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よくある質問
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最低契約期間や解約条件はありますか?
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自社で使っている人事システムや勤怠システムと連携できますか?
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自社で使っている給与システムでアウトソーシングは可能ですか?
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料金体系はどうなっていますか?
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対象企業規模はどのようになっていますか?
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イレギュラーな給与改定や遡及修正にも対応できますか?
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法改正への対応は誰が行いますか?
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当社の担当者変更時の引き継ぎはどうなりますか?
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従業員からの問い合わせには対応してもらえますか?
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テスト運用やシミュレーション期間は必要でしょうか?
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現行運用と並行して進められますか?
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最短でいつから開始できるでしょうか?
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給与計算アウトソーシング
給与計算アウトソーシングとは?
給与計算アウトソーシングは、給与計算業務を専門業者に委託し、正確かつ迅速な給与支払いを実現するサービスです。法改正対応やミス防止にも役立ち、業務負担を軽減します。人事部門や経理部門で活用され、給与管理業務の効率化とコスト削減を支援します。
比較表つきの解説記事はこちら【企業規模別】給与計算アウトソーシング比較26選!評判・費用も紹介
2026年04月01日 最終更新
サービス概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供エリア | 全国 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | 電話 / チャット / メール | ||
企業情報
| 会社名 | 株式会社さかえ経営 |
|---|---|
| 住所 | 〒221-0063 神奈川県横浜市神奈川区立町6−1 ANNI横浜EAST 2F |
| URL | https://www.sakae-office.com/ |
| 設立年月 | 2013年10月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 事業内容 | 給与計算社会保険等アウトソーシング、その他人事労務業務アウトソーシング、人事DX支援サービス、経営コンサルティング、人事労務コンサルティング、各種人事労務ツール開発・販売 等 |
| 代表者名 | 森田 征 |
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