパートの担当者一人で十分に完結するようになった。 人事評価のたびに前回の運用を振り返る手間がなくなった。 評価の運用や結果のデータのアウトプットなどについて、経営陣から人事担当者への指示や依頼、それに対する対応の手間が大幅に減った。

検討者にオススメするポイント

システム導入時の人事評価の運用フローをよく考えられたシステムだと思います。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ~ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
導入形態
クラウド
製品の購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です
1万円未満
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です
100万円 〜 249万円
社内の利用人数
50人 ~ 99人 /
積極的に利用しているユーザーの割合
100%
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★★★ ☆☆ 3

定期的な人事評価の報告と管理

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★★★★★ 5

必要な機能が必要な分だけ入っています。

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全体満足度
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テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上
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全体満足度
☆☆☆☆☆
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4
評価やスキルを一元管理できる優れたソフト
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全体満足度
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適切な評価を得る(与える)為に有効なツール
HRMOSタレントマネジメント
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全体満足度
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直感的に分かりやすく使いやすかった
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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社日本経営の 『【トップクラスの低価格】コンサル会社のシステム『人事評価ナビゲーター』』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

 
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