《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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勤怠打刻が簡単に出来る
この製品のいい点
打刻はボタン一つで出退勤が出来るし、アプリで位置情報を許可すれば、どこから打刻したのかキチンと把握することが出来る。
KING OF TIMEの改善してほしい点
スマートフォンで利用する場合、各種申請をブラウザをPC版に変更しないといけないのが手間。
CSVファイルのフォーマットが管理者以外でも設定できるようにして欲しい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
有給休暇取得状況などが確認しやすいので、取得忘れが減ったし、管理者側からも取得状況が分かるので、取得を促しやすい。
以前利用していた製品の解約理由
以前はセールスフォースで自社開発していたが、ライセンス料が高かった。
スマホで確認できて便利です。
この製品のいい点
この製品に変わってから、月末の時間外や休日出勤の申請がとても楽になりました。いつでもWEBやモバイルで勤怠を確認できるので、打刻忘れも防げます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
特にありません。うちの会社ではまだ使えていませんが、スマホで打刻ができるようなので導入してほしいです。
システムの不具合がありましたか?
今のところありません。社内LANの不具合で端末がネットに接続できず、打刻ができないことはありました。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
外出、時間外勤務などを簡単に管理できるので、従業員の皆は楽になると思いますし、ミスが起きにくいと思います。
以前利用していた製品の解約理由
磁気カードだったため不具合が多かった。
検討者にオススメするポイント
とにかく使いやすいです。
無料トライアルで安心
この製品のいい点
導入検討してるけどなかなか手が出せない企業様にはトライアル期間があるので、実際使ってみて検討することが出来ます。
指紋認証や、ICカードでの勤怠など、様々な勤怠方法を選べるのがいい。
KING OF TIMEの改善してほしい点
時々、勤怠の指紋認証で登録しているはずなのに他の人の勤怠が押されてしまうことがあったので改善して欲しい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
人事による勤怠の不正が出来なくなった。
有給申請もネット上で申請できるので、有給が取りやすくなった。
勤怠管理がスムーズに。
この製品のいい点
普段PCのカードリーダーで打刻しているが、不具合でPCが使えない時や他従業員で混んでいる際にスマホから打刻を行えるためスムーズに勤怠管理ができる。
KING OF TIMEの改善してほしい点
打刻申請やスケジュール申請、時間外勤務申請の際、出退勤の項目を間違えて選ぶ人が多く、その都度管理者が承認を繰り返している。出勤打刻を忘れて申請する際は、退勤の項目を選べない等して欲しい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
管理者だけでなく従業員も、いつでも勤怠管理をスマホから見返すことができる。給料日に給料と計算する際非常に助かっている。
検討者にオススメするポイント
管理者だけでなく従業員からも非常にメリットがたくさんあるためぜひ導入して見て頂きたいです。
若者なら誰でも簡単に操作できる
この製品のいい点
いつでもどこでもアクセス可能な所がいいです。
モバイル通知で重要な情報を受け取れます。
秒単位で表示され、位置情報が記録されるため、不正が行われにくいと思います。
KING OF TIMEの改善してほしい点
私は不便に感じたことは特にありませんが、高齢の従業員はシフト入力が大変なようです。
項目が多く、文字が小さくて従業員が多いと誰かにやってもらわないとできないと言っていました。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
出退勤打刻や休暇申請がスマホから簡単に選べるので、時間と紙の節約になりました。
前は書類を提出して上司の判子を貰いに言っていました。
パソコンを所持していない高齢の従業員でも時代に沿ったやり方ができると思います。
紙での管理からの変更
この製品のいい点
これまでは紙のタイムカードで勤怠システムを管理していたが、人による間違いが多かったが、自分で管理することが出来る。
KING OF TIMEの改善してほしい点
一回申請を行うとそれを取り消すことができずに上書きをする必要があるのが少しめんどくさいので、慣れるまでできているのか不安になる。
システムの不具合がありましたか?
会社内での残業申請や中抜け制度について独自ルールがあり、それをどう反映させるのかは悩みがあったが、その都度改良してもらえて良い仕組みになっている。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
これまでは有給や出張、時間外勤務等を紙でおこなっていたので、本当に申請が通っているのか分からないことがあったが、自分で確認できるのが利点。
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自分の勤怠状況を可視化できます
この製品のいい点
ウェブ上で出勤・退勤ができます。個人的にはスマホで出退勤可能なところが良いです。有給申請等の申請もシンプルでわかりやすいです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
GPSの位置情報の場所が実際の住所と違うことがあります。たまに位置情報がエラーとなってしまうことがあります。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠管理や各申請が簡単になりました。自分の残業時間もリアルタイムで把握できるので、業務量の確認もしやすいです。また、自分の有給残日数も把握できるので有給申請の計画も立てやすいです。
検討者にオススメするポイント
使用する側なので費用はわかりませんが、会社側も便利だと思います
管理者への負担が減った。
この製品のいい点
出勤状況の確認が素早くできる。
社員の出勤状況が素早く把握できる。
打刻忘れが無くスマホなどですぐ確認できるのがいい。
KING OF TIMEの改善してほしい点
利用者がスマホでログインする時手間なのでフェイスIDで出来たらいい
有休や休みの申請をする時色々ややこしい。
システムの不具合がありましたか?
急にログイン出来ないことがあった。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
管理者側からは手間が省けて時短になり助かっている。有休や病欠などの管理がしやすい。給料の計算がすぐできる。
コスパが優れた勤怠管理システム
この製品のいい点
・細かい設定が出来る所がいい。フレックスタイム出勤、時差出勤、時短のパートなど、様々な勤形態の社員が居るが、全て難なく対応出来る所。
後、操作が直感でできる事。年配社員の方でも特に戸惑う事無く操作が出来ています。
KING OF TIMEの改善してほしい点
反応がやたらよく、軽くクリックするだけで打刻されてしまうので、稀にダブルクリックで2重打刻になってしまう。
そうすると管理者しか修正出来ないので、ユーザーでも修正出来るようにして欲しい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
紙のタイムカード、残業申請はExcelで管理というのを長らく続けていたが、キングオブタイムを導入した事で申請〜承認者までの作業時間が短縮された。また残業申請が今まで30分単位だったのが、このシステムのおかげで1分単位での計算になり、社員の不平不満が減った。
シンプルな勤怠システム
この製品のいい点
コロナにより在宅勤務が導入され、弊社にこのシステムが導入されました。それまでは紙の打刻タイムカードでしたので、出社しない場合でも勤怠報告が出来ることが一番のメリットです。紙ベースと比較すると自動集計できる事もメリットです。利用者としては有給があと何日かいつでもすぐ確認出来るのがありがたいです。残業時間も一目でわかります。
KING OF TIMEの改善してほしい点
特にこれといって不便は感じていません。何故なら紙のタイムカードからの切り替えなので利用者としてはメリットしか感じていません。あるとすれば打刻をスマホからしてるのでルーティンとして忘れることがあるので、何か通知機能などあればいいかなと思います
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
コロナによって紙のタイムカードでは不可能な勤怠管理が可能になった。また残業や有給の見える化がすすみ業務が改善し、勤労意欲が増した
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